ستاره شو

Blog

  • نقشه راه چیست و چطور تهیه می‌بشود؟

    نقشه راه چیست و چطور تهیه می‌بشود؟

    [ad_1]

    هر سازمان یا کسب‌وکاری برای رسیدن به پیروزی نیاز به تعیین مقصد دارد، اما آیا تعیین مقصد در ذهن برخی از اعضای مهم کافی است؟ آیا ملزوم نیست که دیگر اعضای سازمان و همه افراد دچار کار درکی از اهداف و مسیر پیش رو داشته باشند؟ بدون شک نمی‌توان بدون فهمیدن مشترک و هم‌راستاکردن سایرین به هدفی که مؤسسان سازمان تعیین کرده‌‌اند، دست یافت. به این منظور از ابزاری به‌نام نقشه راه منفعت گیری می‌بشود. اما نقشه راه چیست؟ نقشه راه همانند تابلویی آشکار است که به همه اعضای مجموعه مشخص می کند کجا هستیم و می‌خواهیم کجا برویم. در این مقاله، درمورد ویژگی‌های نقشه راه مؤثر، انواعش و نکات مهم برای ترسیمش سخن بگویید می‌کنیم.

    نقشه راه چیست؟

    نقشه راه نقشه‌ای تصویری از اهداف تیم یا سازمان است. هر تیمی پیش از اغاز کار او اهدافی را در نظر می‌گیرد، اما بعضی اوقات اوقات افراد این اهداف را فراموش می‌کنند یا اهمیت آنها را از یاد می‌برند. نقشه راه روشی ساده برای همه‌فهمیدن‌کردن این اهداف و نمایش آن به همه اعضای تیم است. سازمان‌ها و شرکت‌ها برای آنکه بتوانند اهداف مجموعه را به همه نمایش دهند، از نقشه راه منفعت گیری می‌کنند.

    نقشه راه همه اهداف و راهبردها را در قالب یک عکس نمایش می‌دهد، به این علت می‌توان آن را ابزار ارتباطی مؤثری برای تعامل با همه افراد سازمان یا تیم دانست. اطلاعاتی که نقشه راه مؤثر باید به سایرین انتقال دهد، عبارت‌اند از:

    • ربط و پیوستگی اهداف و راهبردهای گوناگون و جایگاه هرکدام در روال رسیدن به مقصد کلی سازمان؛
    • نمایش منبع های موردنیاز برای رسیدن به هریک از اهداف؛
    • تخمین زمان رسیدن به اهداف؛
    • ارتباطات بین قسمت‌های گوناگون مجموعه.

    اهمیت نقشه راه چیست؟

    ۱. تشکیل هماهنگی و توافق بین اعضا

    نقشه راه به همه اعضای سازمان مشخص می کند که چه اهداف و برنامه‌‌هایی وجود دارند. به این علت علتایجاد فهمیدن مشترک بین اعضا می‌بشود.

    ۲. ربط بهتر

    نقشه راه امکان تعامل و ربط فراگیر بین اعضای گوناگون سازمان را فراهم می‌کند. هنگامی اکثر افراد از اهداف و برنامه‌ها مطلع باشند، زیاد تر دچار تحقق آنها خواهد شد.

    ۳. نمایش بهتر برنامه‌ها

    هنگامی که نقشه راهی در کار باشد، همه آنچه نیاز است در یک عکس کلی به نمایش درمی‌آید. درنتیجه افراد مجموعه فهمیدن بهتری از آنها خواهند داشت. ما انسان‌ها تصاویر را بهتر از نوشته‌ها و طومارها برای می‌سپاریم.

    ۴. خارج‌کردن قسمت‌های گوناگون از فعالیت جزیره‌ای

    بعضی اوقات اوقات در نبوده است نقشه راه، قسمت‌های گوناگون سازمان ربط خود را از دست خواهند داد. آنها دچار کار خودند و توجهی به تأثیر کارشان بر قسمت‌های دیگر ندارند. با نقشه راه، مدیران و اعضای هر قسمت‌ فهمیدن بهتری از تأثیر کار خود بر دیگران خواهند داشت.

    نقشه راه چه ویژگی‌هایی باید باشد؟

    این که نقشه راه چه شکلی داشته باشد، بستگی به نوع کاری دارد که شما انجام می‌دهید. بااین‌حال، مواردی هست که باید در ترسیم هر نقشه راهی در نظر گرفت.

    ۱. انعطاف‌پذیر باشد

    امکان پذیر تعیین راهبردها به کاری پیچیده و مبهم تبدیل بشود. بعد باید شفاف‌ترین و کلی‌ترین آنها را در نقشه راه منفعت گیری کنید.

    ۲. مشارکتی باشد

    بهترین راه برای همسوکردن دیگران با نقشه راه چیست؟ شراکتدادن آنها در ترسیم آن. زمان مطرح نقشه راه به برتری‌ها، نگرانی‌ها و اعتراضات سهام‌داران و تصمیم‌گیرندگان دقت کنید. اگر آنها در ابتدای امر شراکت کنند، قطعا در ادامه زیاد تر همراهی خواهند کرد.

    ۳. زیبایی بصری داشته باشد

    طراحی چشم‌نواز و رنگ‌بندی قسمت‌های گوناگون نقشه راه به مخاطبان پشتیبانی می‌کند تا آن را بهتر فهمیدن کنند. نقشه را باید به گونه‌‌ای باشد که چشم تماشاچیان (برای مثال سهام‌داران و هیئت‌مدیره) را به خود جلب کند.

    ۴. رابطه قسمت‌های گوناگون را نشان دهد

    اگر نقشه راه برای سازمانی با قسمت‌های گوناگون طراحی می‌بشود، حتما باید روابط طولی و عرضی بین قسمت‌های گوناگون سازمان را نشان دهد. برای مثال اگر بخشی به قسمت دیگر وابسته است، این وابستگی باید با عناصری همانند خطوط جهت‌دار معلوم بشود.

    ۵. اطلاعات مهم در آن درج بشود

    اطلاعات مهم همانند تاریخ رسیدن به اهداف مهم (برای مثال تشکیل اولین محصول) و دیگر داده‌هایی که امکان پذیر بیانگر رسیدن به دستاوردی مهم باشند، باید در نقشه راه آورده شوند.

    انواع نقشه‌ راه

    ۱. نقشه راه بدون بازه وقتی

    ساده‌ترین نقشه راه که فاقد بازه وقتی است، به درد سازمان‌ها و کسب‌وکارهایی می‌خورد که تازه کارشان را اغاز کرده‌‌اند. نبوده است بازه وقتی این نقشه را زیاد انعطاف‌پذیر می‌کند. از نظر دیگر اهداف برخی سازمان‌ها به‌علت ماهیت کارشان مدام تحول می‌کند. این چنین نقشه‌ای برای این دسته از سازمان‌ها نیز مناسب است.

    ۲. نقشه راه ترکیبی

    در این نقشه راه، بازه‌های وقتی تخمینی تعیین خواهد شد. برای مثال برای رسیدن به مقصد به‌جای تعیین یک روز اشکار، بازه وقتی یک‌ماهه تعیین می‌بشود. خوبی این نقشه وجود بازه وقتی است که تیم‌ها را به تکاپوی زیاد تر می‌اندازد، اما به آنها فشاری برای پایان کار در یک روز اشکار داخل نمی‌کند.

