Blog

  • چطور انگیزه اشکار کنیم؛ ۷۰ مسئله‌ای که اراده شما را تحکیم می‌کند_ستاره شو

    چطور انگیزه اشکار کنیم؛ ۷۰ مسئله‌ای که اراده شما را تحکیم می‌کند_ستاره شو

    [ad_1]
    نوشته و ویرایش شده توسط مجله ی ستاره شو

    برنامه‌‌ای برای رسیدن به مقصد‌تان در سر دارید، می‌دانید چه می‌خواهید، اما شور و شوق‌تان سپس از مدتی رنگ می‌بازد و حرکت به سمت مقصد نهایی روز به روز سخت‌تر می‌بشود. همه‌ی ما در این موقعیت قرار گرفته‌ایم، در این نوشته با راه حلهایی همانند برنامه‌ریزی وقتی، روشن کردن موتور مغزمان و اغاز حرکت، می‌خواهیم بدانیم چطور انگیزه اشکار کنیم. سپس هم به این سوال جواب می‌دهیم که چطور انگیزه از دست رفته را برگردانیم؟


    حتما بخوانید: چطور در خود انگیزه تشکیل کنیم؛ راه‌هایی که شما را به مقصد می‌رساند


    ۱. خاطرات خوش را به یاد بیاورید

    اگر جستوجو کردن هدفی تازه، هراس به دل‌تان آورده است، پیش از اغاز، به خاطرات خوش کامیابی‌های قبل‌تان که به‌راستی شما را غرق در غرور می‌کند رجوع کنید. این چنین احساساتی را پیش بکشید تا برای عبور از سربالایی‌ها به پشتیبانی‌تان همراه شوند.

    ۲. افق‌های دور را ببینید

    دچار شدن در باتلاقِ جزئیاتِ کار و ضرب‌الاجل‌ها به سادگی رخ می‌دهد. برای همین ملزوم است پیش از اغاز کار مقصد کلی و نهایی خود را در زمان حال تداعی کنید. آن را بنویسید و در جایی بگذارید که زمان کار آن را می‌بینید. به روشنی و وضوح اشکار کنید که به سوی چه هدفی در حرکت هستید.

    ۳. یک کار دلنشین، یک کار سخت

    روزتان را با جنبه‌ی شوق‌انگیز پروژه‌تان اغاز کنید و سپس با قسمت‌هایی ادامه بدهید که کمتر شما را جلب می‌کند. همیشه مطمعن اشکار کنید خرده هدفی وجود دارد که شما را برای ادامه‌ی روز به حرکت در بیاورد.

    ۴. رویه‌ای برای پاداش‌دهی به خودتان داشته باشید

    به خودتان قول بدهید هر زمان سخت‌ترین کار فهرست‌تان را عملی کردید کاری لذت‌قسمت انجام خواهید داد. هنگامی سخت‌ترین کار را همه کردید ملزوم نیست متوقف بشوید، می‌توانید از شتابی که گرفته‌اید برای عبور از مرحله‌ی سپس منفعت گیری کنید.

    ۵. جنب‌وجوش داشته باشید

    دور ساختمان بدوید، حرکت پروانه بروید یا در دفتر کارتان بالانس بزنید؛ هر کاری که خون را در بدن‌تان به جریان بیندازد و ذهن‌تان را آزاد کند. مواد اندروفینی که با این راه حلها در بدن آزاد خواهد شد چشم‌انداز تازه‌ای به شما خواهند داد و ذهن را شارژ می‌کنند.

    ۶. مجموعه‌ای از آهنگ‌های انرژی قسمت تهیه کنید

    چگونه انگیزه پیدا کنیم - موسیقی انگیزه‌ بخش

    چطور انگیزه اشکار کنیم؟ آهنگ‌های مورد علاقه‌تان را یک‌جا جمع کنید و قبل از اغاز کار یا هر زمان که انرژی‌تان کم شدن می‌کند به آنها گوش بدهید. یقیناً باید آهنگ‌های انرژی قسمت را جمع کنید و برای مثال به چند آهنگ از سیروان خسروی گوش دهید نه چند آهنگ غمگین از علیرضا قربانی!

    ۷. کارهایتان را قسمت‌بندی کنید

    به جای یک پروژه‌ی عظیم، مقصد‌‌تان را به طور تقسیم‌شده در قدم‌های متعدد تجسم کنید. به این شکل می‌توانید بعد از تکمیل هر قدم آن را تیک بزنید و به مرحله‌ی سپس قدم بگذارید، در این حالت زیاد تر انگیزه خواهید داشت که به سمت مرحله های بعدی حرکت کنید.

    ۸. از زمان‌سنج منفعت گیری کنید

    اگر می‌بینید دچار رکود شده‌اید طوری عمل کنید که انگار می‌خواهید مسابقه‌‌ی دو شدتِ خلاقیت در انجام کار راه بیندازید. زنگ ساعت را برای ۳۰ دقیقه‌ی آینده تنظیم کنید و ببینید در این زمان چه مقدار می‌توانید بازدهی داشته باشید. سپس از این زمان مقداری استراحت کنید و مجدد ادامه بدهید.

    ۹. یادداشتی از آینده برای خودِ امروزتان بنویسید

    از جانب خودتان مطلب مثبتی برای خودتان بنویسید. بنویسید از این بابت که به مقصد‌تان رسیده‌اید و از موانعی که در راه بوده است عبور کرده‌اید چه مقدار به خودتان افتخار می‌کنید. این کار یک یادآوری برای ادامه‌ی مسیر است.

    ۱۰. از عکس آدم‌های الهام‌قسمت منفعت گیری کنید

    قهرمان شما چه فردی است؟ عکسی از قهرمان‌تان در اتاق کار داشته باشید. نگاهی که از جانب آنها روی خودتان حس می‌کنید پشتیبانی می‌کند انگیزه‌تان را نگه داری کنید تا به جایگاه والای آنها برسید.

    ۱۱. علت اولیه مطرح‌ریزی مقصد‌تان را به یاد بیاورید

    همه‌ی دلایل مهمی را که برای رسیدن به مقصد‌تان دارید در یک فهرست یا بیانیه‌ی مأموریت بنویسید. در جایی که جلوی چشم شما است، روی تقویم‌‌های اعلان‌دار یا بعد‌عرصه‌ی گوشی همراه‌تان یا برای خودتان پیغام یادآور بگذارید تا فراموش نکنید به سمت چه هدفی در حرکت هستید.

    ۱۲. دوستان مشوق داشته باشید

    چطور انگیزه اشکار کنیم جز با همراهی دوستانی همدل و مشوق؟ با آدم‌هایی که ذهنیتی همانند شما دارند رفت‌و‌آمد کنید، آنهایی که همانند شما می‌خواهند به هدفی برسند. هنگامی انگیزه‌تان رو به افول رفت نزد آنها بروید تا مطمعن به نفس‌تان افزایش اشکار کند. شما هم می‌توانید همین کار را برای آنها انجام بدهید. بعضی اوقات توانمندیهای دیگران را راحت‌تر از توانایی خودمان می‌توانیم ببینیم.

    ۱۳. ببینید چه ساعاتی از روز موفق‌تر عمل می‌کنید

    اگر آدم سحرخیزی نیستید ساعت ۹ صبح، جنگیدن برای مقصد‌تان را اغاز نکنید. احتمالا ملزوم باشد تا ظهر صبر کنید. اگر شرایط کار را برای خودتان بهینه نکنید نمی‌توانید انگیزه‌تان را نگه داری کنید.

    ۱۴. نمایی کلی داشته باشید

    مرحله های مهم را در مسیر رسیدن به مقصد نهایی در ذهن داشته باشید. وقتی که هر یک از این مرحله های را پشت سر می‌گذارید فراموش نکنید که کارتان را جشن بگیرید. قدردان راهی که آمده‌اید باشید تا انگیزه‌ی ادامه‌ی مسیر را به‌دست بیاورید.

