Blog

  •  چطور ویدیوهای آنلاین ما را به دام حس کسالت می‌اندازند؟_ستاره شو

     چطور ویدیوهای آنلاین ما را به دام حس کسالت می‌اندازند؟_ستاره شو

    [ad_1]
    نوشته و ویرایش شده توسط مجله ی ستاره شو

    یک مطالعه تازه مشخص می کند که جابه‌جایی مکرر بین ویدیوهای آنلاین، به اختصاصی در پلتفرم‌هایی همانند تیک‌تاک و یوتیوب، می‌تواند تبدیل افزایش قابل دقت حس کسالت بشود. این پژوهش، ربط مستقیمی بین کسالت و دقت افراد برقرار کرده و مشخص می کند که تحول مداوم محتوای ویدیویی، به جای افزایش لذت، تبدیل افت تعامل و در نتیجه، تشدید حس خستگی ذهنی می‌بشود.

    به نقل از دپارتمان اخبار علمی رسانه فناوری تکنا، دکتر کتی تام، سرپرست این تحقیق از دانشگاه تورنتو اسکاربرو، با اشاره به ربط تنگاتنگ بین کسالت و دقت، توضیح می‌دهد که هنگامی که سطح دقت فرد با مقدار علاقه‌مندی او به محتوای ویدیو همخوانی نداشته باشد، حس کسالت تشکیل می‌بشود. جابه‌جایی مداوم بین ویدیوها، این عدم تطابق را تشدید کرده و در نتیجه، فرد به جستوجو محتوای جدیدتری برای رفع کردن حس کسالت خود می‌گردد.

    نتایج این پژوهش با یافته‌های مطالعات قبلی نیز همسو است. تحقیقات قبل نشان داده‌اند که اگرچه منفعت گیری از رسانه‌های اجتماعی و تلفنهای هوشمند می‌تواند به گفتن راهی برای افت حس کسالت در نظر گرفته بشود، اما در طویل زمان، این حرکت می‌تواند تبدیل تشدید این حس بشود.

    در این مطالعه، محققان هفت آزمایش را با شراکت بیشتر از ۱۲۰۰ نفر انجام دادند. نتایج این آزمایش‌ها نشان داد که شرکت‌کنندگان تمایل دارند وقتی که محتوای ویدیو را خسته‌کننده‌تر برسی می‌کنند، زیاد تر بین ویدیوها جابه‌جا شوند. این چنین، این مطالعه نشان داد که برخلاف فکر عموم، امکان جابه‌جایی بین ویدیوها یا جستجوی قسمت‌های دلنشین‌تر یک ویدیو، نه تنها تبدیل افت کسالت نمی‌بشود، بلکه می‌تواند این حس را تشدید کند.

    محققان دریافتند که شرکت‌کنندگانی که مجاز بودند به طور آزادانه بین ویدیوهای گوناگون جابه‌جا شوند، نسبت به افرادی که به تماشای یک ویدیوی طویل‌زمان محدود شده بودند، حس کسالت بیشتری را گزارش کردند. این یافته‌ها مشخص می کند که جابه‌جایی مکرر بین ویدیوها، به جای افزایش لذت، تبدیل افت تمرکز و در نتیجه، افزایش حس خستگی ذهنی می‌بشود. با این حال، نتایج این مطالعه نشان داد که عوامل فرد دیگر همانند سن و عادات رسانه‌ای نیز می‌توانند بر تأثیر جابه‌جایی بین ویدیوها بر حس کسالت اثرگذار باشند.

    در کل، نتایج این پژوهش مشخص می کند که برای داشتن یک توانایی لذت‌قسمت از تماشای ویدیو، بهتر است به جای جابه‌جایی مداوم بین ویدیوها، بر روی یک ویدیو تمرکز کرده و از آن لذت ببریم. این کار به ما پشتیبانی می‌کند تا دقت خود را بهتر مدیریت کرده و از حس خستگی ذهنی جلوگیری کنیم.

    برای مشاهده تازه ترین خبرها به صفحه اخبار علمی رسانه تکنا مراجعه کنید.

    دسته بندی مطالب

    مقالات کسب وکار

    مقالات فناوری

    مقالات آموزشی

    مقالات سلامتی

    [ad_2]

  • در دنیایی با  قطبیت سیاسی شدید، روشن فکری با اعتبار شما چه می‌کند؟_ستاره شو

    در دنیایی با  قطبیت سیاسی شدید، روشن فکری با اعتبار شما چه می‌کند؟_ستاره شو

    [ad_1]
    نوشته و ویرایش شده توسط مجله ی ستاره شو

    بعضی اوقات اوقات، قضیه این نیست که چه چیزی می‌گویید، بلکه نحوه گفتن آن مهم است. بلکه قضیه این است که شما چه فردی هستید یا دست‌کم، به نظر می‌رسد چه فردی باشید. آمریکایی‌ها می‌گویند که قیمت روشن فکری را فهمیدن می‌کنند، تا وقتی که متحدان سیاسی آن‌ها به سخن‌های فرد روبه رو گوش دهند.

    این یکی از نکات مهمی است که از مقاله تازه محققان دانشکده تحصیلات تکمیلی بازرگانی دانشگاه استنفورد، اس. کریستین ویلر و محمد حسین (دکتری ۲۰۲۴) حاصل شده است. این مقاله در واقع، نحوه برسی ما از روشن فکری و بدون تعصب بودن دیگران نسبت به دیدگاه‌های سیاسی ناموافق را بازدید می‌کند. تحقیقات آن‌ها به توضیح این نوشته پشتیبانی می‌کند که چرا قطبیت سیاسی در ایالات متحده به بیشترین حد خود رسیده است و راهبردهای بالقوه‌ای را برای پر کردن شکاف فزاینده بین دموکرات‌ها و جمهوری‌خواهان نظر می‌کند.

    ویلر، که استاد بازاریابی است، و حسین، که به‌زودی در سمَت استادیار در دانشگاه کلمبیا فعالیت خواهد کرد، می‌خواستند پیامدهای اثرگذار بر شهرت را به علت پذیرفتن دیدگاه‌های ناموافق در دورانی را فهمیدن کنند که رسانه‌های اجتماعی وابستگی‌های سیاسی و نظرات افراد را به موضوعی عمومی تبدیل کرده‌اند. حسین توضیح می‌دهد که در قبل که آمریکایی‌ها اخبار را در خلوت خانه‌های خود می‌خواندند یا تماشا می‌کردند، «دیگران نمی‌دانستند چه نوع اطلاعاتی را تحلیل می‌کنند.» اما اکنون، هر فردی می‌تواند در فیسبوک یا X (توئیتر اسبق) ببیند که دوستان یا همکارانشان اخبار را از کجا دریافت می‌کنند و چه حساب‌هایی را جستوجو می‌کنند.

    حسین و ویلر بازدید کردند که این دیدگاه چطور بر نحوه برسی ما از افرادی که مایل به تحلیل اطلاعات سیاسی از اعضای حزب ناموافق می باشند، تأثیر می‌گذارد. تحقیقات قبلی، دو گمان به ظاهر متناقض را نظر کردند. از یک سو، مطالعات نشان خواهند داد که ما تمایل داریم به افرادی که پذیرای دیدگاه‌های سیاسی ناموافق می باشند، احترام بگذاریم. اما تحقیقات این چنین نشان خواهند داد که تعداد فزاینده‌ای از آمریکایی‌ها اعضای حزب ناموافق را افرادی بی‌خرد، غیردوستانه و غیراخلاقی می‌دانند.

    در مجموعه‌ای از مطالعات، حسین و ویلر نشان دادند که مردم به گمان زیادً اعضای حزب خود را که با اعضای حزب ناموافق تعامل دارند، تحسین می‌کنند. اما این تحسین وقتی که هم‌حزبی‌ها با اعضای حزب ناموافق یا «خارج از حزب» تعامل داشته باشند که همان دیدگاه‌های ناموافق را دارند، به‌عدم قبول تبدیل می‌بشود. به حرف های حسین: «وقتی که منبع متعلق به خارج از حزب می بود، بهایی برای شهرت وجود داشت: مردم برای گوش دادن و تعامل با دیدگاه‌های ناموافق مجازات می‌شدند. اما هنگامی منبع به حزب خودشان تعلق داشت یا حزب منبع ناشناخته می بود، افرادی که با دیدگاه‌های ناموافق تعامل داشتند، به چشم مثبت دیده می‌شدند.»

    برای توضیح این نوشته، سناریوی زیر را در نظر بگیرید: جو و کامالا هر دو دموکرات می باشند. بر پایه یافته‌های حسین و ویلر، جو به گمان زیادً کامالا را برای گوش دادن به سخن بگویید یک دموکرات دیگر، یا حتی فردی که وابستگی حزبی آشکاری ندارد، تحسین می‌کند که در موضوعی همانند حقوق باروری با خط حزب ناموافق است. اما اگر کامالا مایل باشد به سخن یک جمهوری‌خواه گوش کند که همان موضع را در این نوشته دارد، به گمان زیادً نظرش نسبت به او به‌شدت منفی خواهد شد.

    ویلر می‌گوید: «تعداد بسیاری از خصومت‌های سیاسی که امروز مشاهده می‌کنید، کمتر به خود ایده‌ها مربوط خواهد شد و زیاد تر وابسته به تیمی است که به آن تعلق دارید.» به‌عبارت دیگر، «این قضیه زیاد تر به هویت گروهی مربوط است تا ایدئولوژی.»

    از حد و نزدیک به عبور کردن

    در تحقیقات ویلر و حسین، این الگو در طیف وسیعی از عرصه‌ها و موضوعات وجود داشت: در مجموعه‌ای از آزمایش‌ها، شرکت‌کنندگان، افرادی را تحسین می‌کردند که پذیرای منبع های درون‌حزبی با دیدگاه‌های ناموافق بودند. اما به افرادی که با منبع های خارجی با همان دیدگاه‌ها تعامل داشتند، با تحقیر نگاه می‌کردند. این عکس العمل‌ها عمدتاً ناشی از کلیشه‌ها می بود، به‌اختصاصی این باور که اعضای حزب ناموافق، حرکت غیراخلاقی دارند.

    «تعداد بسیاری از خصومت‌های سیاسی که امروز مشاهده می‌کنید، کمتر به خود ایده‌ها مربوط می‌بشود و زیاد تر درمورد تیمی است که به آن وابسته هستید.»