    ۳. نقشه راه با ضرب‌العجل اشکار

    نقشه راه مبتنی بر تاریخ‌های دقیق مقداری سخت‌گیرانه است، اما برخی سازمان‌ها که کار حساسی دارند، از آن منفعت می‌برند. برای مثال در پروژه منهتن که به ساخت اولین بمب اتم انجامید، ضرب‌العجلی دقیق برای آزمایش اول بمب اتم تعیین شده می بود. سازمان‌هایی که باید حتما در یک زمان اشکار به مقصد خود برسند، از این نقشه راه منفعت گیری می‌کنند.

    چطور نقشه راه ترسیم کنیم؟

    طراحی یک نقشه راه

    ۱. اهداف خود را تعیین کنید

    تعیین مقصد اولین قدم در ترسیم نقشه راه است. مقصد چارچوب حرکت شما را اشکار می‌کند. با یافتن جواب سوال‌های زیر می‌توانید اهداف خود را شفاف‌تر تعیین کنید:

    • کوششهای تیم من به چه سمت‌وسویی است؟
    • چطور می‌توانم منبع های گوناگون را برای رسیدن به یک مقصد به کار بگیرم؟
    • آیا مقصد من قابل‌اندازه‌گیری است؟
    • چطور می‌توانم روندهای رسیدن به اهداف را طراحی و بر آنها نظارت کنم؟
    • زمان‌بندی مقصد من چطور است؟ آیا اهدافم طویل مدت‌اند یا مختصر‌زمان؟

    ۲. مسیر رسیدن به مقصد‌ را اشکار کنید

    چه راه حلها و راهکارهایی برای تحقق اهداف الزامی‌اند؟ هر قسمت یا هر تیم چه کارهایی باید انجام بدهند؟ اینها عناصری می باشند که باید در طراحی نقشه راه لحاظ شوند.

    ۳. حالت سازمان یا تیم خود را برسی کنید

    نقشه راه باید مسیری را که قرار است طی کنیم نشان دهد. بعد با برسی کارکرد قسمت‌های گوناگون درمی‌یابید که کدام قسمت‌ها در راستای رسیدن به اهدف و کدام‌یک خلاف آن فعالیت می‌کنند. با برسی سازمان می‌توان اهداف و مسیر رسیدن به آنها را بر مبنای اهداف بازتعریف کرد. برای مثال فکر کنیم شما تصمیم دارید بازار محصول خود را گسترش دهید. در این حالت با برسی دقیق می‌توانید بفهمید که چه مسیری را باید در نقشه راه تعریف کنید.

    نقشه راه تشکیل محصول

    نقشه راه تشکیل یک محصول از متداول‌ترین نقشه‌های راه است که مدیران تشکیل محصول آن را ترسیم می‌کنند. مدیر محصول با طراحی نقشه راه و نشان‌دادنش به قسمت‌های گوناگون مطمعن حاصل می‌کند که همه قسمت‌ها فهمیدن کلی از محصولی که قرار است تشکیل بشود دارند. فکر کنیم می‌خواهیم یک ماشین تشکیل کنیم. مدیر محصول با اشراف به مرحله های تشکیل و قطعاتی که باید کنار هم جمع شوند تا محصول نهایی را بسازند، نقشه راهی را اشکار می‌‌کند که هرکدام از شرکت‌های تابعه باید طی کنند تا محصول نهایی آماده بشود. این نقشه راه به سهام‌داران و هیئت‌مدیره امکان می‌دهد تا بر روال کلی تشکیل محصول نظارت کنند.

    توانایی‌ ترسیم نقشه راه دارید؟

    اگر توانایی‌ای از طراحی نقشه راه دارید، آن را با ما و مخاطبان به اشتراک بگذارید. اگر مدیر یک سازمان هستید، برای ما بنویسید که نقشه راه چطور به فهمیدن فراگیر اهداف سازمان شما پشتیبانی کرده است.

    منبع های دیگر: indeed

    برگزاری جلسات موثر به روش اساتید هاروارد
    جلسات خود را به موثرترین شکل ممکن مدیریت کنید. و از اتلاف هزاران ساعت زمان در سازمان جلوگیری کنید.

    [ad_2]
    منبع

  • سرقت 115 میلیون دلار ارز دیجیتال از دو شرکت کریپتو مرتبط با خالق رمزارز ترون

    سرقت 115 میلیون دلار ارز دیجیتال از دو شرکت کریپتو مرتبط با خالق رمزارز ترون

    [ad_1]

    بر پایه گزارش‌های منتشرشده، هکرها تا بحال نزدیک به 115 میلیون دلار از صرافی HTX و شرکت پل بلاکچین Heco Chain مرتبط با «جاستین سان»، بنیان‌گذار پلتفرم ترون (TRON)، سرقت کرده‌اند. انگارً در جریان این دعوا نزدیک به 30 میلیون دلار ارز دیجیتال از HTX که قبلاً با نام Huobi شناخته می‌شد و درمجموع 85.4 میلیون دلار ارز دیجیتال از Heco Chain به سرقت رفته است.

    CNBC در گزارش خود توضیح می‌دهد که مطابق برسی‌های انجام‌شده توسط شرکت تحلیل بازار CryptoQuant، درمجموع 85.4 میلیون دلار ارز دیجیتال از Heco Chain سرقت شده است. این چنین قسمت بسیاری از ارزهای سرقت‌شده این پلتفرم استیبل کوین USDT و اتر می باشند. علاوه‌براین، هکرها مقدار بسیاری از ارز دیجیتال بومی HTX یعنی HBTC را نیز سرقت کرده‌اند. CNBC بر پایه داد‌های CoinGecko ادعا کرده که قیمت HBTC روز قبل بیشتر از 5 درصد افت داشته است، هرچند آمار جاری افزایش 2.6 درصدی را مشخص می کند.

    HTX هم‌اکنون درحال بازدید علت این دعوا است و برای احتیاط زیاد تر، خدمات سپرده و برداشت HTX و این چنین Heco Chain به‌طور موقت متوقف شده‌اند. این شرکت این چنین به مشتریان وعده داده که «هرگونه زیان و زیان ناشی از دعوا به هات والت (Hot Wallet) مشتریان را به‌طور کامل» پرداخت خواهد کرد. Hot Wallet به کیف پول‌های رمزارزی حرف های می‌بشود که به اینترنت متصل می باشند.

    عکس العمل خالق ارز دیجیتال ترون به سرقت HTX و Heco Chain

    سرقت 115 میلیون دلار ارز دیجیتال از دو شرکت کریپتو

    سان، کارآفرین چینی که سال 2017 ترون را تأسیس کرد و یکی از اندوخته‌گذاران HTX است با انتشار کردن یک پست در ایکس دعوا هکرها به این دو پلتفرم را قبول کرد: «HTX و Heco Chain مورد دعوا هکرها قرار گرفته‌اند. HTX به‌طور کامل ضررهای هات والت خود را جبران خواهد کرد و سپرده و برداشت‌ها موقتاً به‌حالت تعلیق درآمده‌اند. اکنون همه وجوه HTX امن می باشند و جامعه ما می‌تواند از این نوشته مطمعن داشته باشد. ما درحال بازدید دلایل خاص دعوا هستیم. بعد از تکمیل بازدید و شناسایی علت، خدمات را از سر خواهیم گرفت.»



    [ad_2]

    منبع

  • ابزار تازه هوش مصنوعی در موتور جستجوی بینگ؛ امکان مشاهده چکیده محتوای سایت توسط کاربران

    ابزار تازه هوش مصنوعی در موتور جستجوی بینگ؛ امکان مشاهده چکیده محتوای سایت توسط کاربران

    [ad_1]

    کاربران با پشتیبانی هوش مصنوعی تازه مایکروسافت در موتور جستجوی بینگ امکان مشاهده چکیده محتوای سایت‌ها را خواهند داشت. با پشتیبانی هوش مصنوعی مولد تازه که در موتور جستجوی بینگ مایکروسافت به کار گرفته شده است کاربران می‌توانند محتوای سایت‌ها را به طور چکیده مشاهده کنند.