    ۱۵. یک فضای کاری مولد تشکیل کنید

    اگر از محلی که قرار است در آنجا روی مقصد‌تان کار کنید خوش‌تان نمی‌آید برای اغاز کردن کارتان انگیزه اشکار نخواهید کرد. فضای کاری‌تان را به محلی تبدیل کنید که برای رفتن به آن شوق‌زده‌اید و از بودن در آن لذت می‌برید.

    ۱۶. با هراس‌هایتان رو‌به‌رو شوید

    چگونه انگیزه پیدا کنیم - با ترس‌ هایتان رو‌ به‌ رو شوید

    جواب سوال چطور انگیزه اشکار کنیم برای تعداد بسیاری مساوی است با دچار نبرد شدن. تنها راه خلاص شدن از انر‌ژی‌های تهی‌کننده و منفی این است که با آن‌ها مستقیما رو‌به‌رو شوید و با هراس‌های خود مبارزه کنید. همه‌ی هراس‌هایی که درمورد‌ی مقصد‌تان دارید را بنویسید، همه‌ی آنچه گمان می‌کنید می‌تواند نادرست از آب در بیاید. وقتی که به وضوح این هراس‌ها را دیدید، دیگر قوت اسبق را بر شما نخواهند داشت. آن‌زمان می‌توانید استراتژی‌هایی برای زمان وقوع آنها در نظر بگیرید.

    ۱۷. از زمان‌تان خردمندانه منفعت گیری کنید

    پیش از این که روز را به آخر ببرید فهرست کارها را برای صبح فردا آماده کنید. به این ترتیب دیگر حس نمی‌کنید که برای اغاز فردا نیاز است کوهی را جابه‌جا کنید، و برای اغاز روز سپس شوق‌زده خواهید می بود.

    ۱۸. نگاهی به نقل قول‌هایی بیندازید که به شما انگیزه خواهند داد

    اگر در ادامه‌ی مسیرتان دارید دچار ناامیدی می‌شوید، به جستوجو نقل قول‌های افرادی بگردید که آنها را ستایش می‌کنید. این نقل ‌قول‌ها را همراه داشته باشید یا روی میز کارتان بگذارید تا به شما یادآوری کنند که می‌توانید به هر آنچه ذهن‌تان را رویش متمرکز کنید دست اشکار کنید.

    ۱۹. به یاد داشته باشید هر روز به مقصد‌تان نزدیک‌تر می‌شوید

    بعضی اوقات امکان پذیر وقفه‌ای داشته باشید و این اشکالی ندارد. اگر نیمی از آنچه در فهرست کارهای امروزتان هست را هم انجام دهید باز هم تلاش قابل‌احتیاط‌ای داشته‌اید.

    ۲۰. روالی برای خودتان در نظر بگیرید

    روزتان را با برنامه‌ای یکسان اغاز کنید که ذهن‌تان را آزاد و در حالت مناسبی برای اغاز روز قرار می‌دهد. احتمالا این کار برای شما درست کردن صبحانه، مدیتیشن، پیاده‌روی یا گوش دادن به موسیقی باشد. کافی است بفهمید کدام کار برای شما جواب می‌دهد.

    ۲۱. به سخن بگویید‌های آدم‌هایی که قبلا در شرایط شما بوده‌اند گوش بدهید

    اگر دچار رکود شده‌اید به سخنرانی آدم‌های موفق یا تدتاک (TED Talk) گوش کنید. ساعتی را صرف پیاده‌روی کنید و سرحال و آماده به مسیرتان بازگردید.

    ۲۲. از اپ‌ها یا گروه‌های مجازی منفعت گیری کنید

    اگر تا این مدت آمادگی ندارید که مقصد‌تان را با آشنایان‌تان در بین بگذارید، یک راه برای این که خودتان را وادار به جواب‌گویی در روبه رو مقصد‌تان کنید منفعت گیری از اپ‌ها یا گروه‌هایی است که افراد با مقصد شبیه در آنها گرد هم می‌آیند.

    ۲۳. استراحت کنید

    اگر انرژی‌تان تحلیل رفته باشد و خسته باشید برای انجام هیچ کاری انگیزه نخواهید داشت. مطمعن بیابید که خواب شبانه‌تان خوب و کافی است.

    ۲۴. از شبکه‌های اجتماعی مدتی فاصله بگیرید

    در ابتدا این کار را فقط برای یک یا دو روز انجام بدهید و بازدید کنید که چه مقدار بازدهی شما افزایش اشکار می‌کند. نگه داری تمرکز هنگامی انرژی‌تان را صرف زیر نظر داشتن کارهای دیگران می‌کنید کار سختی است.

    ۲۵. کتابی به دست بگیرید

    با زمان اضافی‌ای که از کنار گذاشتن شبکه‌های اجتماعی به دست می‌آورید، وقتی برای خواندن مطالب تازه اشکار کنید. امکان پذیر ایده‌ای بگیرید که انتظار آن را نداشتید و این نوشته برای‌تان الهام‌قسمت باشد که ببینید وقتی فردی این ایده‌ را داشته و در قالب کتاب آن را تدوین کرده است. اگر آنها توانسته‌اند ایده‌هایشان را روی کاغذ بیاورند بعد شما هم می‌توانید.

    ۲۶. دوش آب سرد بگیرید

    بله، واقعا این کار را بکنید. به زمان ۳۰ ثانیه در زمان دوش صبحگاهی یا قبل از بیرون رفتن از خانه آب را تا جایی که می‌بشود سرد کنید. با این کار مغزتان را بیدار می‌کنید و آماده‌ی بیرون رفتن می‌شوید.

    ۲۷. فضاهای تازه را برای نشستن در محل کار امتحان کنید

    راه دیگر برای افزایش انگیزه و تمرکز این است که در مکانی تازه کار کنید. به جستوجو فضایی در محل کار یا خانه باشید که از ویژگی مشترک افزایش تمرکزتان برخوردارند، برای مثال هوای خنک یا نزدیکی به نور طبیعی. همه‌ی فضاهایی که در اختیارتان است را امتحان کنید تا گزینه‌های بیشتری به خودتان داده باشید.

    ۲۸. نقش مربی را بر مسئولیت بگیرید

    چگونه انگیزه پیدا کنیم - نقش مربی در محل کار

    در محل کار یا فضاهای حرفه‌ای دیگر، خود را در دسترس افراد تازه‌کار یا تازه‌واردها قرار بدهید. پشتیبانی به دیگران برای رسیدن به اهداف‌شان و دیدن تلاش زیاد آنها برای رسیدن به مقصد، شما را نیز باانگیزه می‌کند تا پروژه‌ی خودتان را پیش ببرید.

    ۲۹. برای تحول جهت آماده باشید

    اگر بعد از زمان مشخصی برای مثال چند هفته فهمید شدید که کاری پیش نمی‌رود و کم‌کم برای ادامه دچار هراس شده‌اید، قدمی به عقب بردارید. کاملا مقدور است که ملزوم بشود عاملی را در پروژه تحول بدهید تا کارتان پیش برود. از این که مسیرتان را تحول بدهید حس خجالت نکنید.

    ۳۰. فراموش نکنید نادرست کردن مجاز است

    وحشت از این که کار اشتباهی انجام بدهید راهی قطعی به سوی ناکامی است. اگر نادرست نکنید یعنی به اندازه‌ی کافی سخت تلاش نکرده‌اید. اجازه ندهید که هراس از ناکامی شما را فلج کند.

    ۳۱. به جستوجو یک همراه باشید

    ببینید بهترین حالت کار کردن شما در تنهایی است یا هنگامی با فردی همراه هستید و از بودن با او ایده می‌گیرید؟ اگر به طور گروهی بهتر کار می‌کنید فردی را اشکار کنید که مقصد مشترکی با او دارید و با او هم‌مسیر شوید.

    ۳۲. وقتی برای استراحت در نظر بگیرید

    چطور انگیزه اشکار کنیم جز با مقداری استراحت کردن؟ اگر به طور بی‌وقفه در طول روز کار می‌کنید غیرممکن است بتوانید مقدار انگیزه‌ و انرژی‌تان را در همه زمان بدون تحول نگه دارید. وقتی که برنامه‌ی هفتگی خود را می‌ریزید، یقین شوید وقتی را برای دست کشیدن از کار و انجام دادن آنچه به بازیابی انرژی‌تان منجر می‌بشود کنار گذاشته‌اید.