    اس کریستین ویلر

    در یک مطالعه، ویلر و حسین از شرکت‌کنندگان خواستند فکر کنند که با جان، فردی خیالی که به حزب آن‌ها تعلق دارد، سخن بگویید می‌کنند. جان یا مایل به جستوجو کردن یک حساب X متعلق به عضو حزب ناموافق، که او را سام می‌نامیم، می بود یا تمایلی نداشت. بعد از مشاهده حساب سام، که دیدگاه‌های سیاسی موثقی را اراعه می‌داد، از شرکت‌کنندگان خواسته شد تا نگرش‌های خود را درمورد جان با بقیه در بین بگذارند و مقدار اخلاقی بودن سام و ایده‌های او را برسی کنند. همان گونه که انتظار می‌رفت، ۵۵٪ تا ۶۰٪ از شرکت‌کنندگان سام را غیراخلاقی دانستند و نظرشان منفی می بود. چون جان، دیدگاه‌های سام را پذیرفته می بود. اما افرادی که حرکت سام را غیراخلاقی نمی‌دانستند، تمایل جان برای جستوجو کردن او را قبول کردند.

    ویلر و حسین هنگامی که از شرکت‌کنندگان خواسته شد فکر کنند که هم‌حزبی‌هایشان دیدگاه‌های ناموافق را در تجمعات یا سخنرانی‌ها یا از منبع های بزرگی همانند باراک اوباما و دونالد ترامپ تحلیل می‌کنند، نتایج شبیهی را مشاهده کردند. صرف نظر از عرصه یا نوشته — سقط جنین یا حقوق اسلحه، مهاجرت یا تغییرات آب و هوا، ایده‌های گفتن شده کمتر از هویت حزبی فرد گفتن کننده اهمیت داشتند.

    فشارها قطبیت را تشدید می‌کند

    یافته‌های تیم مشخص می کند که سختی همتایان امکان پذیر یکی از عوامل مهم تشدید قطبیت سیاسی در ایالات متحده باشد، با این که دموکرات‌ها و جمهوری‌خواهان از تعامل با یکدیگر خودداری می‌کنند تا مبادا توسط هم‌حزبی‌هایشان برای این کار محکوم شوند. اما آن‌ها به راه‌هایی برای افت این مشکل نیز اشاره می‌کنند.

    ویلر و حسین دریافتند که آن‌ها می‌توانند هزینه پذیرفتن اعضای حزب ناموافق را با تنظیم مقدار اشتراکات بین منبع های خارجی و نظرات و روشهای زندگی معمول دموکرات‌ها یا جمهوری‌خواهان، افزایش یا افت دهند.

    به گفتن مثال، یک دموکرات معمولی امکان پذیر در کالیفرنیا زندگی کند و به موسیقی R&B گوش دهد، در حالی که یک دموکرات غیرمعمولی امکان پذیر در تگزاس زندگی کند و از موسیقی کانتری لذت ببرد. هرچه یک دموکرات زیاد تر از نمونه اولیه فاصله می‌گرفت، گمان این که جمهوری خواهان او را غیراخلاقی برداشت کنند کمتر می‌شد و زیاد تر گمان داشت که هم‌حزبی‌هایشان که با آن دموکرات تعامل داشتند را تحسین کنند. (این پویایی وقتی که دموکرات‌ها با جمهوری‌خواهان غیرمعمول تعامل داشتند نیز رقم خورد.) چیزی شبیه وقتی اتفاق افتاد که محققان منبع های خارج از حزب را با دادن جزئیات شخصی همانند علاقه به پیاده‌روی شبانه انسانی کردند.

    این یافته‌ها نشان خواهند داد که اگر می‌خواهیم از مانع ها اعتباری ناشی از کلیشه‌ها که مانع از تعامل ما با مخالفان سیاسی خواهد شد، عبور کنیم، امکان پذیر بخواهیم نشان دهیم که ما افرادی نزدیک هستیم، نه لیبرال‌ها یا محافظه‌کاران کلیشه‌ای. مطابق با این علت، ویلر و حسین اکنون در حال بازدید می باشند که آیا مردم می‌توانند تعامل با اعضای حزب ناموافق را با ابراز نارضایتی از حزب خود تسهیل کنند یا خیر.

    به حرف های حسین: «اگر می‌خواهید افراد از حزب دیگر به آنچه می‌گویید گوش دهند، احتمالا بهتر باشد زمان بگذارید و نشان دهید که یک عضو معمولی نیستید.»

    منبع: Stanford

    دسته بندی مطالب

    مقالات کسب وکار

    مقالات فناوری

    مقالات آموزشی

    مقالات سلامتی

    [ad_2]

  • سامسونگ به جستوجو به روزرسانی بزرگ در سری تبلت‌های گلکسی تب S10 _ستاره شو

    سامسونگ به جستوجو به روزرسانی بزرگ در سری تبلت‌های گلکسی تب S10 _ستاره شو

    [ad_1]
    نوشته و ویرایش شده توسط مجله ی ستاره شو

    شرکت سامسونگ به تازگی نشانه‌هایی از تغییرات گسترده در استراتژی تشکیل تبلت‌های پرچمدار خود اراعه داده است. مشاهده‌ی مدل‌های Galaxy Tab S10 Plus و S10 Ultra در وب‌سایت صدور گواهینامه‌ی ۳C مشخص می کند که این دو محصول در مرحله های پایانی تشکیل قرار دارند و به زودی روانه‌ی بازار خواهند شد. گواهینامه‌ی ۳C تایید می‌کند که این تبلت‌ها هم چنان از فناوری شارژ سریع ۴۵ واتی حمایتخواهند کرد، اما جزئیات فنی بیشتری در این مورد انتشار نشده است.

    به نقل از سرویس اخبار فناوری و تکنولوژی تکنا، مسئله‌ی قابل دقت این است که مدل ۱۱ اینچی Galaxy Tab S10 در هیچ یک از شایعه ها و اطلاعات انتشار شده تا بحال دیده نشده است. این کار گمانه‌زنی‌ها در رابطه توقف تشکیل این مدل را تحکیم می‌کند. سامسونگ اخیراً از تلفنهای هوشمند تاشو تازه و حلقه هوشمند Galaxy Ring رونمایی کرده است. با این حال، سری پرچمدار Galaxy Tab S10 در این اتفاقات وجود نداشت. این شرکت بعد از آن خبرداد که سری Tab S10 در اواخر سال جاری میلادی اراعه خواهد شد. شایعه ها حاکی از آن است که این تبلت‌ها در ماه اکتبر روانه‌ی بازار شوند و مشاهده‌ی آن‌ها در وب‌سایت صدور گواهینامه‌ی ۳C نیز این گمان را تحکیم می‌کند.

    وب‌سایت تخصصی MySmartPrice دو مدل Galaxy Tab S10 Plus با شماره مدل SM-X820 و Galaxy Tab S10 Ultra با شماره مدل SM-X926C را شناسایی کرده است. این وب‌سایت این چنین تایید کرده است که این دو مدل از فناوری شارژ سریع ۴۵ واتی حمایتخواهند کرد. یکی از با اهمیت ترین تغییرات احتمالی در سری تازه تبلت‌های گلکسی تب S10، منفعت گیری از تراشه MediaTek Dimensity 9300 Plus به جای تراشه‌های Snapdragon 8 است که در نسل‌های قبلی این سری منفعت گیری می‌شد. این تحول مشخص می کند که سامسونگ در پی تنوع‌بخشی به تامین‌کنندگان تراشه‌های خود است. اکنون، برای کسب اطلاعات دقیق‌تر در رابطه مشخصات فنی نسل تازه تبلت‌های گلکسی تب S10 و این چنین تایید یا تکذیب شایعه ها مربوط به توقف تشکیل مدل ۱۱ اینچی، باید چشم به راه اظهار رسمی شرکت سامسونگ باشیم.

    برای مشاهده دیگر تازه ترین خبرها به صفحه اخبار فناوری رسانه تکنا مراجعه کنید.

    دسته بندی مطالب

    مقالات کسب وکار

    مقالات فناوری

    مقالات آموزشی

    مقالات سلامتی

    [ad_2]

  • چطور ارتباطات تیمی دورکاری و هیبریدی مدیریت کنیم؟_ستاره شو

    چطور ارتباطات تیمی دورکاری و هیبریدی مدیریت کنیم؟_ستاره شو

    [ad_1]
    نوشته و ویرایش شده توسط مجله ی ستاره شو

    اگر کارمند هستید، کار حضوری را ترجیح می‌دهید یا دورکاری را؟ اگر صاحب کسب‌وکار هستید، بر کار حضوری پافشاری دارید یا امکان دورکاری و ترکیبی را هم در شرکت فراهم کرده‌اید؟ چه کارمند باشید و چه صاحب کسب‌وکار حتماً فهمید شده‌اید که مدل‌های کاری گوناگون، چالش‌های خاص خود را دارد. تسلط بر ارتباطات تیمی دورکار و ترکیبی، یکی از با اهمیت ترین چالش‌هایی است که مدیران کسب‌وکارهای گوناگون با آن دست‌وپنجه نرم می‌کنند. در دنیای امروزی که شکل و شمایل محیط کاری و نحوه‌ همکاری کارمندان تحول کرده، دورکاری علتایجاد برخی شکاف‌های ارتباطی شده است. چنانچه شما نیز با این مشکل سروکار دارید و به جستوجو راه‌حلی برای از بین بردن آن هستید، این نوشته را تا انتها مطالعه کنید.

    عصر تازه دورکاری و ترکیبی همراه با ارتباطات مؤثر

    در دنیای پیشرفته امروزی با وجود امکانات ارتباطی زیاد، نیروهای هر کسب‌وکار به‌صورت ترکیبی (دورکاری و حضوری) مشغول به فعالیت می باشند. با دقت به تازه بودن این شرایط، کارمندان و مدیران با چالش‌های تعداد بسیاری مواجه خواهد شد. این چالش‌ها می‌توانند بر روال کاری افرادی که به‌صورت دورکاری فعالیت می‌کنند، تأثیر بگذارد و در برخی اوقات آن‌ها را سرخورده کند. چون مطابق آمار به‌دست آمده از نظرات کارمندان، فقط نیمی از متخصصان، برنامه کار ترکیبی شرکت خود را فهمیدن می‌کنند که این کار نشان‌دهنده ربط زیاد ضعیف درمورد این نوشته حیاتی است.