    به نقل از سرویس اخبار فناوری و تکنولوژی تکنا، مایکروسافت بعد از تحول نام تجاری بینگ چت اکنون ابزار هوش مصنوعی جدیدی را در این موتور جستجو معارفه کرده که می‌تواند اطلاعات مختصر و خلاصه محتوای صفحات وب را در اختیار کاربران قرار دهد.

    مطابق اعلامیه وبلاگ رسمی بینگ ابزار تازه با نام هوش مصنوعی مولد Captions از قوت GPT 4 منفعت می‌گیرد و می‌تواند به طور بهینه تعامل کاربران و موتور جستجوی بینگ را افزایش دهد.

    با پشتیبانی این ابزار هوش مصنوعی کاربران می‌توانند عبارت‌های جستجو شده را همراه با تجزیه و تحلیل دریافت کرده و در واقع مرتبط‌ترین نتایج را مشاهده کنند. ابزار به صورتی ماهرانه متن‌های جستجو شده را به یک متن قابل هضم تبدیل خواهد کرد.

    این چنین از دیگر قابلیت‌های هوش مصنوعی Captions تشکیل کپشن‌ها و چکیده‌های عبارات به طور کاملاً منحصر به فرد است. به طوری که عبارات دقیق از صفحات وب منعکس نشده اما تکنیک‌هایی به کار می‌رود تا کیفیت و دقت متن تشکیل شده ضمانت بشود.

    [ad_2]

    منبع

  • ردمی در 10 سال قبل یک میلیارد گوشی فروخته است

    ردمی در 10 سال قبل یک میلیارد گوشی فروخته است

    [ad_1]

    ردمی، برند متعلق به شیائومی در طول چند سال قبل به یکی از شرکت‌های برجسته صنعت موبایل جهان تبدیل شده است و اکنون این شرکت اظهار کرده که طی دهه قبل موفق‌شده تا یک میلیارد گوشی به فروش رساند. دستاورد قابل‌دقت این شرکت توسط «لو ویبینگ»، یکی از مدیران کلیدی گروه شیائومی و مدیرعامل ردمی اظهار شده است.

    اغاز کار ردمی تا فروش یک میلیارد دستگاه

    ماجراجویی ردمی از سال 2013 به‌گفتن یکی از برندهای شیائومی اغاز شد و از آن به‌گفتن یک خط تشکیل تازه با مقصد اراعه تلفنهای هوشمند با کیفیت و مقرون‌به‌صرفه یاد شده است. این استراتژی علتتحول بازار تلفنهای هوشمند شده است و این چنین علتشده تا شیائومی به‌شدت مشتریان خود را گسترش دهد. ماجرا به همین مورد ختم نمی‌بشود و شیائومی سال 2019 در یک حرکت استراتژیک، ردمی را به‌گفتن یک برند فرعی جدا گانه معارفه کرد تا استقلال و تمرکز بیشتری داشته باشد.

    ردمی با این تحول استراتژیک، به شکوفایی، نوآوری و گسترش خط تشکیل خود در ادامه گفت و اکنون موفق‌شده تا جایگاه خود را در بازار زیاد رقابتی موبایل تحکیم کند.

    اکنون این شرکت مراسم اختصاصی‌ای را ترتیب داده است و از شرکای مهم خود که در ده سال قبل نقش مهمی در ماجراجویی رد‌می داشته‌اند دعوت کرده است. «لو ویبینگ»، مدیرعامل ردمی، در این مراسم علاوه بر اشاره به فروش یک میلیارد گوشی در 10 سال قبل، برای تحکیم پیوند این شرکت با شرکای خود نیز تلاش کرده است.

    [ad_2]

    منبع

  • مقدار جذب دی اکسید کربن گیاهان ۲۰ درصد زیاد تر از فکر ماست

    مقدار جذب دی اکسید کربن گیاهان ۲۰ درصد زیاد تر از فکر ماست

    [ad_1]

    مدل سازی‌های تازه مشخص می کند گیاهان ت به آنچه تا بحال فکر می‌شد ۲۰ درصد زیاد تر می‌توانند دی اکسید کربن حاضر در هوا را جذب کنند.

    به نقل از سرویس اخبار فناوری و تکنولوژی تکنا، داده‌های مربوط به تحقیقات تازه در رابطه گیاهان مشخص می کند مقدار جذب دی اکسید کربن در آنها زیاد تر بوده بر مطابق این داده‌ها تاثیرات گیاهان روی تغییرات آب و هوایی نیز زیاد تر خواهد می بود.

    یک تیم بین المللی از دانشمندان تحقیقاتی را حوالی تغییرات آب و هوایی و تاثیرات موارد گوناگون روی آن اغاز کردند. مدل سازی اکولوژیکی واقعگرایانه که توسط دانشمندان دانشگاه وسترن سیدنی استرالیا انجام شد مشخص می کند پوشش گیاهی کره زمین ۲۰ درصد زیاد تر نسبت به آنچه که فکر می‌شد کربن دی اکسید تشکیل شده توسط انسان در جو را جذب کند.

    در مدل‌های ریاضی از سیستم‌های اکولوژیکی منفعت گیری می‌بشود تا بتوان فرایندهای اکولوژیکی پیچیده را بهتر فهمیدن کرد. بدی ترتیب نحوه تحول اکوسیستم‌های واقعی بر پایه این مدل سازی‌ها اشکار خواهد شد. این تیم از دانشمندان اعتقاد دارند مدل‌های جاری ساخته شده پیچیده نبوده و به گمان زیادً جذب دی اکسید کربن توسط گیاهان در آینده مطابق محاسبات انجام گرفته در ساخت این مدل از داده‌ها و مطالعات تازه بهمراه متغیرهای قوی آب و هوایی منفعت گیری شد تا مقدار co۲ قابل خارج شدن از جو توسط گیاهان محاسبه بشود.

    در این مدل سازی جنبه‌هایی از قبیل کارآمدی کربن دی اکسید و نحوه انجام آن درون برگ، این چنین سازگاری گیاهان با تغییرات دمایی و توزیع مواد مغذی در تاج پوشش گیاهان در نظر گرفته شد.

    [ad_2]

    منبع

  • رونمایی از نسل تازه نمایشگرهای اولد سامسونگ همراه با کارآمدی شارژدهی در تلفنها خواهد می بود

    رونمایی از نسل تازه نمایشگرهای اولد سامسونگ همراه با کارآمدی شارژدهی در تلفنها خواهد می بود

    [ad_1]

    سامسونگ تصمیم دارد پنل‌های تازه اولد از نوع فسفرسنت آبی را در سال ۲۰۲۵ در تلفنهای هوشمند پرچم‌دار مورد منفعت گیری قرار دهد.

    به نقل از سرویس اخبار فناوری و تکنولوژی تکنا، اکنون نمایشگرهای جاری تلفنهای موبایل شامل زیر پیکسل‌های سبز و قرمز فسفرسنت می باشند. اما نوع دیودهای آبی به کار گرفته شده تا این مدت از جنس فلورسنت است. به این علت از نظر فنی هم چنان با پنل‌های PHOLED تفاوت دارند.