    ۳۳. از مسائل منفی دوری کنید

    اگر جستوجو کردن اخبار در طول روز به شما استرس داخل می‌کند، بعد تنها عناوین اخبار را تنها یک بار در طول روز بازدید کنید. آیا در دفتر کارتان فردی است که دائما غر می‌زند؟ نوشته او گفت و گو را به مسائل نشاط‌قسمت تحول بدهید و ضمنا مقاله‌ی ما درمورد‌ی چگونگی برخورد با غرغروها را هم بخوانید. تلاش کنید منبع های انرژی‌های منفی را از معادله‌ی زندگی‌تان خارج کنید، تا انگیزه‌های شما کم شدن نکند.

    ۳۴. فهرستی برای سپاسگزاری داشته باشید

    به خودتان یادآوری کنید که از داشتن کدام آدم‌ها در زندگی‌تان شاکر هستید. این فهرست را در محل کارتان قرار بدهید تا یادتان بماند که هنگامی به مقصد‌تان برسید چه افرادی به شما افتخار خواهند کرد.

    ۳۵. به یاد داشته باشید که هیچ زمان برای شروعی با انگیزه دیر نیست

    مردم زیاد تر اغاز پیگیری اهداف‌ تازه را به سال تازه یا تحول فصل‌ها موکول می‌کنند؛ اما شما می‌توانید هر زمان اراده کنید مقصد تازه‌تان را از نو اغاز کنید. اگر یک روز یا یک هفته‌ اوضاع بر وفق مرادتان پیش نرفت، نومید نشوید. در عوض صبح روز سپس بیدار شوید و به خودتان بگویید امروز روز فرد دیگر است، این کاری است که می‌توانم امروز برای تحول حالت ذهنی‌ام انجام بدهم و سپس از آن روزتان را اغاز کنید.

    ۳۶. خوراکی‌هایی بخورید که برای مغز سودمند است

    از بین‌قولهای سرشار از پروتئین همانند ماهی سالمون، گوشت بدون چربی یا مغزها یا مواد سرشار از آنتی‌اکسیدان همانند کلم بروکلی و توت‌های رنگین منفعت گیری کنید تا ذهنی همیشه آماده داشته باشید.

    ۳۷. به قدر کافی آب بنوشید

    اگر حس می‌کنید کُند شده‌اید و سخت می‌توانید تمرکز کنید احتمالا دچار افتآب هستید. همانند داشتن خواب خوب و رژیم غذایی سالم، رساندن آب کافی به بدن هم برای کارکرد مغز حیاتی است.

    ۳۸. بخندید

    ویدئویی خنده‌دار ببینید یا جوکی برای دوست‌تان تعریف کنید. خندیدن شما را خوش‌خلق می‌کند و می‌توانید این انرژی را در جهت پیگیری اهداف‌تان هدایت کنید.

    ۳۹. به انجمن‌های حرفه‌ای بپیوندید

    در این انجمن‌ها افرادی را ملاقات می‌کنید که از لحاظ فکری به آنها شباهت دارید، از طرفی آنها هم همانند شما به جستوجو اهداف‌شان می باشند و این به شما انگیزه‌ می‌دهد از مرحله های پیش‌رویتان برای دستیابی به مقصد عبور کنید تا بتوانید در ملاقات‌ با انجمن خودتان آن را نقل کنید.

    ۴۰. جریمه‌ی نقدی برای خودتان تعیین کنید

    مراحلی را که تا رسیدن به مقصد‌تان دارید اشکار کنید و وقتی برای هریک در نظر بگیرید. اگر در زمان مقرر نتوانستید از مرحله‌ای عبور کنید پول را به خیریه‌ای که همکاران یا دوستان‌تان نظر می‌کنند اهدا کنید.

    ۴۱. مشوقی برای خودتان در نظر بگیرید

    برعکس مورد قبل از خانواده، دوستان یا همکاران‌تان بخواهید اگر تمایل دارند در صورت رسیدن شما به مقصد‌تان در زمان مقرر به خیریه‌ی انتخابی شما پشتیبانی کنند.

    ۴۲. همین اکنون اغاز کنید

    اگر صبح‌ها انگیزه‌ای برای انجام کارتان ندارید و هیچ ترفندی به کارتان نیامده است، فقط اغاز کنید. همیشه می‌توانید انجام کار را به روزی که در آن ذهنیت بهتری دارید موکول کنید، اما این که همین امروز پایه‌ای بسازید آسان‌تر است تا این که بخواهید فردا از هیچ اغاز کنید.

    ۴۳. مسئله‌ای مثبت در هر روز اشکار کنید

    در آخر هر روز مسئله‌ی مثبت آن روز و این چنین موردی که مشتاقید فردا اتفاق بیفتد را یادداشت کنید. فراموش نکنید که دائما نگاه‌تان را برای دیدن اتفاقات خوب حتی در یک روز بد تمرین بدهید.

    ۴۴. دست از کمال‌گرایی بردارید

    مادام که به معیارهای غیرواقعی برای آنچه امکان‌ آن وجود دارد تکیه دارید، هیچ زمان نمی‌توانید انگیزه‌ی خود را نگه داری کنید. اجازه ندهید که کمال‌گرایی، راهِ پیشرفتِ شما را در حقیقت مسدود کند.

    ۴۵. پیروی کنید تا به حقیقت تبدیل بشود

    اگر انگیزه ندارید، در ذهن‌تان به دوران کودکی بازگردید و شوق‌زدگی ادامه دادن مسیر را حس کنید. ببینید در آن موقعیت چطور حرکت می‌کردید، همان را پیروی کنید تا به مرور به حس واقعی شما تبدیل بشود.

    ۴۶. مسابقه‌ای در کار نیست

    اگر علت حال بدی که دارید این است که خودتان را با دیگران قیاس می‌کنید، همین اکنون دست از این کار بردارید. هنگامی به نظر می‌رسد همه دارند کارهای شگفت انگیز انجام خواهند داد و شما نمی‌توانید به آنها برسید، باانگیزه ماندن کار سختی است. به یاد داشته باشید که همه با چالش‌هایی رو‌به‌رو می باشند، فقط آنها را در فیس‌بوک یا اینستاگرام به نمایش نمی‌گذارند.

    ۴۷. لذت ببرید

    درست است که رسیدن به مقصد نیازمند تلاش جدی است اما نباید در این راه حس کنید که به تقلا افتاده‌اید. اگر این‌طور است، از خودتان سوال کنید که برای چه فردی دارم این کارها را می‌کنم؟ و به راه‌هایی فکر کنید که لذت بیشتری را در مسیر برایتان فراهم می‌آورد.

    ۴۸. به رنگ‌های خلاقیت‌آور نگاه کنید

    چگونه انگیزه پیدا کنیم - استفاده از رنگ‌ ها

    نارنجی و سبز رنگ‌هایی می باشند که انرژی‌های شما را برای آفرینش و خلاقیت افزایش خواهند داد. دفتر کارتان را با رنگ‌های انگیزه‌قسمت تزئین و برای افزایش تمرکز به گیاهان سبزرنگ نگاه کنید.

    ۴۹. مقصد‌تان را نیمه‌کاره رها نکنید

    به خودتان قول بدهید که اگر کاری را اغاز کردید آن را به آخر برسانید. انتخابی برای نیمه‌کاره رها کردن مقصد‌تان باقی نگذارید.

    ۵۰. پیرو قهرمانان‌تان باشید

    درمورد‌ی افرادی که زیاد تر از همه ستایش‌شان می‌کنید مطالعه کنید. آنها برای نگه داری انگیزه‌شان چه می‌کنند؟ یکی از این کارها را امتحان کنید و ببینید تا چه اندازه برای شما سودمند می باشند. احتمالا بتوان این راه را قدیمی‌ترین سوال به سوال چطور انگیزه اشکار کنیم دانست.