    مطابق اظهارات افرادی که به‌صورت دورکاری فعالیت می‌کنند، محیط کار دورکاری از نظر ارتباطی و تعاملی، محیطی منفعل است. اگر بهترین روشهای ارتباطی، برای موقعیت‌های شغلی دور کاری مورد نظر قرار نگیرد، دسترسی و اشتراک‌گذاری اطلاعات تازه برای کارکنان زیاد دشوار می‌بشود. در نهایت گمان تشکیل انزوای اجتماعی برای این کارمندان زیاد زیاد خواهد شد.

    اپیدمی ارتباطات مبهم

    مطابق گزارش FlexOs، می‌توان او گفت تقریباً یک‌سوم کارکنان ادعا می‌کنند که با دستورالعمل‌های مبهم و راهنمایی‌های گنگ دست و پنجه نرم می‌کنند. این کار نشان‌دهنده روبه رو با اپیدمی در شرکت‌ها و سازمان‌ها است. می‌خواهید زیاد تر به اهمیت این نوشته پی ببرید؟ در ادامه، مثالی از کارمندان در جلسات گروه‌های کانونی گفتن می‌کنیم.

    فکر کنید که دچار پروژه‌ای هستید و ایمیلی از مدیرتان ظاهر می‌بشود که می‌گوید: «بیایید روی جذابیت بصری آن تمرکز کنیم.» شما با انرژی به طراحی گرافیک می‌پردازید و با دقت فونت‌ها، رنگ‌ها و مطرح‌ها را انتخاب می‌کنید تا توانایی‌ای دلنشین و دل‌نشین برای کاربر نهایی رقم بزنید. درست وقتی که آخرین دستکاری‌ها را روی مطرح خود انجام می‌دهید، ایمیل دوم ظاهر می‌بشود و به‌طور صریح می‌گوید: «محتوا باید برتری ما باشد.» در این لحظه چه کاری انجام می‌دهید؟ چطور این چنین اتفاقی می‌افتد؟ فقدان راهنمایی شفاف مدیریتی شما را در باتلاق سردرگمی فرو می‌برد. این اتفاق، نه‌تنها منفعت‌وری‌تان را افت می‌دهد، بلکه بر روحیه‌‌تان هم تأثیر منفی می‌گذارد.

    مثالی که زدیم، یک نمونه معمولی از یک اپیدمی بزرگ‌تر است که هم بر کارمندان دفتر و هم کارمندان دورکاری تأثیر می‌گذارد. مطلب‌رسانی زیگزاگی مدیران، تمرکز تیم‌ها و کیفیت کلی خروجی آن‌ها را افت می‌دهد. زمان آن رسیده است که مدیران فهمید شوند که ربط شفاف و مداوم با کارمندان، چه حضوری و چه دورکاری، فقطً یک انتخاب نیست؛ بلکه الزام است. ارتباطات شاف و مداوم با کارمندان، دوای درد سردرگمی همه‌گیر در سازمان‌ها است. تکرار و تداوم این چنین سردرگمی‌هایی، مانع پیشرفت فردی و جمعی می‌بشود.

    مطابق گزارشی که FlexOS می‌دهد، گمان این‌که کارکنان دورکار حس کنند که مدیرانشان در دسترس می باشند یا با آن‌ها ربط مؤثر دارند، ۳۶ درصد کم‌تر از همکاران حاضر در دفتر است. این نوشته، فقطً شکافی برای در دسترس بودن نیست؛ بلکه پرتگاهی است که مطمعن را از بین می‌برد و منفعت‌وری را تضعیف می‌کند. بیایید باز هم مثال بزنیم:

    سارا، کارمند دورکار یک شرکت است. او، کارمندی سخت‌کوش است، اما مشکلی برایش پیش آمده و نیاز دارد با مدیر خود در تماس باشد. چند هفته است که تلاش می‌کند که هر طور شده بتواند مشکل به وجود امده را به‌طور مستقیم با مدیر در بین بگذارد، اما تا این مدت هم موفق نشده است. ایمیل‌های او یا بی‌جواب می‌همانند یا جواب‌های مبهم می‌گیرند، همانند: «به‌زودی سخن بگویید می‌کنیم.» از این اتفاق چه نتیجه‌ای می‌گیریم؟ دسترسی به مدیر شرکت، محدود است و از آن‌جایی که سارا، کارمند دورکار است، برای برقراری ربط با مدیر شرکت در برتری قرار نمی‌گیرد! این غفلت مدیریتی، پیامدهای گسترده‌ای دارد. در این چنین فضایی و با این چنین رفتاری، سارا حس می‌کند همانند ماهواره‌ای سرگردان است که هر لحظه امکان پذیر از مدار خارج بشود و این در حالی است که سارا دوست دارد مهره‌ای مورد قیمت در این فضا باشد و نه همانند شیء سرگردان. در نتیجه بی‌اعتنایی‌های مدیر به برقراری ربط کاری با این کارمند دورکار، برای سارا چه اتفاقی می‌افتد؟ تعامل او افت می‌یابد، اشتیاق او برای پروژه‌ها کم می‌بشود، سؤالاتی که از مدیر خود داشت بی‌جواب می‌ماند و پیشرفت او را متوقف می‌کند، ایده‌هایی که می‌خواست نقل کند، کنار گذاشته خواهد شد و خلاقیت او خاموش خواهد شد.

    راهکارهای استراتژیک برای تسلط بر ارتباطات تیمی دورکاری و ترکیبی

    برقراری ربط مؤثر در محیط‌های کاری ترکیبی و دورکاری، امری حیاتی است که الزام برنامه‌ریزی دقیق و منفعت گیری هوشمندانه از ابزارهای ارتباطی متنوع خواهد می بود. مدیران محترم، به‌منظور تشکیل هماهنگی زیاد تر در تیم و افزایش منفعت‌وری، باید با همکاران خود به توافقی جامع در خصوص انتخاب و نحوه منفعت گیری از پلتفرم‌های ارتباطی گوناگون دست یابند. برخی از راهکارهایی که به تسلط بر ارتباطات تیمی دورکاری و ترکیبی پشتیبانی می‌کند، عبارت‌اند از:

    ۱- تعیین کانال‌های ارتباطی مناسب

    یکی از قدم‌های مهم برای بهبود ارتباطات، انتخاب و تعیین کانال‌های ارتباطی مناسب است. هر کدام از ابزارهای ارتباطی حاضر از جمله ایمیل، مطلب‌رسان‌های سریع و پلتفرم‌های برگزاری جلسات آنلاین، مزایا و محدودیت‌های خاص خود را دارند. برای مثال، ایمیل برای مکاتبات رسمی و طویل‌زمان مناسب‌تر است، در حالی که مطلب‌رسان‌های سریع برای ارتباطات سریع و مختصر‌زمان کاربرد دارند. به‌منظور جلوگیری از سردرگمی و افزایش کارایی، پیشنهاد می‌بشود که تیم‌ها درمورد نحوه‌ منفعت گیری این ابزارها با هم توافق کنند.

    ۲- تشکیل سند مرجع مشترک

    برای مطمعن از این‌که همه اعضای تیم فهمیدن مشترکی از اهداف، مسئولیت‌ها و ضرب‌الاجل‌ها دارند، تشکیل مرجع مشترکی به نام «بوم شفافیت» زیاد سودمند خواهد می بود. این سند می‌تواند شامل اطلاعاتی همانند چشم‌انداز پروژه، ماموریت های هر یک از اعضای تیم، جدول وقتی پروژه و این چنین منبع های موردنیاز باشد. با به اشتراک‌گذاری این سند، همه‌ اعضای تیم به‌راحتی می‌توانند به اطلاعات ملزوم دسترسی داشته باشند. تنظیم این چنین سندی به‌منظور جلوگیری از ابراز سوءتفاهم انجام می‌بشود.

    ۳- تعیین ساعات اشکار برای برقراری ربط

    برای تسهیل ارتباطات و تشکیل حس تعلق در بین اعضای تیم، تعیین ساعات مشخصی برای برقراری ربط پیشنهاد می‌بشود. این ساعات می‌تواند برای جلسات آنلاین منظم، ساعات پاسخگویی مدیران به سؤالات کارکنان یا برگزاری جلسات غیررسمی برای تبادل نظر درمورد موضوعات گوناگون تعیین بشود. با تعیین این ساعات، اعضای تیم می‌توانند یقین باشند که در صورت نیاز به مشورت یا پشتیبانی، به‌راحتی می‌توانند با مدیران یا همکاران خود ربط برقرار کنند.

    ۴- اهمیت ارتباطات چهره به چهره

    اگرچه ابزارهای ارتباطی آنلاین امکان برقراری ربط از راه دور را فراهم می‌‌کنند، اما نمی توانند جانشین کامل ارتباطات چهره به چهره باشند. تعامل های اجتماعی و غیررسمی که در محیط‌های کاری حضوری اتفاق می‌افتند، نقش مهمی در تحکیم روابط بین افراد و افزایش روحیه همکاری در تیم‌ها ایفا می‌کند. به همین علت، پیشنهاد می‌بشود که جلسات حضوری یا آنلاین به‌طور منظم با وجود تک‌تک اعضای تیم برگزار بشود تا فرصتی برای تعامل های اجتماعی و تبادل نظرهای غیررسمی فراهم بشود.

    ۵- تعیین ساعات اشکار برای کار گروهی

    با تعیین ساعات مشخصی برای کار گروهی، می‌توان تمرکز اعضای تیم را برای انجام پروژه‌های مشترک افزایش داد و به بهبود کیفیت تصمیم‌گیری پشتیبانی کرد. برای مثال، می‌توان ساعاتی از روز را به‌گفتن «زمان همکاری» تعیین کرد و از همه اعضای تیم خواست تا در این ساعت به‌صورت حضوری یا آنلاین در جلسات و او گفت و گو‌های گروهی شرکت کنند. این کار علتمی‌بشود تا اعضای تیم بتوانند ایده‌های خود را با یکدیگر در بین بگذارند، از ازمایش ها یکدیگر منفعت‌مند شوند و چالش‌های مشترک به وجود امده را حل و فصل کنند.