    دیودهای فسفرسنت تازه سامسونگ با بازده ۱۰۰ درصدی لومینسانس علتبهبود انرژی خواهند شد. در صورتی که ساخت این دیودها به شکلی مناسب انجام گیرد علاوه بر بهبود بازده انرژی ناظر به کارگیری آن در تلفنهای هوشمند خواهیم می بود. یقیناً باید این مسئله را در نظر گرفت که عمر دیود فسفرسنت آبی نسبت به نوع فلورسنتی آن نزدیک به ۵۵ کمتر است.

    مطابق گزارش‌هایی که رسانه‌های کره‌ای زبان از جمله TheElec،  انتشار کرده‌اند طول عمر کمتر این دیودها نقطه ضعف آنها محسوب شده و سامسونگ نیز تلاش دارد با از بین بردن این مشکل از آنها در محصولات گوناگون تا سال ۲۰۲۵ منفعت گیری کند. حاضر عمر کمتر آنها مانع از به کارگیری این فناوری در تجهیزات تجاری می‌بشود.

    قسمت تحقیق و گسترش سامسونگ به کوششهای خود ادامه خواهد داد تا بتواند اولین پنل‌های PHOLED را اراعه کرده و بازار سال‌های آینده را نیز به خود تعلق دهد.

    [ad_2]

    منبع

  • رندرهای متعلق به هواوی نوا ۱۲ بهمراه دوربین‌های سه گانه و فلش حلقه‌ای ال ای دی انتشار شد

    رندرهای متعلق به هواوی نوا ۱۲ بهمراه دوربین‌های سه گانه و فلش حلقه‌ای ال ای دی انتشار شد

    [ad_1]

    رندرهایی از گوشی هواوی نوا ۱۲ انتشار شده است که مشخص می کند این بین رده پرهیجان دارای دوربین‌های سه گانه و یک حلقه ال ای دی در پنل پشتی است.

    به نقل از سرویس اخبار فناوری و تکنولوژی تکنا، هواوی تصمیم دارد به زودی از تلفنهای تازه نوا ۱۲ رونمایی کند رندرهایی که اخیرا در رابطه این گوشی انتشار شده مشخص می کند طراحی این گوشی به چه نحوی انجام شده است. یکی از منبع های آگاه در رابطه طراحی این گوشی حرف های در پنل پشتی سه دوربین قرار گرفته و و یک چراغ حلقه‌ای ال ای دی نیز دور یکی از آنها وجود دارد.

    از شباهت‌های این گوشی با نوا ۱۱ می‌توان به برجستگی دوربین‌ها با دایره طلایی بزرگ در اطراف آنها اشاره کرد. اما در حالت کلی پیکربندی دوربین‌های کوچکتر متفاوت بوده و کلید پاور نیز دارای بیرون زدگی است. نوشته مشخص می کند هواوی در نوا ۱۲ از صفحه نمایش اولد به همراه اسکنر تاثییر انگشت منفعت گیری کرده است.

    مطابق گزارش‌هایی که پیش از این انتشار شده می بود این گوشی دارای سه عضو از خانواده نوا ۱۲ است و به گمان زیادً نوا ۱۲ پرو نیز در بین آنها وجود دارد. این چنین نوا ۱۲ اولین مجموعه تجهیزبه پردازنده تازه فایو جی خواهد می بود.

    تلفنهای سری نوا ۱۲ از شارژ سریعتری حمایتمی‌کنند. این در حالی است که فناوری شارژ ۶۷ واتی در نوا ۱۱ به کار رفته است. این چنین در این سری از تلفنهای نوا ناظر ترقی دوربین‌های پشتی و دوربین سلفی آن خواهیم می بود.

    [ad_2]

    منبع

  • چطور هر روز چیز جدیدی یاد بگیریم؟

    چطور هر روز چیز جدیدی یاد بگیریم؟

    [ad_1]

    اگر هر روز چیز جدیدی یاد بگیریم، زندگی برای ما خسته‌کننده نخواهد می بود. امکانات و زمان‌های بسیاری برای یادگیری وجود دارند همانند کتاب‌ها، پادکست‌ها، سخنرانی‌ها و برنامه‌های آموزشی، ولی اگر ذهنیت درستی نداشته باشیم و پذیرای اطلاعات و توانایی‌های تازه نباشیم، نمی‌توانیم از این منبع های منفعت گیری کنیم. در ادامه، درمورد اهمیت پرورش عادت یادگیری و راه حلهای آن و مرحله های یادگیری توضیح می‌دهیم.

    اهمیت یادگیری همیشگی

    با اهمیت ترین مزیت یادگیری چیزهای تازه کسب دیدگاهی گسترده‌تر و بازتر است. مزیت‌های دیگر آن نیز عبارت‌اند از:

    • همدلی با طیف گسترده‌تری از افراد برای داشتن روابطی عمیق‌تر؛
    • جهان‌بینی منعطف‌تر و جامع‌تر برای رسیدن به ذهنی بازتر و روشن‌تر و فهمیدن بهتر افراد و فرهنگ‌های دیگر؛
    • کسب اطلاعات زیاد تر درمورد خود همانند شناختن قیمت‌ها، چیزهایی که به شما انگیزه خواهند داد و سرگرمی‌هایی که از آنها لذت می‌برید؛
    • پیشرفت از نظر حرفه‌ای با کسب توانایی‌های قابل‌انتقال همانند برتری‌بندی ماموریت های و مدیریت زمان.

    یادگیری همیشگی برای سلامتی نیز مزایا بسیاری دارد. برای مثال جهت پیشگیری از زوال عقل در سنین بالا، داشتن حس خوب به خود و افزایش نشاط می‌بشود. هنگامی با اطلاعات تازه یا سرگرمی جدیدی سروکار دارید، نواحی جسم سیاه (substantia nigra) و تگمنتوم شکمی (ventral tegmental) مغز خود را تحریک می‌کنید. با فعال‌کردن این نواحی مغز دوپامین ترشح می‌بشود. دوپامین هورمون حس خوب است که جهت حس لذت و رضایت می‌بشود. گرچه طبق معمول یادگیری چیزهای تازه در ابتدا سخت و چالش‌برانگیز است، مزایا زیاد ارزشمندی دارد.

    ۸ راه پرورش عادت یادگیری در خود

    ۱. تمرین تندخوانی

    هرچه اطلاعات بیشتری را دریافت کنید، گمان یادگیری چیزهای تازه افزایش می‌یابد. اگر یادگیرنده تصویری یا دیداری (visual learner) باشید، تندخوانی شدت دریافت دانش تازه را افزایش می‌دهد. تندخوانی تکنیکی است که در آن اطلاعات نوشته‌شده را اسکن می‌کنیم تا به‌جای کلمات منفرد، عبارات و جملات را تشخیص دهیم. شدت مطالعه معمولی چیزی نزدیک به ۲۵۰ کلمه در دقیقه است، ولی با تندخوانی می‌توانید این شدت را به ۴۰۰ تا ۷۰۰ کلمه در دقیقه افزایش دهید.

    برای تمرین تندخوانی می‌توانید مطالب را مرور کنید و ۵ مسئله مهم آن را یادداشت کنید یا از برنامه‌های تندخوانی منفعت گیری کنید که تنها حروفی را پررنگ می‌کنند که باید برای فهمیدن کلمه در ذهن خود ببینید.