    ۵۱. تهدیدها را به فرصتی برای یادگیری تبدیل کنید

    در مسیر رسیدن به مقصد، هر چالشی که بر سر راه‌تان قرار می‌گیرد، می‌تواند فرصتی باشد برای تحکیم اراده و شجاعت. به جای این که با آن مبارزه کنید، آن را به چشم یک معلم ببینید. چطور می‌توانید از این چالش درس بگیرید؟ این نگرش به شما پشتیبانی می‌کند تا همیشه در مسیر پیشرفت باقی بمانید و با انگیزه بالا، حتی در روزهای سخت، به حرکت ادامه دهید.

    ۵۲. هر روز مقداری خلاقیت به کار اضافه کنید

    خلاقیت می‌تواند به شما پشتیبانی کند تا راه‌حل‌های جدیدی برای مشکلات اشکار کنید و به روشی دلنشین‌تر از معمول به مقصد‌تان نزدیک شوید. به کارتان نگاه تازه‌ای داشته باشید و به جای تکرار روتین، راه‌هایی تازه برای رسیدن به پیروزی امتحان کنید.

    ۵۳. بر مقصد‌های کوچک و قابل دستیابی تمرکز کنید

    برای نگه داری انگیزه، می‌توانید مقصد‌های بزرگ خود را به تکه‌های کوچک‌تر تقسیم کنید. این روش نه تنها به شما حس پیشرفت می‌دهد بلکه از خستگی ذهنی و افت تمرکز نیز جلوگیری می‌کند. به این ترتیب می‌توانید مدام با اراده نیرومندتری به مسیر ادامه دهید.

    ۵۴. با افراد مثبت‌نگر در ربط باشید

    همراهی با افرادی که روحیه بالا و مثبت دارند می‌تواند انرژی‌تان را تحکیم کند. در فضای دوستانه و حمایتی، انگیزه شما دوچندان خواهد شد و مسیر رسیدن به مقصد راحت‌تر خواهد می بود.

    ۵۵. برای هر مرحله برنامه‌ریزی دقیق داشته باشید

    بدون برنامه‌ریزی، دست‌یابی به پیروزی تقریباً غیرممکن است. برای هر مرحله از مسیر، مقصد‌تان را به طور آشکار و شفاف اشکار کنید و برای هر کدام یک استراتژی خاص داشته باشید. این کار علتمی‌بشود که به راحتی بر مانع ها تسلط کرده و در مسیر تمرکز و اراده باقی بمانید.

    ۵۶. استراحت‌های مختصر و موثر داشته باشید

    برای نگه داری انرژی و تمرکز در طول روز، باید زمان‌هایی را برای استراحت در نظر بگیرید. استراحت مختصر اما موثر می‌تواند به شما پشتیبانی کند تا ذهن‌تان را شارژ کرده و با شور و شوق بیشتری به کارهای خود ادامه دهید.

    ۵۷. پیروزی‌های کوچک را جشن بگیرید

    برای نگه داری انگیزه و اراده، ملزوم است که حتی پیروزی‌های کوچک خود را جشن بگیرید. هر گامی که به سمت مقصد‌تان برداشته‌اید را تحسین کنید و از دستاوردهای‌تان لذت ببرید. این کار علتتقویت مطمعن به نفس و حس پیشرفت می‌بشود.

    ۵۸. مانع ها را به چالش تبدیل کنید

    چالش! چالش جواب چطور انگیزه اشکار کنیم است!‌ چالش به شما انگیزه و انرژی می‌دهد. مانع ها و مشکلات طبیعی می باشند، اما شما می‌توانید آنها را به زمان‌هایی برای رشد تبدیل کنید. با تمرکز و برنامه‌ریزی دقیق، مانع ها را همانند به چالش‌های جدیدی در نظر بگیرید که می‌توانند به شما پشتیبانی کنند تا نیرومندتر و با انگیزه‌تر به مسیرتان ادامه دهید.

    ۵۹. به خودتان انگیزه بدهید تا به مقصد نزدیک‌تر شوید

    هر بار که حس می‌کنید انگیزه‌تان کم شده است، به خودتان یادآوری کنید که چرا از ابتدا به جستوجو این مقصد بوده‌اید. این یادآوری می‌تواند به شما پشتیبانی کند تا اراده‌تان تحکیم بشود و برای رسیدن به مقصد زیاد تر تلاش کنید.

    ۶۰. لحظات مثبت روز را ثبت کنید

    در آخر هر روز، لحظات مثبت آن روز را یادداشت کنید. این کار علتمی‌بشود که ذهن شما به سمت نکات خوب روز معطوف بشود و برای روز سپس با انگیزه و انرژی تازه آماده شوید.

    ۶۱. به قوت استراحت و بازیابی دقت کنید

    بدون استراحت کافی، توانایی نگه داری تمرکز و اراده افت می‌یابد. هنگامی حس می‌کنید انگیزه‌تان افت یافته است، به یک استراحت طویل نیاز دارید. این استراحت می‌تواند به شما پشتیبانی کند تا با انرژی مجدد به کارتان ادامه دهید.

    ۶۲. دست از کمال‌گرایی بردارید

    کمال‌گرایی می‌تواند انگیزه‌تان را افت دهد و علتبشود که هیچ زمان حس رضایت نکنید. به جای آنکه به جستوجو رسیدن به مطلوب‌ها باشید، تلاش کنید به پیشرفت‌های خود افتخار کنید و از مسیر خود لذت ببرید.

    ۶۳. شراکت با دیگران را جدی بگیرید

    هنگامی با دیگران در پروژه‌ای شراکت می‌کنید، حس مسئولیت بیشتری اشکار می‌کنید. در این شرایط، می‌توانید از هم‌فکری‌های دیگران منفعت گیری کنید و انگیزه بیشتری برای پیشرفت اشکار کنید.

    ۶۴. تمرکز خود را از حواس‌پرتی‌ها دور کنید

    حواس‌پرتی‌ها می‌توانند تمرکز شما را از بین ببرند و انگیزه‌تان را افت دهند. برای افزایش تمرکز، محیط‌تان را مرتب و منظم نگه دارید و از عوامل حواس‌پرتی دوری کنید.

    ۶۵. با اهداف خود دچار شوید

    1749691686 210 چطور انگیزه اشکار کنیم؛ ۷۰ مسئله‌ای که اراده شما را

    اگر مقصد‌هایتان واقعاً برایتان مهم می باشند، انگیزه‌تان برای رسیدن به آنها هم افزایش خواهد یافت. به طور مرتب با اهداف خود دچار شوید و آنها را به یاد بیاورید تا همیشه با شور و شوق به سمت آنها حرکت کنید.

    ۶۶. دریافت بازخورد و پیشرفت‌های خود را بازدید کنید

    بازخورد از دیگران می‌تواند به شما پشتیبانی کند تا نقاط ضعف و قوت خود را بشناسید. این اطلاعات به شما پشتیبانی می‌کند تا با انگیزه بیشتری در مسیر پیشرفت قرار بگیرید.

    ۶۷. بر نتیجه نهایی تمرکز کنید

    به جای این که در طول مسیر از مشکلات و قضیه‌ها بترسید، تمرکز خود را روی نتیجه نهایی بگذارید. با دقت به مقصد خود و چشم‌اندازی که از پیروزی دارید، انگیزه‌تان تحکیم می‌بشود.

    ۶۸. منبع های الهام‌قسمت را جستجو کنید

    بعضی اوقات اوقات، برای برگشت دادن انگیزه‌تان باید از منبع های الهام‌قسمت منفعت گیری کنید. چه کتاب‌هایی را می‌توانید بخوانید؟ چه سخنرانی‌هایی می‌توانید گوش دهید؟ منبع های الهام‌قسمت می‌توانند شما را به حرکت وادار کنند.

    ۶۹. با مقصد‌تان از طریق نوشتن ربط بگیرید

    یکی از راه حلهای مؤثر برای نگه داری انگیزه، نوشتن مقصد‌های‌تان و برنامه‌های روزانه است. این نوشتن می‌تواند به شما یادآوری کند که در چه مسیری هستید و چرا این مقصد برای شما مهم است.