    ۶- اهمیت فعالیت‌های تیم‌سازی

    فعالیت‌های تیم‌سازی نقش مهمی در تحکیم روابط بین اعضای تیم، افزایش روحیه همکاری و تشکیل فرهنگ سازمانی مثبت ایفا می‌کند. این فعالیت‌ها می‌توانند به‌صورت حضوری یا آنلاین برگزار شوند و شامل بازی‌های گروهی، کارگاه‌های آموزشی یا برگزاری جشن‌های کوچک باشد. با برگزاری منظم این فعالیت‌ها، می‌توان به تحکیم حس تعلق اعضای تیم به سازمان پشتیبانی کرد. گفتنی است که این عمل علتبهبود کارکرد کلی تیم خواهد شد. اهمیت تیم سازی را در ارتباطات تیمی دورکاری دست کم نگیرید.

    ۷- انجام نظرسنجی و جمع‌آوری بازخورد

    برای مطمعن از این‌که اعضای تیم از فعالیت‌های تیم‌سازی و ساعات اشکار‌شده برای کار گروهی استقبال خواهند کرد، پیشنهاد می‌بشود که به‌طور منظم از اعضای تیم بازخورد بگیرید. انجام نظرسنجی ناشناس می‌تواند به شناسایی نقاط قوت و ضعف این برنامه‌ها پشتیبانی کند و به مدیران این امکان را بدهد تا تغییرات ملزوم را در برنامه‌های خود تشکیل کنند.

    ۸- انعطاف‌پذیری و تطبیق با نیازهای تیم

    انعطاف برای ارتباطات تیمی دورکاری و ترکیبی الزامی است. باید دقت داشت که نیازهای هر تیم امکان پذیر با گذشت زمان تحول کند. به همین علت، برنامه‌های مربوط به همکاری تیمی و فعالیت‌های تیم‌سازی باید به‌صورت مداوم برسی و در صورت لزوم، اصلاح شوند. با تشکیل محیط کاری پویا و انعطاف‌پذیر، می‌توان به بهبود مستمر کارکرد تیم پشتیبانی کرد.

    برقراری ربط مؤثر، کلید پیروزی در دنیای کار ترکیبی و دورکاری

    1724113837 33 چطور ارتباطات تیمی دورکاری و هیبریدی مدیریت کنیم؟ ستاره شو

    یافته‌های تازه در خصوص چالش‌ها و زمان‌های حاضر در محیط‌های کاری ترکیبی و دورکاری، زنگ خطری برای مدیران به صدا درآورده است. با این حال، این چالش‌ها می‌توانند فرصتی برای رشد و گسترش نقش مدیران در سازمان برداشت شوند. یکی از با اهمیت ترین جنبه‌هایی که مدیران باید به آن دقت کنند، ترقی توانایی‌های ارتباطی خود است. در این نوشته، توضیح دادیم که مدیران چطور می‌توانند برقراری ربط را در محیط کاری ترکیبی و دورکاری تحکیم کنند و بهبود ببخشند. فرقی نمی‌کند که مدیر کسب‌وکار هستید یا کارمند دورکار، اگر درمورد برقراری ربط در محیط کاری، خاطره یا توانایی‌ای آموزنده دارید، خوشحال می‌شویم که برای ما هم تعریف کنید.

    منبع: psychologytoday

    کسب‌وکار خود را با اندوخته کم اغاز کنید

    به زمان محدود

    دسته بندی مطالب مقالات کسب وکار مقالات فناوری مقالات آموزشی مقالات سلامتی
    [ad_2]

  • یک شب فراموش‌نشدنی با ماه آبی در انتظار شماست_ستاره شو

    یک شب فراموش‌نشدنی با ماه آبی در انتظار شماست_ستاره شو

    [ad_1]
    نوشته و ویرایش شده توسط مجله ی ستاره شو

    این هفته ناظر یک ماه آبی غول پیکر خواهیم می بود که علاقه‌مندان به ستاره‌شناسی می‌توانند شب دوشنبه تا سحرگاه سه شنبه آن را تماشا کنند. ماه در شب دوشنبه نزدیک به یک هفتم بزرگ‌تر و درخشان‌تر به نظر می‌رسد، چون ماه آبی و ماه غول پیکر با هم اتفاق می‌افتند.

    ماه در مداری به دور زمین حرکت می‌کند که کاملا دایره‌ای نیست، به این علت یک نقطه در مدار آن وجود دارد که به زمین نزدیک‌تر است و یک نقطه دیگر که دورتر است. ماه طبق معمول نزدیک به 384000 کیلومتر از زمین فاصله دارد اما در شب دوشنبه 23000 کیلومتر نزدیک‌تر خواهد می بود که تقریبا دو برابر قطر زمین است. هنگامی ماه در نزدیک‌ترین نقطه خود به زمین قرار می‌گیرد و در حالت کامل یا تازه است، بزرگ‌ترین و درخشان‌ترین به نظر می‌رسد و ماه غول پیکر رخ می‌دهد.

    به نقل از سرویس اخبار نجوم رسانه فناوری تکنا، ماه آبی هر دو تا سه سال یکبار اتفاق می‌افتد، وقتی که دو ماه کامل در یک ماه تقویمی یا چهار ماه کامل در یک فصل وجود داشته باشد. با این حال، ماه آبی به رنگ آبی دیده نخواهد شد. در واقع، به علت ناکامی نور در جو در افق، به رنگ قرمز یا زرد دیده خواهد شد. مطابق حرف های ناسا، ماه کامل به زمان سه روز از صبح یکشنبه تا صبح سریع سه‌شنبه قابل مشاهده خواهد می بود.

    ماه در ساعت 4:26 صبح روز سه‌شنبه به نزدیک‌ترین نقطه خود به زمین می‌رسد، اما ستاره‌شناسان استرالیایی بهترین دید را در عصر دوشنبه خواهند داشت. پیش‌بینی می‌بشود ماه نزدیک به ساعت 5 سپس از ظهر طلوع کند و از نزدیک به ساعت 6 سپس از ظهر در سراسر شهرهای مهم استرالیا به طور کامل در افق دیده بشود. ریچارد دی گریس، ستاره‌شناس دانشگاه ماکواری، او گفت: «در زمان غروب، به علت بازتاب نور توسط جو، ماه بزرگ‌تر به نظر می‌رسد. به حرف های وی اگر مردم می‌خواهند ماه بزرگتری ببینند، امروز عصر به سمت افق نگاه کنند. بن پاپ، اخترفیزیکدان دانشگاه کوئینزلند، او گفت که عصر دوشنبه زمان خوبی برای دیدن ماه در کنار زحل خواهد می بود.

    او او گفت: «اگر تلسکوپ کوچک یا دوربین دوچشمی دارید، شب زیاد خوبی برای مشاهده خواهد می بود. شما می‌توانید هم حلقه‌های زحل و هم همه جزئیات زیبای سطح ماه را ببینید.» رصدخانه سیدنی برای افرادی که ماه را در روز دوشنبه از دست خواهند داد، نظر می‌کند که در شب سه‌شنبه نگاه کنند، چون ماه تا این مدت به زمین نزدیک‌تر از حد معمول است.

    ماه‌های غول پیکر سه یا چهار بار در سال اتفاق می‌افتند و ماه‌های بعدی در 18 سپتامبر، 17 اکتبر و 16 نوامبر رخ خواهند داد. ماه غول پیکر سپتامبر حتی به زمین نزدیک‌تر خواهد می بود و 27000 کیلومتر فاصله خواهد داشت. اما ماه‌های آبی زیاد نادر می باشند، به این علت تا مه 2026 ماه آبی فرد دیگر نخواهیم داشت. و از آنجایی که در آن ماه ماه غول پیکر وجود نخواهد داشت، حداقل سه سال طول می‌کشد تا ماه آبی غول پیکر بعدی فرا رسد. واژگان ماه آبی و ماه غول پیکر علمی نیستند، به این معنی که تعاریف هر دو کلمه مورد اختلاف است و به تغییرپذیری تخمین‌ها برای زمان ماه آبی غول پیکر بعدی می‌افزاید.

    برای مشاهده دیگر تازه ترین خبرها به صفحه اخبار نجوم رسانه تکنا مراجعه کنید.

    دسته بندی مطالب

    مقالات کسب وکار

    مقالات فناوری

    مقالات آموزشی

    مقالات سلامتی

    [ad_2]

  • شرکت Rocket Lab می‌خواهد به انحصار فالکون 9 اسپیس‌ایکس آخر دهد_ستاره شو

    شرکت Rocket Lab می‌خواهد به انحصار فالکون 9 اسپیس‌ایکس آخر دهد_ستاره شو

    [ad_1]
    نوشته و ویرایش شده توسط مجله ی ستاره شو

    «پیتر بک» (Peter Beck)، مدیرعامل و بنیان‌گذار Rocket Lab می‌گوید راکت نوترون این شرکت که قابلیت منفعت گیری مجدد دارد، آماده است تا خطرناک‌ترین تهدید برای انحصار فالکون 9 اسپیس‌ایکس باشد. فالکون 9 به‌گفتن راکتی با اندازه متوسط و با قابلیت پرتاب مجدد، تقریباً بی‌رقیب است، ولی پیتر بک برنامه‌ای برای ناکامی انحصار «ایلان ماسک»، مدیرعامل اسپیس‌ایکس دارد.

    پیر بک در مصاحبه با Yahoo Finance اینگونه برنامه خود را برای رقابت با اسپیس‌ایکس شرح می‌دهد که 50 درصد از مقصد پروژه راکت نوترون شکستن انحصار فالکون 9 در بازار راکت‌های پرتاب متوسط ​​خواهد می بود. 50 درصد نیز این است که Rocket Lab بتواند تجهیزات خود را به مدار زمین بفرستد. اولین پرتاب این راکت تازه برای اواسط سال 2025 برنامه‌ریزی شده است.

    پیتر بک، مدیرعامل Rocket Lab

    بااین‌حال آیا Rocket Lab می‌تواند رقیبی جدی برای شرکت بزرگ ایلان ماسک باشد؟ پیتر بک زیاد تر به کارمندان خود یادآوری می‌کند: «ما پول نداریم، به این علت باید فکر کنیم.»

    راکت نوترون Rocket Lab؛ رقیبی برای فالکون 9 اسپیس ایکس

    Rocket Lab که در سال 2006 تأسیس شد، اکنون خدمات پرتاب را با راکت «الکترون» خود اراعه می‌دهد. این شرکت فضاپیما و قطعات ماهواره نیز می‌سازد. بااین‌حال، راکت نوترون بزرگ‌ترین زمان این شرکت برای اعمال نفوذ در صنعت هوافضا است.