    ۲. درس‌گرفتن از اشتباهات

    نادرست بخشی از فرایند یادگیری است. باید به هر اشتباهی که مرتکب می‌شوید، به‌چشم فرصتی برای گسترش دانش خود نگاه کنید. هنگامی مرتکب اشتباهی می‌شوید، آن را بپذیرید و بازدید کنید که چرا انتخاب‌هایی کرده‌اید که تبدیل آن نادرست شده‌اند. سپس تلاش کنید بفهمید که چه اتفاقی رخ داده است و چه بخشی‌هایی را باید بهبود دهید. می‌توانید درمورد تجارب خود بنویسید تا بتوانید درمورد‌شان فکر کنید و از آنها بیاموزید.

    ۳. کنجکاوی‌کردن و دوستی با کودک درون

    «چرا؟» سوال موردعلاقه هر کودکی است. این حس درونی و ذاتی کنجکاوی است که جهت شده در کودکی یادگیری، رشد و فهمیدن دنیای اطراف خود را اغاز کنید. در بزرگ‌سالی نیز باید کنجکاو باشید تا بتوانید از امکانات و زمان‌های حاضر برای یادگیری منفعت گیری کنید. با پرورش عادت سؤال‌پرسیدن می‌توانید مجدد به همان کودک کنجکاو تبدیل شوید. برای مثال می‌توانید در او مباحثه با همکار خودتان کنجکاوی و جست‌وجوی بیشتری کنید، درمورد جواب سؤالی تحقیق کنید که ذهن شما را به خود مشغول کرده است یا در کنفرانس‌هایی شرکت کنید که در آنها می‌توانید از کارشناسان برجسته درمورد کارهای تأثیرگذارشان سوال کنید.

    ۴. خارج‌شدن از روتین همیشگی خود

    گرچه روتین‌های روزانه مصرف انرژی ذهنی را افت خواهند داد، شما را از کسب دیدگاه‌ها و توانایی‌های تازه دور می‌کنند. از چیزهای کوچک اغاز کنید همانند انتخاب مسیری تازه برای رسیدن به محل کار یا رفتن به رستورانی که تازه باز شده است. با این کارها می‌توانید از خلبان خودکار ذهن خود خارج شوید.

    با گذشت زمان راحت‌تر می‌توانید چیزهای تازه را آزمایش کنید. درنهایت با قراردادن خود در معرض ایده‌های گوناگون و امتحان‌کردن کارهای تازه همانند کلاس‌های ورزشی، شنیدن پادکست‌ها و رفتن به رستوران‌های متفاوت عادت یادگیری روزانه را در خود پرورش می‌دهید.

    ۵. انجام فعالیت جسمی

    فعالیت فیزیکی ضربان قلب را افزایش می‌دهد و اکسیژن بیشتری به مغز می‌رساند. این افزایش اکسیژن تاثییر مثبتی روی سلامتی و توانمندیهای شناختی می‌گذارد و درنتیجه تمرکز و انعطاف‌پذیری مغزی (brain plasticity) را افزایش می‌دهد. انعطاف‌پذیری مغزی یعنی اتصالات عصبی که جهت شکل‌گیری توانایی‌های تازه خواهد شد.

    اگر به فعالیت بدنی عادت ندارید، در کلاس‌های مقدماتی راحت‌تر یا فعالیت‌های تفننی همانند کلاس‌های رقص شرکت کنید. اگر ورزشکارید، فعالیتی را امتحان کنید که قبلا انجام نداده‌اید. برای مثال اگر به‌تنهایی ورزش می‌کنید، ورزشی گروهی را امتحان کنید. تحول برنامه تمرینی جهت می‌بشود که هر روز بتوانید چیزهای جدیدی بیاموزید.

    ۶. برنامه‌ریزی برای یادگیری

    زندگی پر از مشغله است، به این علت باید وقتی را برای یادگیری چیزهای تازه کنار بگذارید. برای مثال در طول مسیر به پادکست گوش دهید، در زمان استراحت در محل کار ۱۰ دقیقه از زمان خود را صرف خواندن یک مقاله کنید یا هر شب ۳۰ دقیقه در یک دوره آموزشی آنلاین شرکت کنید.

    هنگامی در برنامه روزانه خود زمان مشخصی را به یادگیری چیزی تعلق می‌دهیم، دیگر آن را فراموش نمی‌کنیم. به‌علاوه دیگران نیز فهمید خواهد شد که این زمان شما است و نباید مزاحمتان شوند.

    ۷. نادیده‌نگرفتن چیزهای کوچک

    در یادگیری، هیچ توانایی یا اطلاعات بهتر یا بدتری وجود ندارد و باید برای به‌دست‌آوردن زمان‌های کوچکی که هر روز تشکیل خواهد شد، مشتاق باشید. برای مثال می‌توانید نام ۳ نفر را سوال کنید و تلاش کنید که روز سپس آنها را به یاد بیاورید یا بروشور نحوه برشته‌کردن قهوه را در کافه بخوانید. هیچ اطلاعات و دانشی بی‌اهمیت و کم‌قیمت نیست. زمان‌های یادگیری شما را احاطه کرده‌اند؛ فقط باید چشم‌هایتان را باز نگه دارید.

    ۸. هم‌نشینی با افراد مشتاق یادگیری

    هم‌نشینی با افرادی که جستوجو کسب دانش‌اند، شما را تشویق می‌کند که برای رسیدن به اهداف خود در یادگیری چالش‌ها را پشت‌سر بگذارید. تعامل با افرادی که دیدگاه‌ها و تجربیاتی متفاوت با شما دارند نیز جهت انعطاف‌پذیری جهان‌بینی شما می‌بشود. درنتیجه می‌توانید به یافتن راه‌هایی تازه برای اکتشاف در دانش ادامه دهید.

    برخی نظر دارند که شخصیت هرکس میانگین ۵ نفری است که زیاد تر زمان خود را با آنها می‌گذراند. به این علت هرچه با افراد مشتاق یادگیری بیشتری تعامل داشته باشید، گمان این که برای کسب دانش اشتیاق داشته باشید، زیاد تر است.

    مرحله های یادگیری

    سبک یادگیری شما هرچه باشد، با طی‌کردن مرحله های زیر می‌توانید بهتر دانش کسب کنید.

    ۱. اشکار‌کردن چیزی که می‌خواهید یاد بگیرید

    ابتدا باید اشکار کنید که چه چیزی را می‌خواهید یاد بگیرید؛ برای مثال یک سرگرمی تازه، اطلاعاتی درمورد موضوعی اشکار یا مجموعه‌ای از توانایی‌های حرفه‌ای. اگر نمی‌دانید باید از کجا اغاز کنید، سراغ چیزهایی بروید که هم‌اکنون برایتان لذت‌قسمت‌اند یا در کودکی از آنها لذت می‌بردید، ولی به‌خاطر برتری‌های دیگر آنها را کنار گذاشتید.

    اگر چیزی به ذهنتان نمی‌رسد، آزمون‌وخطا نیز روش خوبی است. کلاس یا دوره‌ای مقدماتی را امتحان کنید تا فهمید شوید که آیا به آن علاقه دارید یا نه.

    برای مثال برای اغاز می‌توانید موارد زیر را بیاموزید:

    • مراقبه: مراقبه منظم جهت می‌بشود که حس اسایش کنید و بتوانید احساسات خود را مهار کنید.
    • توانایی‌های مدیریت زمان: پرورش توانایی‌های مدیریت زمان یعنی بهتر می‌توانید کارهایتان را در مهلت‌های تعیین‌شده انجام دهید و به اهداف خود برسید.
    • توانایی‌های سخنرانی در جمع: سخنرانی‌کردن یا اراعه تجاری (business presentation) جهت وحشت تعداد بسیاری از افراد می‌بشود. می‌توانید منبع های آنلاین رایگان سخنرانی عمومی را اشکار کنید یا با دوستان خود تمرین کنید و از آنها بخواهید که بازخوردهای سازنده بدهند تا بفهمید که چه اشکالاتی داشته‌اید.
    • آشپزی: می‌توانید در کلاس‌های آشپزی شرکت کنید، زمان آزاد خود را با شخصی که در آشپزی توانایی دارد سپری کنید یا فیلم‌های آموزشی حاضر در شبکه‌های اجتماعی را تماشا کنید.