    ۷۰. قوت اراده را در خود تحکیم کنید

    هر بار که در مسیر مقصد‌تان با قضیه‌های گوناگون روبرو می‌شوید، اراده خود را تحکیم کنید. از قبل‌تان درس بگیرید و هر بار که به مقصد نزدیک‌تر می‌شوید، حس پیروزی و انگیزه بیشتری اشکار کنید.

    چطور انگیزه از دست رفته را برگردانیم؟

    1749691686 921 چطور انگیزه اشکار کنیم؛ ۷۰ مسئله‌ای که اراده شما را

    اکنون که جواب سوال چطور انگیزه اشکار کنیم را یافتیم به سوال مرتبط و مهم دیگر خواهیم پرداخت: چطور انگیزه از دست رفته را برگردانیم؟ گاه انگیزه ما به دلایلی از دست می‌رود و ادامه مسیر دشوار به نظر می‌رسد. با این حال، این حالت آخر کار نیست، بلکه فرصتی است برای بازسازی و حرکت مجدد. در ادامه، راهکارهایی اراعه می‌بشود تا بتوانید انگیزه از دست رفته را بازگردانید:

    مروری بر دستاوردهای قبل داشته باشید

    چطور انگیزه اشکار کنیم و چطور آن را در لحظات سخت بازیابی کنیم جز با مرور پیروزی‌ها؟ لحظه‌ای تأمل کنید و به پیشرفت‌هایی که تا بحال کسب کرده‌اید بیندیشید. هر قدم موفق، هرچند کوچک، گواهی بر توانمندیهای شما است. این بازنگری می‌تواند مطمعن به نفس ملزوم برای ادامه را به شما بازگرداند.

    مقصد خود را بازتعریف کنید

    از خود سوال کنید: «علت مهم انتخاب این مقصد چه می بود؟» جواب را به طور مکتوب ثبت کنید و در مکانی قابل مشاهده قرار دهید. این یادآوری مداوم، جهت‌گیری شما را تحکیم خواهد کرد.

    تغییری اندک در روال خود تشکیل کنید

    بعضی اوقات یک تحول کوچک، همانند جابه‌جایی مکان کار یا منفعت گیری از روشی متفاوت، می‌تواند ذهن را از حالت یکنواختی خارج کرده و انگیزه را احیا کند.

    از یک پیروزی کوچک اغاز کنید

    ماموریت‌ای ساده و قابل انجام انتخاب کنید و آن را به پایان برسانید. تکمیل این کار، حس رضایت اولیه‌ای تشکیل می‌کند که می‌تواند محرکی برای ادامه باشد.

    پذیرای فراز و نشیب‌ها باشید

    businessman follow arrow business opportunities visionary leadership different business route 426488 891

    افت انگیزه بخشی طبیعی از هر مسیر است و حتی افراد موفق نیز با آن مواجه خواهد شد. آنچه اهمیت دارد، پذیرفتن این حقیقت و تلاش برای برخاستن مجدد است.

    استراحت کنید

    خستگی امکان پذیر عامل مهم افت انگیزه باشد. وقتی را برای استراحت کامل در نظر بگیرید، بدون این که خود را سرزنش کنید. این توقف، انرژی ملزوم برای برگشت را فراهم می‌کند.

    از دیگران پشتیبانی بخواهید

    با فردی مورد مطمعن، همانند یک همکار یا دوست، او مباحثه کنید. تبادل نظر و دریافت دیدگاه‌های تازه می‌تواند راهگشای مشکلات شما باشد.

    چطور انگیزه اشکار کنیم: پرسشی ساده و سخت

    در این مقاله به جستوجو جواب سوال به ظاهر ساده «چطور انگیزه اشکار کنیم» بودیم و سپس گفتیم چطور انگیزه از دست رفته را مجدد به دست بیاوریم. همانطور که دیدید جواب چطور انگیزه اشکار کنیم ساده، اما دشوار است. جواب شما به این سوال چیست؟ چطور با انگیزه باشیم هنگامی همه سختی‌ها به سمت ما هجوم می‌‌آورد؟ شما چه می‌کنید؟

     

    برگرفته از:entrepreneur

    فروشگاه چطور - مجموعه صوتی چطور می‌توانیم شادتر زندگی کنیم؟

    فرمول نشاط و مثبت‌اندیشی را یاد بگیرید و با افسردگی خداحافظی کنید


    دسته بندی مطالب مقالات کسب وکار مقالات فناوری مقالات آموزشی مقالات سلامتی
    [ad_2]

  • امنیت زنان، برتری تازه حمل‌ونقل: جزئیات عمل های سریع دولت_ستاره شو

    امنیت زنان، برتری تازه حمل‌ونقل: جزئیات عمل های سریع دولت_ستاره شو

    [ad_1]
    نوشته و ویرایش شده توسط مجله ی ستاره شو

    معاون رئیس‌جمهور در امور زنان و خانواده خبرداد که دستورالعمل‌های جدیدی برای استخدام رانندگان تاکسی‌های عبوری و اینترنتی تدوین خواهد شد. این عمل در پی افزایش نگرانی‌ها درمورد امنیت در فضاهای عمومی، به‌اختصاصی برای زنان، صورت می‌گیرد. حادثه تازه قتل الهه حسین‌نژاد در یک سفر شهری، بار دیگر الزام فراهم امنیت در حمل‌ونقل عمومی را به یکی از مطالبات مهم جامعه تبدیل کرده است. زهرا بهروزآذر، معاون رئیس‌جمهور در امور زنان و خانواده، ضمن ابراز همدردی با خانواده حسین‌نژاد، بر حمایتکامل دولت در پیگیری این پرونده پافشاری کرد و از تدوین دستورالعمل‌های تازه خبر داد.

    به نقل از سرویس داخلی رسانه اخبار فناوری تکنا، این دستورالعمل‌های تازه بر سلامت روان، ضمانت به اخلاق حرفه‌ای و گذراندن دوره‌های آموزشی مرتبط با امنیت و حرکت حرفه‌ای رانندگان پافشاری دارد. مقصد مهم، گسترش و سامان‌دهی شبکه حمل‌ونقل عمومی با تمرکز بر دسترسی سریع، ایمن و عادلانه است، به‌اختصاصی از مناطق حاشیه‌ای به مراکز شهری و خدماتی. معاونت امور زنان و خانواده پیش از این نیز تدوین دستورالعمل “شهر امن و دوستدار خانواده” را اغاز کرده می بود و اکنون هماهنگی‌هایی با وزارت سرزمین برای اجرای سریع عمل های ملزوم در راستای ترقی امنیت زنان در فضاهای عمومی انجام شده است.

    در حوزه ایمنی شهری، شناسایی و پایش مناطق پرخطر و فضاهای بی‌دفاع شهری با شراکت نهادهای انتظامی، شهرداری‌ها و گروه‌های مردمی در دستور کار قرار گرفته است. به حرف های بهروزآذر، این عمل های شامل استقرار ایستگاه‌های پلیس یا واحدهای جواب‌گو در نقاط ناامن شهری نیز می‌بشود تا وجود پلیس تحکیم شده و امکان مداخله سریع در اوقات الزامی فراهم بشود. این قدم‌ها نشان‌دهنده عزم جدی دولت برای بهبود امنیت شهروندان، به خصوص زنان، در فضای عمومی و سیستم حمل‌ونقل است.

    دسته بندی مطالب

    مقالات کسب وکار

    مقالات فناوری

    مقالات آموزشی

    مقالات سلامتی

    [ad_2]

  • وزارت ارتباطات ناموافق گران شدن ۷۵ درصدی اینترنت است_ستاره شو

    وزارت ارتباطات ناموافق گران شدن ۷۵ درصدی اینترنت است_ستاره شو

    [ad_1]
    نوشته و ویرایش شده توسط مجله ی ستاره شو

    وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات، ستار هاشمی خبرداد که این وزارتخانه با مطرح اپراتورها برای افزایش ۷۵ درصدی تعرفه اینترنت ناموافق است. این خبر در حالی انتشار می‌بشود که اپراتورها، افزایش هزینه‌های خود را علت مهم این خواست گفتن کرده‌اند. به حرف های اپراتورها، افزایش نرخ ارز، هزینه‌های نیروی انسانی، بهای برق و قیمت تجهیزات دکل‌های مخابراتی در سال‌های تازه به طور چشمگیری افزایش یافته و بر توانایی آن‌ها در اراعه خدمات با قیمت‌های جاری تأثیر گذاشته است. این نوشته به یک گفتگوی کارشناسی بین وزارت ارتباطات و سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات با اپراتورها منجر شده است.