    پیتر بک می‌گوید:

    «هیچکس نمی‌تواند با ایلان [ماسک] که اینترنت را در فضا دایر کرده، رقابت کند، مگر این که راکت خود را داشته باشید و بتوانید هر فضاپیمایی که می‌خواهید بسازید.»

    راکت الکترون این شرکت تا بحال 200 ماهواره به فضا برده است و می‌توان آن را در این عرصه موفق دانست، اما اسپیس‌ایکس باتوجه به این که می‌تواند با قیمت بهتر و محموله‌های بزرگ‌تری با راکت متوسط فالکون 9 به فضا بفرستد، در این کار پیشتاز بوده است.

    1724103824 89 شرکت Rocket Lab می‌خواهد به انحصار فالکون 9 اسپیس‌ایکس آخر
    راکت الکترون Rocket Lab

    مطابق حرف های فوربز، اسپیس‌ایکس در پرتاب‌های فالکون 9 به ازای هر کیلوگرم 3,000 دلار دریافت می‌کند، درحالی‌که Rocket Lab با الکترون به ازای هر یک کیلوگرم از مشتریان خود 22,000 دلار هزینه طلب می‌کند. بعد منطقی است که مشتریان بیشتری به‌جای آنکه یک ماهواره 1000 کیلوگرمی را از طریق یک راکت کوچک، همانند الکترون به فضا بفرستند، 15 ماهواره را با فالکون 9، با هزینه‌ای کمتر پرتاب کنند.

    بااین‌حال راکت نوترون Rocket Lab می‌تواند گزینه خوبی برای مشتریان این شرکت باشد. یقیناً برخی از قانون‌گذاران آمریکا نیز دلواپس انحصار اسپیس‌ایکس می باشند. به همین علت پیتر بک می‌گوید که دولت نیز به گمان زیادً از راه‌اندازی نوترون استقبال خواهد کرد.

    دسته بندی مطالب

    مقالات کسب وکار

    مقالات فناوری

    مقالات آموزشی

    مقالات سلامتی

    [ad_2]

  • آیا ضد آفتاب مانع جذب ویتامین دی می‌بشود؟_ستاره شو

    آیا ضد آفتاب مانع جذب ویتامین دی می‌بشود؟_ستاره شو

    [ad_1]
    نوشته و ویرایش شده توسط مجله ی ستاره شو

    منفعت گیری از ضد آفتاب در روزهای گرم تابستان، امری الزامی است. اما آیا پوشاندن پوست دست و صورت با کرم و اسپری ضد آفتاب، جذب ویتامین دی را دشوار نمی‌کند؟

    جذب ویتامین دی از خورشید؛ آری یا خیر؟

    ویتامین دی یک ماده مغذی زیاد مهم است که در استحکام استخوان‌ها، انتقال مطلب‌های عصبی، و تحکیم سیستم ایمنی نقش عمده دارد. بهتر است این‌طور بگوییم که تعداد بسیاری از فرایندهای حیاتی در بدن، وابسته به جذب مقدار کافی از این ویتامین در طول روز است. اکثر مردم، ویتامین دی موردنیاز بدن خود را از طریق تغذیه و نور خورشید فراهم می‌کنند.

    دکتر کِلی رید، متخصص پوست، روال ساخته‌شدن ویتامین D در بدن را این‌طور توضیح می‌دهد:

    «هنگامی پوست در معرض نور خورشید، و به‌خصوص اشعه‌های فرابنفش با طول موج متوسط (UVB) قرار می‌گیرد، بدن این اشعه‌ها را برای جذب طبیعی ویتامین دی منفعت گیری می‌کند. اشعه‌های ماورا بنفش خورشید، با پروتئینی به نام ۷-دهیدروکلسترول (7-DHC) در پوست مرتبط است. این پروتئين، مسئول تبدیل انرژی به ویتامین D3 است. همان گونه که می‌دانید، D3، شکل فعال‌شده ویتامین دی است.»

    اما نباید از این نوشته غافل شویم که اشعه‌های فرابنفش تأثیرات مضری نیز بر بدن می‌گذارند. قرار گرفتن در معرض اشعه‌های فرابنفش، گمان آفتاب‌سوختگی را افزایش می‌دهد و این نوشته، عامل مهمی در ابتلا به سرطان پوست است. به همین علت است که پزشکان پیشنهاد می‌کنند برای محافظت از پوست در برابر نور خورشید، از ضدآفتاب یا دیگر عمل های احتیاطی منفعت گیری کنید. امواج فرابنفش دارای نقش‌های مثبت و منفی در بدن می باشند. بعد آیا گمان دارد که با منفعت گیری روزانه از ضدآفتاب، خودمان را از یک منبع الزامی ویتامین دی محروم کنیم؟ در ادامه، با نظر متخصصان در این باره آشنا می‌شویم.

    نقش کرم ضد آفتاب در جذب ویتامین دی

    دکتر رابرت دِن، انکولوژیست پرتودرمانی و مدیر مرکز درمانی آلفا تاو مدیکال (Alpha Tau Medical) می‌گوید: «ضد آفتاب، تأثیر زیاد مقداری بر جذب ویتامین دی دارد. حتی می‌توانیم بگوییم هیچ تأثیری در این بین ندارد.»

    تحقیقات متعدد ثابت کرده‌اند که منفعت گیری از ضدآفتاب و افتویتامین دی، هیچ ارتباطی با یکدیگر ندارند. یافته‌های یک پژوهش نشان داد که افتویتامین دی در بین شرکت‌کنندگانی که روزانه از ضد آفتاب منفعت گیری می‌کردند، با افرادی که به‌کلی از ضدآفتاب منفعت گیری نمی‌کردند، یکسان می بود. دکتر رید در این باره توضیح می‌دهد:

     

    «فرقی نمی‌کند که چه مقدار ضدآفتاب به پوست بزنید یا ضدآفتاب با چه سطح پوشش در برابر اشعه‌های فرابنفش (SPF) منفعت گیری کنید. چرا که باز هم پوست، برخی امواج فرابنفش را جذب می‌کند. برای مثال، یک ضدآفتاب با SPF ۳۰، درصورت منفعت گیری درست، پوست را در برابر ۹۷ درصد از اشعه‌های فرابنفش محافظت می‌کند. اما همان مقدار مقداری اشعه فرابنفش که به پوست می‌رسد، برای تحریک پوست به تشکیل ویتامین دی کافی است

    این متخصص پوست پافشاری می‌کند که مردم، زیاد تر، ضدآفتاب را به مقدار مناسب روی پوست پخش نمی‌کنند. او اضافه می‌کند:

    «برای منفعت گیری درست از ضدآفتاب، باید پوست را با ۳۱ گرم کِرم بپوشانید و این کار را هر دو ساعت، تکرار کنید.»

    دکتر دن نیز با قبول این نوشته می‌گوید: «اکثر مردم ضدآفتاب را با خساست منفعت گیری می‌کنند. طوری که پوست را تنها با لایه نازکی از ضد آفتاب می‌پوشانند. این مقدار منفعت گیری، دیگر هیچ نگرانی برای جذب ویتامین دی تشکیل نمی‌کند.»

    حتی افرادی که اهتمام بسیاری در منفعت گیری از کرم ضد آفتاب به خرج خواهند داد، امکان پذیر بعضی اوقات پوست خود را به‌صورت محافظت‌نشده، در معرض نور خوشید قرار بدهند. برای مثال وقتی که برای یک کار زیاد کوچک، از اتومبیل خارج خواهد شد. دکتر لورِن پِنزی، متخصص پوست و جراح زیبایی پوست در نیویورک، می‌گوید: «حتی قرارگیری زیاد کم در معرض نور خورشید، تبدیل سنتز ویتامین دی در بدن می‌بشود.»

    چه عواملی بر جذب ویتامین دی از نور خورشید تأثیر دارند؟

    آیا ضد آفتاب مانع جذب ویتامین دی می‌بشود؟ ستاره شو.webp

    عوامل مختلفی بر مقدار جذب ویتامین دی از خورشید دخیل می باشند. از جمله این عوامل می‌توان به سن، رنگ پوست، و زمان قرار گرفتن در معرض نور خورشید اشاره کرد. برای مثال، بدن افرادی که پوست تیره‌تری دارند، مقدار ویتامین دی کم‌تری در معرض نور خورشید تشکیل می‌کند. افراد سالخورده‌ و افرادی که زیاد تر بدن خود را می‌پوشانند نیز ویتامین دی کم‌تری از خورشید دریافت می‌کنند.

    از نظر دیگر، پژوهش‌های بسیاری نشان داده‌اند که بدن در ساعات ظهرگاهی، قادر است ویتامین دی بیشتری تشکیل کند. امواج فرابنفش طی ساعات اوج تابش خورشید، یعنی بین ساعات ۱۰ صبح تا ۴ سپس از ظهر، قوت بیشتری دارند. دکتر رید می‌گوید اگر مردم طی این ساعات از روز در معرض نور خورشید قرار نگیرند، به گمان زیادً ویتامین دی مورد نیاز بدن‌شان را دریافت نمی‌کنند.

    عوامل محیطی، همانند ابر و آلودگی هوا نیز بر مقدار جذب ویتامین دی از تابش خورشید، اثرگذار می باشند. مقدار جذب ویتامین دی از تابش نور خورشید، فرد به فرد متفاوت است. با این حال، مردم می‌توانند ویتامین دی مورد نیاز خود را از طریق تغذیه درست و مکمل‌ها نیز دریافت کنند.

    روش منفعت گیری ایمن از نور خورشید برای جذب ویتامین دی

    آیا ضد آفتاب مانع جذب ویتامین دی می‌بشود؟ ستاره شو

    یک مسئله زیاد مهم در جذب ویتامین دی از نور خورشید این است که بدانیم هیچ ربط قطعی بین منفعت گیری از ضد آفتاب و افتویتامین دی وجود ندارد. بعد باید مواظب باشیم که برای جذب ویتامین دی، ضد آفتاب را کنار نگذاریم.