    ۲. تعیین مقصد

    اهدافی اشکار، قابل‌سنجش، قابل‌دستیابی و واقع‌بینانه تعیین کنید تا گمان پیروزی خود را افزایش دهید. اهداف بزرگ را به قسمت‌هایی کوچک تقسیم کنید تا انگیزه خود را از دست ندهید و دچار حس سرخوردگی و ناامیدی نشوید.

    ۳. منفعت گیری از رسانه‌های گوناگون

    منفعت گیری از چند رسانه شانس شما برای کسب دانش را افزایش می‌دهد. برای مثال اگر می‌خواهید آشپزی یاد بگیرید، می‌توانید ویدئوهای حاضر در شبکه های اجتماعی را تماشا کنید، هر هفته غذاهای تازه بپزید و آشپزی یکی از اعضای خانواده را تماشا کنید.

    منفعت گیری از راه حلهای گوناگون یادگیری جهت می‌بشود که همیشه دچار آن نوشته باشید و وقتی که زمان یا انرژی کافی ندارید، مشابه با شرایط خود از راه حلهای جانشین منفعت گیری کنید. اگر نمی‌توانید به کلاس بروید، می‌توانید کتابی را در مسیر رفت‌وبرگشت به محل کار بخوانید یا قبل از خواب به پادکستی گوش دهید.

    ۴. منفعت گیری از سایت‌های آموزشی آنلاین

    پلتفرم های آموزشی آنلاین

    پلتفرم‌های آنلاین بسیاری وجود دارند که با منفعت گیری از آنها می‌توانید مشابه با شرایط و مقدار هنگامی که دارید مطالب و توانایی‌های گوناگون را یاد بگیرید.

    ۵. ربط با یک دوست

    داشتن یک دوست گمان پیروزی در یادگیری را افزایش می‌دهد. فردی را اشکار کنید که او نیز علاقه‌مند به یادگیری نوشته موردعلاقه شما است. در فرایند یادگیری با هم همراه شوید و در ربط باشید. شما و دوست‌تان می‌توانید انجام تکالیف و کارهای ملزوم برای یادگیری مطالب را به یکدیگر یادآوری کنید و به هم انگیزه بدهید.

    راه دیگر همراه‌شدن با فردی است که در چیزی که می‌خواهید یاد بگیرید، کارشناس یا ماهر است. می‌توانید از دانش و توانایی‌های او منفعت‌مند شوید. او نیز فرصتی اشکار می‌کند تا با آموزش به شما دانش خود را تحکیم کند.

    ۶. تفکر و تأمل در طول مسیر یادگیری

    فراموش نکنید که می‌توانید با تأمل و درون‌اندیشی منظم از فرایند یادگیری خود نیز بیاموزید. این شامل تأیید دستاوردها برای افزایش مطمعن به نفس و انگیزه و این چنین رفع‌کردن ضعف‌ها و درس‌گرفتن از اشتباهات است.

    می‌توانید برای پیگیری پیشرفت خود دفتر رویدادهای روزانه داشته باشید یا با عکس‌گرفتن، مرحله های گوناگون پیشرفت خود را مستند کنید. از هر روشی که منفعت گیری می‌کنید، مهم این است که برای ترسیم مسیرتان به‌سمت مقصد مرحله های پیشرفت خود را ثبت کنید و وقتی که دلسرد و نومید شدید، روحیه خود را تحکیم کنید.

    سخن پایانی

    با یادگیری هر توانایی یا دانش تازه در زندگی شخصی و حرفه‌ای خود پیشرفت می‌کنید. حس کنجکاوی و اشتیاقتان برای یادگیری برای اطرافیان مورد قیمت است و به مدیران خود نیز نشان می‌دهید که می‌خواهید در شرکت پیشرفت کنید. هنگامی یادگیری و کسب دانش و توانایی به عادتی همیشگی تبدیل بشود، هر روز بهتر از روز قبل خواهید می بود و از زندگی خود لذت بیشتری می‌برید.

    فروشگاه چطور - مجموعه صوتی یادگیری، هوش و تقویت حافظه

    تکنیک‌هایی برای به‌خاطر سپردن اطلاعات و بازیابی آنها در زمان مناسب



    [ad_2]
    منبع

  • روانشناسی رنگ طلایی؛ نماد برتری و خرد یا سطحی‌نگری و خودنمایی؟

    روانشناسی رنگ طلایی؛ نماد برتری و خرد یا سطحی‌نگری و خودنمایی؟

    [ad_1]

    نام رنگ طلایی از یکی از فلزات گران‌بهای جهان گرفته شده است، بعد طبیعتا ما را یاد تجمل، ثروت و درخشش می‌اندازد. بااین‌حال معنی نمادین این رنگ، مفاهیمی که تداعی می‌کند و تأثیر آن بر خلق‌وخوی افراد به همین موارد ختم نمی‌بشود. فکر می‌کنید روانشناسی رنگ طلایی درمورد شخصیت افرادی که عاشق جواهراتی از جنس طلا یا پوشیدن لباس‌های طلایی‌رنگ می باشند، چه می‌گوید؟ در این مقاله، درمورد روانشناسی رنگ طلایی، ویژگی‌های مثبت و منفی این رنگ و تأثیرش بر خلق‌وخوی افراد می‌گوییم و با برخی از برندهایی آشنا می‌شویم که از رنگ طلایی منفعت گیری می‌کنند. اگر از علاقه‌مندان به این رنگ هستید، تا انتهای مقاله با ما همراهی کنید.

    تعریف رنگ طلایی و انواع آن

    رنگ طلایی بیشترین شباهت را به زرد دارد. کد هگزادسیمال این رنگ #FFD700 است. در سیستم RGB، طلایی از ۱۰۰درصد قرمز، ۸۴٫۳درصد سبز و ۰درصد آبی راه اندازی شده است. در سیستم چهاررنگی CMYK، طلایی شامل ۰درصد آبی دریایی، ۱۶درصد سرخابی، ۱۰۰درصد زرد و ۰درصد سیاه است.

    همه انواع رنگ طلایی در یکی از دو دسته طلایی روشن و طلایی تیره قرار می‌گیرند. خود طلایی رنگی گرم، براق و درخشان است. سایه‌های روشن‌تر آن درخشان‌تر و چشمگیرترند، به‌شدت دقت را به خود جلب می‌کنند و نشان‌دهنده الهام‌بخشی و فعال‌شدن انرژی معنوی‌اند. سایه‌های تیره‌تر طلایی عمیق و کسل‌کننده به نظر می‌رسند و حس خستگی و استرس ناشی از سختی زیاد را منتقل می‌کنند.

    روانشناسی رنگ طلایی و تأثیر آن بر خلق‌وخوی افراد

    با دقت‌ به روان‌شناسی رنگ‌ها، هر رنگ تأثیر خاصی بر خلق‌وخو، احساسات و رفتارهای ما دارد. اگر از رنگ طلایی به‌قدر کافی و به‌روشای عاقلانه منفعت گیری کنیم، تاثییر مثبتی بر خلق‌وخوی ما می‌گذارد، اما اگر اطرافمان را از این رنگ پر کنیم، به‌مرور زمان علتمی‌بشود به اسراف، افراط و تجمل‌گرایی عادت کنیم.