    به نقل از سرویس داخلی رسانه اخبار تکنولوژی تکنا، هاشمی پافشاری کرده است که افزایش ۷۵ درصدی تعرفه اینترنت برای مردم قابل قبول نیست و باید با توان معیشتی آن‌ها تناسب داشته باشد. وی فرمود که وزارتخانه به خواست‌های اپراتورها گوش خواهد داد و در نهایت به یک جمع‌بندی کارشناسی دست خواهد یافت. فاطمه مهاجرانی، سخنگوی دولت، نیز در حاشیه جلسه هیئت دولت، مخالفت وزیر ارتباطات با این افزایش را قبول کرد و اظهار داشت که این مطرح تا این مدت به تصویب نرسیده است. این نشان‌دهنده موضع قاطع دولت در برابر افزایش بیشتر از حد تعرفه‌های اینترنتی است و تلاش برای یافتن راه حلی متعادل را برجسته می‌کند.

    در جواب به سوالی درمورد قطعی اینترنت بعد از قطع برق، ستار هاشمی گفت که باتری سایت‌های ارتباطی به طور استاندارد برای جبران ناترازی برق طراحی نشده‌اند. ماموریت مهم این باتری‌ها، محافظت از تجهیزات سایت‌ها در برابر قطعی‌های پیش‌بینی‌نشده و جلوگیری از خاموش شدن ناگهانی آنهاست تا سیستم‌ها بتوانند به آرامی و با مراعات ملاحظات فنی خاموش شوند. این بدان معناست که باتری‌ها قرار نیست به گفتن منبع انرژی پایدار در زمان قطعی‌های طویل‌زمان برق عمل کنند.

    وزیر ارتباطات این چنین به محدودیت‌های وقتی این باتری‌ها اشاره کرد و او گفت که به طور متوسط، باتری‌ها نمی توانند بیشتر از نیم ساعت بعد از قطع برق، خدمات را نگه داری کنند. او در ادامه به مطرح هوشمند مدیریت انرژی اشاره کرد که پیشتر نیز از آن یاد کرده می بود و در تعامل با وزارتخانه‌های گوناگون در حال پیگیری است. این مطرح با مقصد پشتیبانی به نوشته ناترازی انرژی جستوجو می‌بشود، اما پافشاری شد که باتری‌ها به طور استاندارد قابلیت مدیریت ناترازی انرژی را ندارند. این توضیح، ابهامات درمورد علت قطعی اینترنت همزمان با قطعی برق را روشن می‌کند و نشان‌دهنده نیاز به راه‌حل‌های پایدارتر برای فراهم انرژی سایت‌های مخابراتی است.

    درمورد نظر منفعت گیری از ژنراتور و دیزل ژنراتور برای فراهم برق سایت‌ها، هاشمی این ایده را با فکر فراهم منبع های، برای بیشتر از ۱۰۰ هزار سایت مخابراتی در سرزمین عملیاتی ندانست. او فرمود که فراهم سوخت این دیزل‌ها زیاد دشوار و حتی غیرممکن است، ضمن این که او گفت و گو فراهم و نگهداری آنها نیز نیازمند تخصص و منبع های عظیمی است که اکنون میسر نیست. این اظهارات مشخص می کند که راهکارهای طویل مدت برای مقابله با ناترازی برق و پایداری شبکه اینترنت، پیچیده‌تر از فقطً منفعت گیری از منبع های انرژی جانشین در هر سایت مخابراتی است. این چالش‌ها نیازمند همکاری و برنامه‌ریزی گسترده‌تری بین وزارت ارتباطات و دیگر نهادهای ذی‌ربط می باشند.

    دسته بندی مطالب

    مقالات کسب وکار

    مقالات فناوری

    مقالات آموزشی

    مقالات سلامتی

    [ad_2]

  • نقش هوش مصنوعی در آینده نرم افزار CRM_ستاره شو

    نقش هوش مصنوعی در آینده نرم افزار CRM_ستاره شو

    [ad_1]
    نوشته و ویرایش شده توسط مجله ی ستاره شو

    سلب مسئولیت: دیجیاتو فقط نمایش‌دهنده این متن تبلیغاتی است و تحریریه مسئولیتی درمورد محتوای آن ندارد.

    رابطه بین کسب‌وکارها و مشتریانشان دستخوش یک دگرگونی اساسی است و در قلب این انقلاب، هوش مصنوعی (AI) قرار دارد. همانطور که چاپ، ارتباطات را منقلب کرد یا اینترنت شیوه و کیفیت اتصال را دگرگون کرد، هوش مصنوعی اکنون در حال تعریف مجدد نحوه مدیریت روابط شرکت‌ها با مشتریان است.

    برای مدیریت موثر این روابط پیچیده، تعداد بسیاری از سازمان‌ها به نرم افزار مدیریت ربط با مشتری (CRM) متکی می باشند. هوش مصنوعی دیگر یک مفهوم آینده‌نگرانه نیست، بلکه به قسمت جدایی‌ناپذیری از سیستم‌های CRM تبدیل می‌بشود و لایه‌هایی از هوش، اتوماسیون و شخصی‌سازی را که قبلا غیرقابل فکر بودند، به آن اضافه می‌کند.

    جهانی را فکر کنید که در آن تیم‌های فروش می‌توانند قبل از برقراری اولین تماس، گمان بسته شدن یک خرید وفروش را پیش‌بینی کنند، بازاریابان می‌توانند مطلب‌ها را آنقدر مشابه بنویسند که همانند یک نامه شخصی به نظر برسند و خدمات مشتری 24/7 بدون از دست دادن هیچ چیز، فعالیت می‌کند. خوشبختانه تا آن روز فاصله بسیاری نداریم و حتی می‌توان او گفت اکنون نیز با ادغام AI در نرم افزار CRM به این قابلیت‌ها دست اشکار کرده‌ایم.

    چرا هوش مصنوعی و نرم افزار CRM کاملا با هم جور می باشند؟

    اساسا، نرم افزار CRM بر روی مدیریت و بهبود روابط با مشتریان متمرکز است. این کار الزام فهمیدن حجم بسیاری از داده‌ها است که تعامل های مشتری، ترجیحات، تاریخچه خرید، الگوهای رفتاری و موارد دیگر را شامل می‌بشود.

    هوش مصنوعی در پردازش و یادگیری از مجموعه داده‌های گسترده عالی عمل می‌کند و به همین علت یک همتای ایده‌آل برای سیستم‌های مدیریت ربط با مشتری تبدیل شده است. در این قسمت به چند علت کلیدی که چرا هوش مصنوعی و نرم افزارهای CRM ترکیبی قوی تشکیل می‌کنند، اشاره می‌کنیم.

    بینش‌های مبتنی بر داده

    هوش مصنوعی می‌تواند مجموعه داده‌های پیچیده را تجزیه و تحلیل کند تا روندها و زمان‌هایی را که تیم‌های انسانی امکان پذیر از دست بدهند شناسایی کند.

    اتوماسیون

    هوش مصنوعی می‌تواند ماموریت های تکراری را انجام دهد و زمان بیشتری را در دسترس عوامل انسانی قرار دهد تا کارهای با قیمت بالاتر را انجام بدهند.

    شخصی‌سازی

    هوش مصنوعی می‌تواند تعامل های را در مقیاس بزرگ سفارشی کند و ازمایش ها مرتبط‌تر و دلنشین‌تری برای مشتری تشکیل کند.

    قابلیت‌های پیش‌بینی

    هوش مصنوعی می‌تواند با پیش‌بینی حرکت مشتری، امکان تعامل کارآمدتر را میسر کند.