    اگر از ضد آفتاب منفعت گیری نکنیم، امکان پذیر تبدیل صدمه‌های شدید به پوست یا حتی سرطان پوست بشود. دکتر دن می‌گوید سالانه بیشتر از ۵.۳ میلیون نفر، تنها در ایالات متحده امریکا، به سرطان پوست و مشکلات حاد پوستی مبتلا خواهد شد. علاوه‌بر این، قرار گرفتن بیشتر از حد در معرض اشعه‌های فرابنفش جهت خشکی پوست، سوختگی، و دیگران مشکلات پوستی می‌بشود. زیاد خوب است که طی ساعات تابش نور خورشید، بیرون از خانه زمان بگذرانید و فعالیت کنید اما به‌ هیچ گفتن، ضد آفتاب را فراموش نکنید. بعد چطور باید از جذب کافی ویتامین دی، مطمعن حاصل کنیم؟

    پیشنهاد می‌بشود بزرگسالان در سنین ۱۹ تا ۷۰ سال، روزانه ۶۰۰ واحد، معادل ۱۵ میکروگرم ویتامین دی دریافت کنند. مسئله مهم این است که بدانیم سطح ویتامین دی در بدن‌مان، دقیقاً چه مقدار است. آزمایش خون می‌تواند نشان دهد که آیا افتویتامین دی دارید یا در معرض افتآن قرار دارید یا خیر. دکتر پنزی می‌گوید:

    «۱۰ تا ۱۵ دقیقه قرارگیری بدون محافظت پوست صورت، بازوها یا پاها در معرض نور خورشید، برای دریافت مقدار ویتامین دی مورد نیاز بدن کافی است. اگر سه تا چهار مرتبه در هفته به همین مقدار در معرض نور خورشید قرار بگیرید، آسیبی به پوست شما هم داخل نمی‌بشود.»

    یک پژوهش در بریتانیا نشان داد که تنها سه مرتبه در هفته قرارگیری ظهرگاهی خورشید تابستان به زمان ۱۳ دقیقه، برای جذب مقدار ویتامین دی موردنیاز بزرگسالان سفیدپوست کافی است. باز هم پافشاری می‌کنیم که رنگین‌پوستان، به زمان بیشتری نیاز دارند تا بتوانند با قرارگیری در معرض نور خورشید، ویتامین دی موردنیاز بدن خود را فراهم کنند.

    راه حلهای دریافت ویتامین دی

    1724103671 966 آیا ضد آفتاب مانع جذب ویتامین دی می‌بشود؟ ستاره شو.webp

    دلنشین است بدانید که جذب ویتامین دی از طریق نور خورشید، نسبت به دریافت آن از مواد غذایی، تا دو برابر دوام بیشتری دارد. با این حال، همان گونه که در این نوشته اشاره کردیم، نمی‌توان زمان زمان طویل در معرض نور خورشید قرار گرفت. برخی زمان‌ها نیز به نور خورشید دسترسی نداریم و برای دریافت ویتامین دی، نیازمند راه حلهای دیگر هستیم. این نوشته چرا اهمیت دارد؟ چون ویتامین دی نقش بسیاری در بهبود کارکرد بدن دارد. از جمله:

    • تظیم سختی خون
    • تحکیم سیستم ایمنی
    • تحکیم عضلات
    • بهبود علائم افسردگی
    • بهبود سلامت دهان و دندان
    • کنترل وزن
    • جلوگیری از دیابت
    • افت خطر ابتلا به بیماری MS
    • افت خطر ابتلا به دعوا قلبی
    • افت مشکلات مرتبط با بارداری
    • افت التهاب‌های پوستی

    ماموریت مهم ویتامین دی، افزایش جذب کلسیم است که نقش حیاتی در رشد و بازسازی استخوان‌ها دارد. افتویتامین دی علتخستگی، تغییرات خلق‌وخو، بیماری‌های خودایمنی، ضعف استخوانی، درد عضلانی و گرفتگی عضلات می‌بشود و در طویل‌زمان، پوکی استخوان، نرمی استخوان، و سوءتغذیه را به همراه دارد.

    بعد برای جلوگیری از افتویتامین دی، علاوه‌بر نور خورشید، می‌توان از مکمل‌های روزانه، غذاهای حاوی ویتامین دی، یا خوراکی‌های غنی‌شده با ویتامین دی منفعت گیری کرد. از جمله خوراکی‌های غنی‌شده با ویتامین دی می‌توان به شیر لبنی، شیر گیاهی (شامل شیر سویا، شیر بادام، و شیر جو دوسر)، و آب پرتقال اشاره کرد. غذاهایی همانند ماهی‌های پرچرب (همانند سالمون، ماهی تن، قزل‌آلا، و ساردین)، روغن کبد ماهی، زرده تخم‌مرغ، جگر گاو، و قارچ نیز به‌طور طبیعی، حاوی مقدار قابل‌توجهی ویتامین دی می باشند.

    منبع مهم شما برای جذب ویتامین دی چیست؟

    1724103671 908 آیا ضد آفتاب مانع جذب ویتامین دی می‌بشود؟ ستاره شو.webp

    مقدار ویتامین دی در بدن افراد، متفاوت است. با این حال، آدم‌های بسیاری افتویتامین دی دارند یا در معرض افتویتامین دی قرار دارند. برای دریافت ویتامین دی موردنیاز بدن، باید از راه حلهای مناسبی منفعت گیری کنید که پزشک با معاینه شخصی، به شما نظر می‌کند.

    شما ویتامین دی را عمدتاً از چه منبعی دریافت می‌کنید؟ آیا انتخاب شما، شخصی بوده است یا با مشورت پزشک این تصمیم را گرفته‌اید؟ لطفاً پیشنهادات خود را درمورد شیوه مناسب‌تر دریافت ویتامین دی، با ما و دیگر خوانندگان «چطور» در بین بگذارید.

     

    منبع: health , health

     

    هشدار! این نوشته فقط جنبه آموزشی دارد و برای منفعت گیری از آن ملزوم است با پزشک یا متخصص وابسته مشورت کنید. اطلاعات زیاد تر

    دسته بندی مطالب

    مقالات کسب وکار

    مقالات فناوری

    مقالات آموزشی

    مقالات سلامتی

    [ad_2]

  • آیا تیک‌تاک سانسور می‌بشود؟ نبرد بر سر حاکمیت داده‌ها و آزادی بیان_ستاره شو

    آیا تیک‌تاک سانسور می‌بشود؟ نبرد بر سر حاکمیت داده‌ها و آزادی بیان_ستاره شو

    [ad_1]
    نوشته و ویرایش شده توسط مجله ی ستاره شو

    تیک‌تاک از ادعاهای دولت آمریکا مبنی بر عدم حمایتاز این پلتفرم محبوب رسانه‌های اجتماعی دفاع کرد و آن را با سازمان‌های رسانه‌ای برجسته آمریکایی قیاس کرد که مالکیت آن‌ها در اختیار نهادهای خارجی است.

    به نقل از سرویس اخبار فناوری تکنا، وزارت دادگستری ماه قبل در یک دادخواست قانونی در دادگاه تجدید نظر فدرال واشنگتن استدلال کرد که نه شرکت مادر تیک‌تاک مستقر در چین، یعنی بایت‌دنس، و نه بازوهای جهانی و آمریکایی این پلتفرم، یعنی تیک‌تاک لیمیتد و تیک‌تاک اینک، حق برخورداری از پشتیبانی‌های متمم اول را ندارند، چون آن‌ها «سازمان‌های خارجی می باشند که در خارج از سرزمین فعالیت می‌کنند» یا متعلق به یکی از آن‌ها می باشند.

    وکلای تیک‌تاک متمم اول را به گفتن قسمت مهم چالش قانونی خود علیه قانون فدرال مبنی بر الزام بایت‌دنس به فروش تیک‌تاک به یک خریدار تایید شده یا روبه رو با ممنوعیت قرار داده‌اند. آن‌ها روز پنج‌شنبه در یک سند دادگاهی استدلال کردند که بازوی آمریکایی تیک‌تاک به علت مالکیت توسط یک نهاد خارجی، حقوق قانون اساسی خود را از دست نمی‌دهد. آن‌ها بین تیک‌تاک و رسانه‌های خبری شناخته شده‌ای همانند پلیتیکو و بیزینس اینسایدر که هر دو متعلق به ناشر آلمانی آکسل اسپرینگر می باشند، قیاس کردند. آن‌ها این چنین به فورچون، مجله تجاری متعلق به تاجر تایلندی چاتچاوال جیاروانون اشاره کردند.

    وکلای تیک‌تاک نوشتند: «مطمئناً شرکت‌های آمریکایی که پلیتیکو، فورچون و بیزینس اینسایدر را انتشار می‌کنند، به علت مالکیت خارجی، حمایتمتمم اول را از دست نمی‌دهند.» و استدلال کردند که «هیچ سابقه‌ای» از آنچه آن‌ها «بازنویسی دیدنی دولت از آنچه به‌گفتن سخنرانی محافظت‌شده محسوب می‌بشود» حمایتمی‌کند وجود ندارد.

    وزارت دادگستری در یک پرونده دادگاهی محرمانه که ماه قبل اراعه شد، استدلال کرد که بایت‌دنس و تیک‌تاک ادعاهای آزادی گفتن معتبر را در چالش علیه این قانون نقل نکرده‌اند و او گفت که این عمل نگرانی‌های امنیتی ملی در رابطه مالکیت تیک‌تاک را بدون مقصد قرار دادن سخنرانی محافظت‌شده رفع می‌کند. دولت بایدن و تیک‌تاک در سال‌های تازه مذاکراتی را با مقصد حل نگرانی‌های دولت انجام داده بودند. اما دو طرف نتوانستند به توافق برسند. تیک‌تاک او گفت که دولت اساساً بعد از نظر یک توافقنامه ۹۰ صفحه‌ای که جزئیات نحوه برنامه‌ریزی شرکت برای رسیدگی به نگرانی‌ها درمورد این برنامه در حالی که هم چنان روابط خود را با بایت‌دنس نگه داری می‌کند، از میز مذاکره دور شده است.

    با این حال، وزارت دادگستری حرف های است که نظر تیک‌تاک «نتوانسته جدایی کافی بین عملیات‌های آمریکایی شرکت و چین تشکیل کند» و برخی از نگرانی‌های دولت را به طور کامل رفع نکرده است. دولت به برخی انتقال داده‌ها بین کارمندان تیک‌تاک و مهندسان بایت‌دنس در چین به گفتن دلیلی اشاره کرده است که معتقد است این نظر به نام پروژه تگزاس برای محافظت از نگرانی‌های امنیتی ملی کافی نیست. مقامات فدرال این چنین استدلال کرده‌اند که اندازه و دامنه تیک‌تاک اجرای موثر انطباق با این نظر را غیرممکن می‌کرده است.