    از نظر روانشناسی رنگ طلایی رنگ پیروزی است. مدال طلایی‌رنگ به افرادی داده می‌بشود که توانسته‌اند در رقابت پیروز شوند و در جایگاه نخست بایستند. این رنگ انرژی‌قسمت است و حس خرد و عزت‌نفس را تحکیم می‌کند. رنگ طلایی تشویق‌کننده هم هست و به افراد انگیزه می‌دهد برای رسیدن به پیروزی از همه توان خود منفعت بگیرند.

    ویژگی‌های شخصیتی مرتبط با رنگ طلایی

    ۱. ویژگی‌های مثبت

    • تجمل و کیفیت و برتری؛
    • ثروت و رفاه و پیروزی مالی؛
    • پیچیدگی و ظرافت؛
    • اعتمادبه‌نفس و روحیه پیروزی؛
    • خرد و روشنگری و دانش؛
    • کاریزما؛
    • خوش‌بینی و نشاط و امیدواری.

    ۲. ویژگی‌های منفی

    • اسراف؛
    • تجمل‌گرایی؛
    • زیاده‌روی در خودنمایی؛
    • خودخواهی؛
    • مادی‌گرایی؛
    • سطحی‌نگری.

    معنی نمادین رنگ طلایی و مفاهیم مرتبط با آن

    در دانش رنگ‌ها، هر رنگی تداعی‌کننده مفاهیم نمادین خاصی است که بسته به فرهنگ یا ازمایش ها افراد، امکان پذیر متفاوت باشند. در این قسمت معانی نمادین رنگ طلایی را بازدید می‌کنیم.

    رنگ طلایی نمادی از خورشید است و با انرژی مردانه ربط دارد؛ برخلاف نقره‌ای که با ماه و انرژی زنانه مرتبط است. طلایی نماد پیروزی و ثروت است و همراه بنفش جزو رنگ‌های مخصوص سلطنت و پادشاهی بوده است.

    مفاهیم فرهنگی رنگ طلایی

    در یونان باستان، رنگ طلایی نشان‌دهنده خرد، دانایی و الوهیت می بود. تصویرگران در آن دوران، خدایان یونان باستان را زیاد تر با زره‌های طلایی، سوار بر ارابه‌های طلایی و یقیناً با موهایی طلایی به عکس می‌کشیدند.

    در مصر باستان، طلایی نمادی از خلوص، الوهیت و کمال می بود. مصریان طلا را فلزی ابدی و فناناپذیر می‌دانستند.

    در آمریکا و کانادا، رنگ طلایی تداعی‌کننده ثروت و قوت است، اما مفهوم انحطاط و افراط را هم تداعی می‌کند؛ در آمریکای جنوبی رنگ طلایی را زیاد تر در کلیسا به کار می‌برند. در جامائیکا و کوبا، طلا را با دریانوردان، مخصوصا دزدان دریایی، مرتبط می‌دانند. اروپایی‌ها بر این باورند که طلا نشان‌دهنده هم‌بستگی و روشنگری معنوی است.

    رنگ طلایی در ادیان

    رنگ طلایی به‌شدت در محیط‌های مذهبی مشاهده می‌بشود. در سرزمین ما، گنبدهای اماکن مذهبی طلایی‌رنگ ساخته خواهد شد و فضای داخلی آنها زیاد تر پوشیده از موزاییک‌ها و تزئینات طلایی است. در مسیحیت، رنگ طلایی شبیه رنگ سفید است و مفاهیمی نظیر پاکی و روشنایی روز را تداعی می‌کند. مسیحیان در موزاییک‌های کلیساها این رنگ را به کار می‌برند، چون اعتقاد دارند طلایی قوت و وجود همه‌جانبه پروردگار را یادآوری می‌کند.

    در دین هندوها، رنگ طلایی نشانگر یادگیری و مراقبه و تلاش برای خودهدایت‌گری است. بت‌های هندو را زیاد تر با هاله‌های طلا به عکس می‌کشند که حکایت از خرد و فضیلت آنها دارد.

    دیگر ادیان هم رنگ طلایی را به‌گفتن نمادی از دانش و خرد و یادگیری برداشت می‌کنند. بوداییان طلایی را دورکننده دغدغه‌ها و نگرانی‌های معمول زندگی می‌دانند.

    روانشناسی رنگ طلایی در انتخاب لباس

    افرادی که زیاد از رنگ طلایی در استایل خود منفعت گیری می‌کنند، خواه لباس طلایی‌رنگ بپوشند یا از جواهرات و ساعت طلای زرد منفعت گیری کنند، امکان پذیر علاقه بسیاری به نشان‌دادن موقعیت اجتماعی و ثروت خود داشته باشند. برای این افراد زیاد مهم است که دیگران بدانند آنها مرتبه اجتماعی بالاتری دارند.

    از نظر دیگر، افراد برون‌گرا زیاد تر از درون‌گرایان تمایل به پوشیدن لباس‌های طلایی‌رنگ دارند. آنها از این که در جمع نزدیک باشند هراسی ندارند و اتفاقا به‌جستوجو قبول و دیده‌شدن می باشند. برون‌گراها دوست دارند دیگران را تحت‌تأثیر قرار دهند و دقت آنها را جلب کنند.

    درنتیجه پوشیدن رنگ طلایی از یک‌سو امکان پذیر ثروت، اعتمادبه‌نفس بیش‌ از حد و پیروزی را نشان دهد و از نظر دیگر امکان پذیر نشانه تکبر و خودپسندی باشد.

    با اهمیت ترین کاربردهای رنگ طلایی

    ۱. رنگ طلایی در قسمت سرگرمی و رسانه

    رنگ طلایی در بخش رسانه
    بلیط طلایی در فیلم چارلی و کارخانه شکلات‌سازی

    مصداق‌های بارزی از رنگ طلایی را در رسانه‌ها و داستان‌ها هم می‌توان یافت. برای مثال داستان مرغ تخم‌طلا که ثروت و ارامش را برای کشاورز و همسرش به همراه می‌آورد، نشان‌دهنده آن است که رنگ طلایی با پول و ثروت ربط دارد.

    در فیلم «چارلی و کارخانه شکلات‌سازی» ساخته تیم برتون، افرادی که در بسته شکلات خود بلیط طلایی‌رنگ اشکار می‌کردند، می‌توانستند از کارخانه شکلات‌سازی بازدید کنند؛ چیزی که ربط معنایی رنگ طلایی با زمان، شانس و پیروزی را نشان می‌داد.

    ۲. رنگ طلایی در کسب‌وکار و برندسازی

    روانشناسی رنگ طلایی در برندسازی

    رنگ طلایی به‌وفور در برندسازی، طراحی لوگو و بازاریابی کاربرد دارد. دلیلش این است که این رنگ به‌راحتی دقت را جلب می‌کند و نشانه تجمل است. برای مثال نسکافه گلد (Nescafe Gold) برندی است که قهوه سریع ممتاز و درجه‌یک اراعه می‌کند.

    برخی از برندها به‌زیبایی از رنگ طلایی برای نشان‌دادن لوکس‌بودن و کیفیت بسیار محصولات خود منفعت می‌برند. بیایید برخی از برندهایی را بازدید کنیم که لوگوی طلایی‌رنگ دارند.