    ویژگی‌های کلیدی مبتنی بر هوش مصنوعی که CRM را منقلب می‌کنند

    اکنون که با دلایل اهمیت ادغام AI با نرم افزارهای CRM زیاد تر آشنا شدیم، بیایید به برخی از قابلیت‌های خاص مبتنی بر هوش مصنوعی که امروزه بهترین نرم افزار CRM ها را منقلب می‌کنند نگاهی بیندازیم.

    امتیازدهی هوشمند به سرنخ‌ها

    امتیازدهی سنتی سرنخ‌ها طبق معمول به معیارهای اساسی همانند اندازه شرکت یا گفتن شغلی متکی است. هوش مصنوعی این کار را به سطح بالاتری ارتقا می‌دهد. هوش مصنوعی با تجزیه و تحلیل داده‌های قبلی و الگوهای رفتاری قادر است پیش‌بینی کند که کدام سرنخ‌ها به گمان زیاد تبدیل خواهد شد. این کار به تیم‌های فروش اجازه می‌دهد تا کوششهای خود را به طور موثر برتری‌بندی کنند، نرخ تبدیل را افزایش دهند و چرخه‌های فروش را مختصر کنند.

    بینش‌های پیش‌بینی کننده مشتری

    هوش مصنوعی تجزیه و تحلیل‌های پیش‌بینی کننده‌ای را فراهم می‌کند که به کسب‌وکارها پشتیبانی می‌کند تا نیازهای مشتری را پیش‌بینی کنند. به گفتن مثال:

    • کدام مشتریان در معرض خطر ریزش می باشند؟
    • کدام مشتریان به گمان زیاد مجدد خرید می‌کنند؟
    • بهترین زمان برای تماس با مشتری چیست؟

    این بینش‌ها کسب‌وکارها را قادر می‌سازد تا قدم‌های پیشگیرانه بردارند و نرخ نگه داری و قیمت طول عمر مشتری را بهبود بخشند.

    شخصی‌سازی بسیار

    شخصی‌سازی قبلا به معنی درج نام مشتری در ایمیل‌های ارسالی می بود! امروزه هوش مصنوعی با تجزیه و تحلیل داده‌های مشتری در کانال‌های گوناگون، امکان شخصی‌سازی بسیار را فراهم می‌کند:

    • پیشنهاد‌ محتواهای مشابه به طور پویا
    • پیشنهادها و تخفیف‌های شخصی‌سازی شده
    • زمان‌بندی و کانال ارتباطی مشابه

    این سطح از شخصی‌سازی، روابط نیرومندتری با مشتری تشکیل می‌کند و تعامل بیشتری را به جستوجو خواهد داشت.

    چت‌بات‌های هوشمند و دستیاران مجازی

    چت‌بات‌های مبتنی بر هوش مصنوعی در بهترین نرم افزار CRM می‌توانند به طور 24 ساعته و 7 روز هفته به سوالات معمول مشتری جواب داده و در صورت نیاز جواب‌های سریع را اراعه دهند.

    اما هوش مصنوعی مدرن این کار را فراتر می‌برد:

    • فهمیدن زبان طبیعی (NLP)
    • یادگیری از تعامل های برای بهبود در طول زمان
    • ارسال یکپارچه سوالات پیچیده به عوامل انسانی

    این کار به بهبود خدمات مشتری و منفعت‌وری عملیاتی دیدنی منجر می‌بشود.

    ورود و مدیریت خودکار داده‌ها

    کاربران CRM طبق معمول با ورود دستی داده‌ها، یک کار زمان‌بر و مستعد اشتباه، دست و پنجه نرم‌ می‌کنند. هوش مصنوعی می‌تواند به طور خودکار داده‌های مشتری را از ایمیل‌ها، تماس‌ها، گزارش‌های چت و دیگر منبع های ثبت و به‌روزرسانی کند.

    این کار ضمانت می‌کند که پایگاه‌های داده CRM با حداقل دخالت انسان، دقیق و به‌روز باقی می‌همانند. 

    پیش‌بینی فروش

    پیش‌بینی فروش مبتنی بر هوش مصنوعی از مدل‌های پیشرفته برای اراعه پیش‌بینی‌های زیاد دقیق منفعت گیری می‌کند. مدیران فروش می‌توانند منبع های را به طور موثرتری برنامه‌ریزی کرده و گلوگاه‌ها را شناسایی کنند و اهداف واقع‌بینانه‌ای تعیین کنند که کارکرد کلی را بهبود می‌بخشد.

    تحلیل احساسات

    هوش مصنوعی می‌تواند ارتباطات مشتری (ایمیل‌ها، چت‌ها، پست‌ها رسانه‌های اجتماعی) را برای تشخیص احساسات، مثبت، خنثی یا منفی تجزیه و تحلیل کند. این کار کسب‌وکارها را قادر می‌سازد تا:

    • مشتریان ناخشنود را در مرحله های اولیه شناسایی کنند
    • جواب‌ها را بر پایه لحن احساسی شخصی‌سازی کنند
    • رضایت و وفاداری مشتری را بهبود بخشند

    تاثییر تجاری نرم افزارهای CRM مبتنی بر هوش مصنوعی

    1749647482 985 نقش هوش مصنوعی در آینده نرم افزار CRM ستاره شو.webp

    ادغام هوش مصنوعی در CRM مزایای تجاری قابل اندازه‌گیری را اراعه می‌دهد:

    منفعت‌وری بالاتر فروش

    با برتری‌بندی سرنخ‌های با نرخ تبدیل بالا و خودکارسازی ماموریت های تکراری، تیم‌های فروش معامله های بیشتری را در زمان کمتری انجام خواهند داد.

    بهبود نرخ نگه داری مشتری

    بینش‌های پیش‌بینی کننده و شخصی‌سازی بسیار به کسب‌وکارها پشتیبانی می‌کند تا مشتریان را به طور موثرتری دچار کنند و ریزش مشتری را افت دهند.

    ارتقاء توانایی مشتری

    منفعت‌گیری از چت‌بات‌های هوشمند و ارتباطات شخصی‌سازی شده به تعامل های رضایت‌قسمت‌تر با مشتری منجر خواهد شد.

    تصمیم‌گیری بهتر

    تجزیه و تحلیل‌های مبتنی بر هوش مصنوعی، بینش‌های عملی را برای تصمیمات تجاری هوشمندانه‌تر فراهم می‌کند.

    جمع‌بندی

    هوش مصنوعی نه تنها نرم افزار CRM را بهبود می‌بخشد، بلکه اساسان آن را از نو تعریف می‌کند. از امتیازدهی هوشمند سرنخ‌ها و تحلیل‌های پیش‌بینی کننده گرفته تا شخصی‌سازی بسیار و چت‌بات‌های مبتنی بر AI، هوش مصنوعی سیستم‌های CRM را هوشمندتر، کارآمدتر و مشتری محورتر می‌کند.

    شرکت‌های پیشرو در تشکیل نرم افزارهای CRM همانند شرکت داناپرداز که به جستوجو ادغام توانمندی‌های هوش مصنوعی در راهکارهای خود می باشند، در بازارهای پرشتاب امروزی مزیت رقابتی قابل توجهی به دست می‌آورند. برای اراعه ازمایش ها استثنایی به مشتریان، پذیرفتن راهکارهای CRM قوت گرفته از هوش مصنوعی دیگر اختیاری نیست، بلکه الزامی است.

    دسته بندی مطالب

    مقالات کسب وکار

    مقالات فناوری

    مقالات آموزشی

    مقالات سلامتی

    [ad_2]

  • ماینینگ قانونی رمزارزها بدلیل بحران انرژی ممنوع شد_ستاره شو

    ماینینگ قانونی رمزارزها بدلیل بحران انرژی ممنوع شد_ستاره شو

    [ad_1]
    نوشته و ویرایش شده توسط مجله ی ستاره شو

    معاون انتقال و تجارت خارجی شرکت توانیر، با اشاره به ناترازی بی‌سابقه برق و رشد فزاینده مصرف، پافشاری کرد که اکنون، هرگونه استخراج رمزارز، چه دارای مجوز و چه غیرمجاز، به طور کامل ممنوع است. این تصمیم قاطع در شرایطی اتخاذ شده که افکار عمومی و فضای مجازی مملو از او گفت و گو‌ها و نگرانی‌ها حوالی نقش ماینرهای غیرمجاز در بحران برق سرزمین است. مدیران توانیر اعتقاد دارند، جدای از فعالیت‌های غیرقانونی، باید شفافیت ملزوم در رابطه فعالیت‌های قانونی ماینینگ نیز وجود داشته باشد تا حالت به درستی برای همگان روشن بشود. این رویکرد تازه نشان‌دهنده جدیت مسئولان در کنترل مصرف برق و مدیریت منبع های در دوران اوج مصرف است.