    وکلای تیک‌تاک روز پنج‌شنبه انها گفتند که برخی از آنچه دولت آن را نارسایی‌های توافق می‌داند، هیچ زمان در طول مذاکرات نقل نشده است. به طور جداگانه، وزارت دادگستری عصر پنج‌شنبه از دادگاه خواست تا شواهد را تحت مهر درج کند و در یک پرونده او گفت که این پرونده حاوی اطلاعات طبقه‌بندی شده در سطح «کاملاً سری» است. تیک‌تاک با این خواست‌ها مخالفت کرده است. قرار است دلایلهای شفاهی در این پرونده از ۱۶ سپتامبر اغاز بشود.

    دسته بندی مطالب

    مقالات کسب وکار

    مقالات فناوری

    مقالات آموزشی

    مقالات سلامتی

    [ad_2]

  • ۵ نوع از انواع خود مراقبتی برای همه جنبه‌های زندگی شما_ستاره شو

    ۵ نوع از انواع خود مراقبتی برای همه جنبه‌های زندگی شما_ستاره شو

    [ad_1]
    نوشته و ویرایش شده توسط مجله ی ستاره شو

    هیچ فعالیتی اندازه انواع خودمراقبتی نمی‌تواند برای مهار استرس به شما پشتیبانی کند. اما مراقبت از خود یا همان خود مراقبتی چیست؟ فرایندی چندبعدی و موثر که شراکت در آن‌ها علتعملکرد سالم و افزایش حس به‌زیستی انسان می‌بشود به گفتن خودمراقبتی شناخته می‌بشود.

    به گفتن ساده‌تر، مراقبت از خود همانطور که از اسمش پیداست، به معنی رسیدگی به خود و مطمعن حاصل کردن از برآورده شدن نیازهای جسمی و روحی است.

    خودمراقبتی به این علت مهم است که از فرسودگی روحی و جسمی شما جلوگیری می‌کند. با خود مراقبتی می‌توانید خود را برای برقرار انواع ربط باز تنظیم یا به قول معروف ری‌استرات کنید.

    مسئله مهم اینجا است که خود مراقبتی با کیفیت می‌تواند انواع مختلفی داشته باشد. از پیاده روی شبانه و خواب کافی تا تعلق دادن زمان به کاری که از آن لذت می‌برید می‌تواند بخشی از فرایند خود مراقبتی باشد.

    بعضی اوقات اوقات نیز برای برگشت دادن اعتدال روحی و جسمی یا رهایی از شر یک عامل استرس‌زا امکان پذیر به خودمراقبتی در یک عرصه خاص نیاز داشته باشید. برای مراقبت از سلامتی و حس به‌زیستی، مهم است که نقطه اعتدال خود را اشکار کنید.

    خودمراقبتی یک کار الزامی است، نه یک کار لوکس!

    بیایید تکلیف یک چیز را با هم اشکار کنیم و آن جایگاه خود مراقبتی است. مراقبت از خود یک عمل آگاهانه است که ما برای ترقی سلامت جسمی، روحی، روانی و معنوی خود انجام می‌دهیم. انواع خودمراقبتی راهکارهایی در برابر مقاومت در برابر استرس‌ها و فشارهای زندگی می باشند که نمی‌توان آن‌ها را حذف کرد.

    با این همه باید او گفت که تعداد بسیاری از ما خود مراقبتی را کاری گران قیمت، لوکس و به قول معروف لاکچری می‌دانیم. در نتیجه این لوکس برسی کردن خود مراقبتی آن را امری غیرضروری می‌پنداریم. این نگاه نادرست است. زیاد از انواع خودمراقبتی هزینه خاصی ندارند، درست همانند کوه رفتن.

    محصول این نگاه آن است که حس خستگی همیشه همراه ما است و ما فرسودگی هر چالش را با خود به چالش سپس می‌بریم.

    انواع خودمراقبتی در زندگی

    باید دقت کنیم که خود مراقبتی انواع مختلفی دارد. ما نباید فکر کنیم یک کلاس یوگا یا کوه هفتگی همه نیازهای گوناگون و جبنه‌های گوناگون خود مراقبتی را تامین می‌کند.

    در ادامه به خودمراقبتی در هر یک از جنبه‌های زندگی می‌پردازیم.

    خودمراقبتی جسمی

    برای این که بدن ما به طور سودمند و موثر کار کند، باید از آن مراقبت کنیم. به یاد داشته باشید که ربط قوی بین بدن و ذهن وجود دارد و عقل سالم در بدن سالم است.

    خودمراقبتی جسمی شامل تغذیه‌ی مناسب، خواب کافی، فعالیت بدنی کافی و رسیدگی به نیازهای جسمی است. ویزیت دوره‌ای دکتر، مصرف داروهای تجویز شده و نگه داری سلامت، همه انها بخشی از فرایند خودمراقبتی جسمی است.

    دکتر سابرینا رومانوف، روانشناس بالینی، می‌گوید: «ورزش مثالی ملموسی است که در آن می‌توانید نتیجه‌ی ممارست خود را ببینید. شما می‌توانید از مرزهای ذهنی خود عبور کنید و به خودتان ثابت کنید که امکان پذیر نیرومندتر از آن چیزی باشید که قبلا فکر می‌کردید. این یکی از راه‌هایی است که ورزش به مطمعن به نفس شما پشتیبانی می‌کند.»

    هنگامی که سخن بگویید از مراقبت از خود از نظر جسمی می‌بشود، با چند سوال زیر می‌توانید ببینید از چه نظر به خود مراقبتی بیشتری نیاز دارید.

    • آیا به اندازه‌ی کافی می‌خوابید؟
    • آیا رژیم غذایی خوبی دارید؟
    • آیا حواستان به سلامتی خودتان است؟
    • آیا به اندازه‌ی کافی ورزش می‌کنید؟

    خودمراقبتی اجتماعی

    ارتباطات اجتماعی کلید مراقبت از خود است. با این همه باید اعتراف کرد که تعلق دادن زمان به دوستان این روزها سخت شده است. از نظر دیگر نادیده گرفتن روابط اجتماعی اولین گزینه انسان‌ها در زمان شلوغی است.

    روابط انسانی نزدیک و صمیمی برای حس به‌زیستی شما مهم می باشند. بهترین راه برای پرورش و نگه داری روابط نزدیک، صرف زمان و انرژی برای ساختن روابط با دیگران است.

    تعداد ساعت اشکار یا فرمول روشنی برای تعلق زمان به دوست و آشنا وجود ندارد. نیازهای اجتماعی هر فرد مقداری متفاوت از فرد دیگر است. مسئله‌ی مهم این است که بفهمید نیازهای اجتماعی شما چیست و به اندازه‌ی کافی برای تشکیل یک زندگی اجتماعی ایده‌آل، در برنامه‌تان زمان در نظر بگیرید.

    برای برسی مراقبت از خودمراقبتی جتماعی، به این سوال‌ها جواب دهید:

    • آیا به اندازه‌ی کافی با دوستانتان به شکل حضوری زمان می‌گذرانید؟
    • برای تحکیم روابط خود با دوستان و خانواده چه کارهای عملی انجام دادید؟

    خود مراقبتی ذهنی

    نحوه‌ی فکر کردن ما و چیزهایی که ذهنمان را با آن‌ها پر می‌کنیم، تأثیر بسیاری بر سلامت روان ما دارد.

    مراقبت از خود از نظر ذهنی شامل انجام کارهایی است که ذهن شما را هوشیار و آماده نگه می‌دارد. نمونه این کارها را می‌توان چیزهایی همانند حل کردن پازل، کتاب خواندن یا یاد گرفتن چیزها تازه دانست. خودمراقبتی ذهنی از با اهمیت ترین انواع انواع خودمراقبتی است.

    مراقبت از خود از نظر ذهنی این چنین شامل انجام کارهایی است که به شما پشتیبانی می‌کند سلامت روان خود را نگه داری کنید. برای مثال، تمرین خودشفقتی و پذیرفتن به شما پشتیبانی می‌کند او گفت‌وگوی درونی سالم‌تری داشته باشید.

    در اینجا چند سوال وجود دارد که زمان فکر کردن به خود مراقبتی ذهنی به شما پشتیبانی می‌کند:

    • آیا به اندازه‌ی کافی برای فعالیت‌هایی که از نظر ذهنی شما را تحریک می‌کنند، زمان می‌گذارید؟
    • آیا کارهای عمل های پیشگیرانه سلامت روان را انجام می‌دهید؟
    • این برای اسایش ذهن خود روتین خاصی دارید؟

    خودمراقبتی معنوی

    تحقیقات مشخص می کند که داشتن سبک زندگی که شامل مذهب یا معنویت باشد به داشتن زندگی سالم‌تر پشتیبانی می‌کند.

    با این حال، پرورش روح شما الزاما نباید محدود به مذهب باشد. هر چیزی که به قسمت معنوی روح شما عمق ببخشد می‌تواند بخشی از خود مراقبتی معنوی باشد.

    مراقبت از خود از نظر معنوی می‌تواند شامل انواع مدیتیشن و یوگا یا شرکت در مراسم مذهبی و دعا بشود.

    درمورد خود مراقبتی معنوی می‌توانید دو سوال از خود سوال کنید:

    • چه سوالاتی درمورد معنی زندگی دارید؟
    • آیا در فعالیت‌های معنوی و مذهبی شرکت می‌کنید و آیا رضایت دارید؟

    خود مراقبتی احساسی

    داشتن راه‌های معقول و موثر برای برخورد با احساسات ناخوشایند همانند خشمگینی، اضطراب و غم، زیاد مهم است. خود مراقبتی احساسی در واقع کاری است که به ما پشتیبانی می‌کند احساسات خود را به سادگی شناسایی و ابراز کنیم.

    مهم است که خود مراقبتی احساسی را جدی بگیرید. فرقی ندارد با شریک زندگی خود سخن بگویید می‌کنید یا یا دوست صمیمی؛ خود مراقبتی قضیه‌ای جدی است. از سخن بگویید با دوست صمیمی تا فعالیت‌های روحیه قسمت همه بخشی از خود مراقبتی احساسی می باشند.