    ۱. لامبورگینی؛ غول خودروسازی ایتالیا

    رنگ طلایی به‌کاررفته در لوگوی لامبورگینی حس لوکس‌بودن، پرستیژ و انحصاری‌بودن برند را منتقل می‌کند. آنها از رنگ طلایی در لوگوی خود منفعت گیری کرده‌اند تا نه‌تنها زیبایی و پیچیدگی طراحی خودروها را بهتر نشان دهند، بلکه هنر ساخت خودروی باکیفیت و کارکرد برتر محصولاتشان را به رخ بکشند. تأثیر روان‌شناختی این رنگ به‌خوبی گویای لوکس‌بودن این برند است.

    ۲. ورساچه؛ یکی از بزرگ‌ترین برندهای صنعت مد

    برند ورساچه یکی از برندهای ایتالیایی بزرگ در صنعت مد است که لوگوی طلایی دارد. این لوگو تجمل، ظرافت و لوکس‌بودن محصولات باکیفیت برند را به نمایش می‌گذارد. آنها برای نمایش وجهه و اعتبار خود از رنگ طلایی در لوگویشان منفعت گیری کرده‌اند.

    ۳. رولکس؛ نگین صنعت ساعت‌سازی

    برند رولکس یکی از برندهای بی‌نظیر صنعت ساعت‌سازی است و مجلل‌ترین و زیباترین ساعت‌های جهان را می‌سازد. طراحی لوگوی رولکس با آن تاج زیبای نمادینش به‌خودی‌خود نشان‌دهنده تجمل و ظرافت هست چه رسد به این که طلایی‌رنگ هم باشد. این رنگ به اعتبار و شهرت برند رولکس پشتیبانی می‌کند و آن را نماد ثروت و پیروزی نمود می‌دهد. حسی از پیچیدگی جاودانه در محصولات این برند هست که بی‌تأثیر از رنگ طلایی لوگوی آن نیست.

    ۴. پورشه؛ یکی از خودروسازان بزرگ دنیا

    رنگ طلایی در بین خودروسازان بزرگ دنیا محبوبیت اختصاصی‌ای دارد. از لامبورگینی و شورولت گرفته تا پورشه، این غول‌های خودروسازی می‌دانند که رنگ طلایی چطور لوگوی آنها را پیچیده‌تر و در عین‌ حال ظریف‌تر مشخص می کند. لوگوی طلایی پورشه به‌خوبی ظاهر لوکس و زیبای خودروهای این برند را تکمیل می‌کند و با جذابیت بصری خود بر تارک آنها می‌درخشد.

    ۵. کمپانی برادران وارنر

    کمپانی برادران وارنر یکی از شرکت‌های زیاد بزرگ در حوزه سرگرمی و رسانه است. به گمان زیاد چندین دفعه لوگوی مشهور این شرکت را زمان تماشای فیلم‌های خارجی دیده‌اید. این شرکت از رنگ طلایی در طراحی لوگوی خود منفعت گیری کرده است که نمادی از شهرت و اعتبار این برند و سابقه طویل آن در صنعت سرگرمی است. رنگ طلایی نمود بسیاری دارد و لوگوی این شرکت را در یک نگاه قابل‌تشخیص می‌کند.

    سخن پایانی

    در این مقاله، درمورد روانشناسی رنگ طلایی با شما سخن بگویید کردیم و با ویژگی‌های مثبت و منفی این رنگ و مفاهیمی که تداعی می‌کند، آشنا شدیم. دیدیم که چطور این رنگ در همه فرهنگ‌ها و ادیان معنی مشترکی دارد و نماد الوهیت و پاکی است. همان گونه که گفتیم، درخشش رنگ طلایی و چشمگیربودن آن علتمی‌بشود برندها و طراحان در طراحی لوگوها و محصولات خود از این رنگ منفعت گیری کنند. بازاریاب‌ها در بسته‌بندی محصولات و طراحی کمپین‌های تبلیغاتی به‌وفور از این رنگ منفعت گیری می‌کنند.

    نظر شما درمورد رنگ طلایی چیست؟ برای شما این رنگ چه چیزی را تداعی می‌کند؟ خوشحال می‌شویم دیدگاه‌هایتان را با ما به اشتراک بگذارید.

    برای از بین بردن احساس افسردگی چه کاری انجام دهیم؟

    در افسردگی غم به لایه‌های عمیق زندگی نفوذ کرده و اختلالاتی در احساسات و حرکت شما به‌وجود می‌آورد. اگر حس افسردگی دارید، حتما با پشتیبانی یک روانشناس متخصص مشکل را ریشه‌یابی کنید و برای حل آن راهکار بگیرید.برای ربط با مشاور متخصص افسردگی روی دکمه زیر کلیک کنید.

    هشدار! این نوشته فقط جنبه آموزشی دارد و برای منفعت گیری از آن ملزوم است با پزشک یا متخصص وابسته مشورت کنید. اطلاعات زیاد تر
    فروشگاه چطور - مجموعه صوتی زبان بدن

    به پشتیبانی زبان بدن، ناگفته‌ها را بگویید و بشنوید



    [ad_2]
    منبع

  • افراد مبتلا به خشکی دهان می‌توانند از بزاق مصنوعی منفعت گیری کنند

    افراد مبتلا به خشکی دهان می‌توانند از بزاق مصنوعی منفعت گیری کنند

    [ad_1]

    محققان اخیراً فناوری روان کننده جدیدی را مبتنی بر آب گسترش داده‌اند که از آن برای درمان مشکلات خشکی دهان منفعت گیری کرد. این فناوری تازه نسبت به دیگر محصولات تجاری حاضر در بازار نزدیک به ۴ تا ۵ برابر موثرتر است.

    به نقل از سرویس اخبار فناوری و تکنولوژی تکنا، محققان دانشگاه لیدز جایگزینی برای بزاق ابداع کرده‌اند که می‌توان آن را از نظر آبرسانی به دهان و این چنین کارکرد نسبت به نوعی روان کننده با بزاق طبیعی یکی دانست.

    مولکول‌های این میکروژل به طور شبکه یا اسفنجی بوده و قادر می باشند به سطح دهان بچسبند. اطراف میکروژل حاضر نیز نوعی هیدروژل مبتنی بر پلیساکارید منفعت گیری شده که ماموریت آن به دام انداختن آب است. مطابق اظهار محققان کارکرد دوگانه در این میکروژل علتهیدراته ماندن دهان برای مدتی طویل خواهد شد. پروفسور آنوشا سارکار سرپرست این تحقیقات در بیانیه خود حرف های است: در آزمایش‌های انجام گرفته اشکار شد ماده تازه می‌تواند تاثییر طویل‌تری نسبت به دیگر مواد داشته باشد.

    اکنون محصولات تجاری مختلفی با این مقصد در بازار تشکیل و اراعه شده است که همه انها آنها دارای تاثییر مختصر مدتی بوده و افراد مجبورند به طور مداوم از آن منفعت گیری کنند. در حالی که ماده تازه با قیاس ۸ جانشین تجاری خود توانست همانند بزاق طبیعی سطح کمتری از واجذب را اراعه کرده و کارکرد بهتری نسبت به مثالهای هم نوع خود داشته باشد.

    دکتر پابویس محقق دانشگاه لیدز و نویسنده این مقاله می‌گوید: نتایج آزمایش‌های انجام گرفته مشخص می کند مواد تازه به گمان زیادً در دنیای واقعی موثرتر بوده و نسبت به محصولات حاضر می‌توانند تا ۵ برابر کارکرد بهتری داشته باشند.

    [ad_2]

    منبع