    زمان برسی راه حلهای خود مراقبتی احساسی، این سوالات را در نظر بگیرید:

    • آیا روش‌ سالم برای ابراز احساسات خود دارید؟
    • آیا فعالیت‌هایی را برای نگه داری روحیه خود انجام می‌دهید؟
    • آیا فعالیت‌هایی را انجام می‌دهیم که به تجدید روحیه شما منجر بشود؟

    ۵ نوع از انواع خود مراقبتی برای همه جنبه‌های زندگی.webp

    چطور یک برنامه خود مراقبتی تهیه کنیم؟

    یک برنامه‌ی مؤثر خود مراقبتی باید مشابه با زندگی و نیازهای شما و شامل انواع خودمراقبتی باشد. این برنامه باید توسط خود شما و برای خود شما نوشته بشود. شخصی‌سازی برنامه‌ی خودمراقبتی می‌تواند به گفتن یک عمل پیشگیرانه عمل کند تا یقین شوید که حس خستگی مفرط، استرس زیاد و فرسودگی شغلی نمی‌کنید.

    این که کدام قسمت‌های زندگی شما به دقت و مراقبت از خود بیشتری نیاز دارند را برسی کنید. برسی مکرر زندگی خود را نیز فراموش نکنید. با تحول شرایط شما، به گمان زیاد برنامه‌های خود مراقبتی نیز تحول می‌کند

    زمان تشکیل برنامه‌ی مراقبت از خود، مرحله های زیر می‌تواند سودمند باشد:

    • برسی نیازهای خود: فهرستی از قسمت‌های گوناگون زندگی و فعالیت‌های مهم خود که هر روز انجام می‌دهید تهیه کنید. کار، مدرسه، روابط و خانواده برخی از مواردی می باشند که باید آن‌ها را لیست کنید. این قسمت پایه و مبنا برنامه خود مراقبتی شما است. حتما تهیه فهرست و برسی را جدی بگیرید.
    • به عوامل استرس‌زای زندگی فکر کنید: درمورد‌ی جنبه‌های مختلفی از زندگی که علتاسترس شما خواهد شد فکر کنید. از جسم تا ذهن و حس فکر کنید در هر جنبه چه عامل استرس‌زایی دارید. برای مدیریت آن‌ها راهکاری نظر کنید. در نهایت به خودتان سخت نگیرید و برای پیشرفت‌های کوچک هم به خودتان پاداش دهید.
    • استراتژی‌های مراقبت از خود را طراحی کنید: به فعالیت‌هایی فکر کنید که می‌توانید انجام دهید تا در هر یک از این قسمت‌های زندگی خود حس بهتری داشته باشید. به گفتن مثال، گذراندن زمان با دوستان یا تشکیل‌ مرزها می‌تواند راهی برای تشکیل ارتباطات اجتماعی سالم باشد.
    • برای چالش‌ها برنامه‌ریزی کنید: هنگامی فهمید می‌شوید که از جنبه‌ی خاصی از زندگی خود غافل شده‌اید، برای تحول برنامه‌ریزی کنید و آماده زدن به دل چالش‌ها شوید.
    • قدم‌های کوچک بردارید: ملزوم نیست همه چیز را ناگهانی و با یک قدم به سرانجام برسانید. مسیر را به تکه‌های کوچک تبدیل کنید. یک قدم کوچک که برای شما امکان پذیر را انتخاب کنید. اهداف کوچک و قابل‌دسترسی تعیین کنید و به کیفیت و کمیت آن‌ها مرور زمان آنها را افزایش دهید.
    • زمان خود را برای تمرکز روی نیازهایی که دارید تنظیم کنید: حتی وقتی که حس می‌کنید زمان ندارید یهیچ کاری کنید، خود مراقبتی را بی‌خیال نشوید. مراقبت از خود را باید برتری شما باشد. هنگامی که از همه جنبه‌های شخصی و زندگی خود مراقبت می‌کنید، فهمید می‌شوید که چه مقدار کارآمد شده‌اید.
    • از پشتیبانی دیگران منفعت گیری کنید: اگر برای مراقبت از خود مشکل دارید، از پشتیبانی دوستان، خانواده یا یک متخصص پشتیبانی بگیرید. بعضی اوقات هیچ چیز به اندازه یک پشتیبانی بیرونی سودمند نخواهد می بود.

    نکاتی درمورد انواع خودمراقبتی

    نیازهای زندگی روزمره شما می‌تواند تعیین کند که چه نوع مراقبت از خود را زیاد تر نیاز دارید. امکان پذیر برنامه‌ی خود مراقبتی یک دانشجوی پر مشغله‌ی دانشگاه که دائماً از نظر ذهنی تحت سختی است و زندگی اجتماعی گرمی دارد با برنامه خود مراقبتی یک بازنشسته فرق داشته باشد. گمان اولی نیاز به برنامه‌های خود مراقبتی ذهنی و دومی نیاز به خود مراقبتی ذهنی و اجتماعی.

    1724043386 760 ۵ نوع از انواع خود مراقبتی برای همه جنبه‌های زندگی

    خود مراقبتی یک استراتژی یکسان و عموم نیست. برنامه‌ی مراقبت از خود شما باید با دقت به نیازهایتان و آنچه اکنون در زندگی‌تان می‌گذرد، تنظیم بشود.

    شما نباید تا وقتی که به نقطه‌ی جوش برسید صبرکنید و باید پیش از انفجار به جستوجو اسایش و خود مراقبتی باشید. مقصد خود مراقبتی این است که یقین شوید هر روز راهکارهایی برای مقابله با استرس‌های زندگی دارید.

    مراقبت از خود یک مسیر دائمی مادام‌العمر است. با تعلق وقتی برای خود و انجام فعالیت‌هایی که به شما حس نشاط و رضایت می‌دهد، می‌توانید سلامت جسمی، روانی و احساسی خود نگه داری کنید.

    توانایی شما از انواع خودمراقبتی چیست؟ آیا زمان خودمراقبتی دارید؟

    شما چه توانایی‌ای درمورد انواع خودمراقبتی دارید؟ آیا به شکل جدی به این قضیه پرداخته‌اید؟ آیا به توانسته‌اید برای روح و جسم خود برنامه‌ای داشته باشید یا غرق مشکلات شده‌اید؟

    به نظر شما خود مراقبتی چه مقدار الزامی است؟ نظر خود را با ما در بین بگذارید.

    دسته بندی مطالب

    مقالات کسب وکار

    مقالات فناوری

    مقالات آموزشی

    مقالات سلامتی

    [ad_2]

  • دانشمندان حالت‌های تازه ماده را در یک سیستم دو بعدی شناسایی کردند_ستاره شو

    دانشمندان حالت‌های تازه ماده را در یک سیستم دو بعدی شناسایی کردند_ستاره شو

    [ad_1]
    نوشته و ویرایش شده توسط مجله ی ستاره شو

    دانشمندان دانشگاه ایالتی جورجیا موفق به شناسایی حالت‌های تازه ماده در یک سیستم دوبعدی شدند. این تیم تحقیقاتی با بازدید اتفاق پیچیده کوانتومی موسوم به تاثییر کوانتومی هال کسری (FQHE) به کشفیات کاملاً جدیدی دست یافتند. نتایج تحقیقات مشخص می کند که حالت‌های FQHE با اعمال جریان اضافی به روشهای جدیدی تقسیم و تلاقی می‌کنند. پروفسور رامش جی مانی در این باره او گفت: «یافته‌های تازه ما مرزهای این حوزه را گسترش می‌دهد و بینش‌های جدیدی در رابطه این سیستم‌های پیچیده اراعه می‌دهد.»

    به نقل از سرویس اخبار فناوری تکنا، این دستاورد در شرایط زیاد سخت دمایی نزدیک به صفر مطلق (-273 درجه سانتی‌گراد) و میدان‌های مغناطیسی شدید تقریباً 100000 برابر نیرومندتر از زمین مشاهده شد. این شرایط پنجره‌ای منحصر به فرد به سوی حالت‌های برانگیخته این سیستم‌های کوانتومی اراعه می‌دهد. اوکشان ویجواردنا، عضو هیئت علمی دانشگاه جورجیا و ایالت، اظهار داشت: «نتایج زیاد دلنشین می باشند و مدتی طول کشید تا توضیح معقولی برای مشاهدات خود اشکار کنیم.»

    در دنیای FQHE، ذرات می‌توانند دارای بارهای کسری باشند و به روشهای شگفت‌انگیزی عمل کنند که از فیزیک کلاسیک تبعیت نمی‌کند. پروفسور مانی اصرار کرد: «تحقیقات در رابطه اثرات کوانتومی هال کسری برای دهه‌ها یکی از تمرکزهای مهم فیزیک ماده چگال مدرن بوده است، چون ذرات در فضای دوبعدی می‌توانند شخصیت‌های بسیاری داشته باشند و بسته به شرایط، شخصیت متغیری از خود نشان دهند. علاوه بر این، تحقیقات در این عرصه زیربنای فناوری‌هایی است که روزانه از آن‌ها منفعت گیری می‌کنیم، همانند تلفن‌های همراه، رایانه‌ها و سلول‌های خورشیدی.

    تیم تحقیقاتی از اجزای نیمه‌رسانای با تحرک بالا ساخته شده از آرسنید گالیوم و آلومینیوم گالیوم آرسنید برای تشکیل یک محیط دوبعدی منفعت گیری کرد که حرکت بدون مانع الکترون‌ها را تسهیل می‌کند. با معارفه یک جریان اضافی، آن‌ها ناظر تقسیم شگفت‌انگیز و تقاطع بعدی حالت‌های FQHE بودند که اتفاق‌ای است که تا بحال مشاهده نشده می بود. ویجواردنا اظهار داشت: «این اولین بار است که این یافته‌های تجربی را در رابطه دستیابی به حالت‌های برانگیخته حالت‌های کوانتومی هال کسری با اعمال بایاس جریان مستقیم گزارش می‌دهیم. این مشاهده نشان‌دهنده وجود حالت‌های کاملاً تازه ماده است. مانی گفت: «مطالعه سنتی اثرات کوانتومی هال کسری را همانند کاوش در طبقه همکف یک ساختمان در نظر بگیرید. مطالعه ما در رابطه جستجو و کشف طبقات فوقانی – آن سطوح شوق‌انگیز و ناشناخته – و فهمیدن ظاهر آن‌ها است.

    دسته بندی مطالب

    مقالات کسب وکار

    مقالات فناوری

    مقالات آموزشی

    مقالات سلامتی

    [ad_2]