    به نقل از سرویس ارز دیجیتال رسانه اخبار فناوری تکنا، آقای الله‌داد معاون انتقال و تجارت خارجی شرکت توانیر، در توضیح حالت جاری، به تفاوت‌های اساسی سال جاری با سال‌های قبل اشاره کرد. او تصریح کرد که امسال، به علت افت شدید نزولات جوی، سرزمین نزدیک به ۴ تا ۵ هزار مگاوات از ظرفیت نیروگاه‌های برق‌آبی خود را از دست داده است. این افت ظرفیت، در کنار رشد ده درصدی مصرف برق نسبت به سال قبل، سختی مضاعفی را بر شبکه برق سرزمین داخل کرده است. وی این چنین به رشد بالاتر بار نقطه‌ای در فروردین و گرمای زودرس تابستان که به افزایش مصرف دامن زده است، اشاره کرد. این عوامل دست به دست هم داده‌اند تا حالت شبکه برق به مرحله بحرانی برسد و نیاز به عمل های اضطراری در مدیریت مصرف بیشتر از پیش حس بشود.

    معاون توانیر در ادامه به مجوزهای استخراج رمزارز پرداخت و گفت که مصوبه هیئت وزیران، فعالیت ماینینگ مجاز را تنها برای فصل‌های غیرپیک تعریف کرده است؛ یعنی در زمان‌هایی که سرزمین با مشکل ناترازی برق روبه رو نیست و حتی ظرفیت مازاد برای صادرات برق نیز وجود دارد. اما او پافشاری کرد که در شرایط جاری و با دقت به بحران مصرف، حتی استخراج رمزارز مجاز نیز ممنوع است و هیچ ماینر دارای مجوزی فعال نیست. این اظهارات مشخص می کند که برتری جاری توانیر، فراهم برق برای مصارف الزامی و جلوگیری از هرگونه مصرف اضافی است، حتی اگر این مصرف در چهارچوب قوانین قبلی مجاز بوده باشد.

    این مقام مسئول این چنین فرمود که قانون‌گذاری شفاف در این حوزه می‌تواند به مدیریت بهتر منبع های انرژی پشتیبانی کند. او پافشاری کرد که در شرایطی که شبکه برق سرزمین به شدت تحت سختی است، حتی یک مگاوات مصرف اضافی در حوزه ماینینگ می‌تواند یک تهدید جدی محسوب بشود. به این علت، تصمیم‌گیری درمورد فعالیت‌های قانونی استخراج رمزارز باید کاملاً منطبق با حالت لحظه‌ای شبکه سراسری برق سرزمین انجام گیرد. این رویکرد سخت‌گیرانه، نشان‌دهنده فهمیدن عمیق توانیر از حساسیت حالت جاری و نیاز به مدیریت جامع و دقیق مصرف انرژی در همه قسمت‌ها است تا از فروپاشی شبکه و قطعی‌های گسترده برق جلوگیری بشود.

    معاون انتقال و تجارت خارجی شرکت توانیر با اشاره به ناترازی برق و رشد بی‌سابقه مصرف انرژی در سرزمین، اصرار کرده است که حتی فعالیت ماینینگ قانونی رمزارزها نیز تنها در زمان‌های غیرپیک مجاز است. او در مصاحبه‌ای با رادیو، به صراحت خبرداد که در شرایط جاری، هر نوع استخراج رمزارز، چه مجاز و چه غیرمجاز، ممنوع است. این اظهارات در حالی نقل می‌بشود که افکار عمومی و فضای مجازی به شدت دچار او گفت و گو نقش ماینرها در بحران برق می باشند. الله‌داد، معاون شرکت توانیر، به ابهامات حاضر در خصوص مسئولیت ماینینگ قانونی و غیرقانونی اشاره کرد و بر لزوم شفاف‌سازی در این عرصه اصرار کرد.

    او با قیاس حالت جاری با سال‌های قبل، گفت که افت نزولات جوی در سال جاری تبدیل از دست رفتن حداقل ۴ تا ۵ هزار مگاوات از ظرفیت نیروگاه‌های برق‌آبی سرزمین شده است. این افت ظرفیت، در کنار رشد ۱۰ درصدی مصرف برق نسبت به سال قبل، سختی مضاعفی بر شبکه برق داخل کرده است. حتی در فروردین ماه، رشد بار نقطه‌ای بالاتر بوده و اغاز زودهنگام تابستان نیز به افزایش مصرف برق دامن زده است. این عوامل مجموعاً شرایط بحرانی را برای شبکه برق سرزمین تشکیل کرده‌اند که مدیریت آن نیازمند تصمیم‌گیری‌های جدی و اعمال محدودیت‌ها است.

    الله‌داد در ادامه به مقررات مربوط به مجوزهای استخراج رمزارز پرداخت و گفت که مطابق مصوبه هیئت وزیران، ماینینگ مجاز تنها برای فصل‌های غیرپیک تعریف شده است. این بدان معناست که در زمان‌هایی که سرزمین با مشکل ناترازی برق روبه رو نیست و حتی امکان صادرات برق وجود دارد، این فعالیت‌ها می‌توانند ادامه اشکار کنند. اما او تصریح کرد که اکنون و با دقت به شرایط بحرانی مصرف، حتی استخراج رمزارز مجاز نیز ممنوع است و هیچ ماینر قانونی نیز فعال نیست. این تصمیم نشان‌دهنده برتری‌بخشی به تامین برق مصرف‌کنندگان خانگی و صنعتی در شرایط اضطراری است.

    این مقام مسئول در توانیر با گفتن این که قانون‌گذاری شفاف در حوزه استخراج رمزارز به مدیریت بهتر منبع های انرژی پشتیبانی خواهد کرد، اصرار کرد که در شرایط جاری که شبکه برق سرزمین به شدت تحت سختی قرار دارد، حتی یک مگاوات مصرف اضافی در حوزه ماینینگ می‌تواند تهدیدی جدی برای پایداری شبکه برداشت بشود. او اضافه کرد که تصمیم‌گیری درمورد فعالیت‌های قانونی استخراج رمزارز باید مدام منطبق با حالت شبکه سراسری برق سرزمین باشد تا از ابراز مشکلاتهای انرژی جلوگیری بشود. این رویکرد، نشان‌دهنده نیاز به هماهنگی بین سیاست‌های انرژی و فعالیت‌های فناورانه با مصرف بالای انرژی است.

    دسته بندی مطالب

    مقالات کسب وکار

    مقالات فناوری

    مقالات آموزشی

    مقالات سلامتی

    [ad_2]

  • مسدودسازی نماوا، زنگ خطر برای آینده VODهای ایرانی_ستاره شو

    مسدودسازی نماوا، زنگ خطر برای آینده VODهای ایرانی_ستاره شو

    [ad_1]
    نوشته و ویرایش شده توسط مجله ی ستاره شو

    معاون کاربران و تنظیم‌گری اجتماعی سازمان تنظیم مقررات صوت و عکس فراگیر، ساترا، خبرداد که پلتفرم نماوا با دستور قضایی مسدود شده است. علت مهم این عمل، تخلفات به عمد در پخش بدون مجوز سریال «سووشون» گفتن شده است. این مقام مسئول ادعا کرده است که این تصمیم، که دسترسی کاربران را به این پلتفرم قطع کرده، به‌خاطر تخطی از قوانین صورت گرفته و امکان پذیر این محدودیت تا چند ماه ادامه یابد. این اتفاق، بار دیگر او گفت و گو اختیارات ساترا و نحوه نظارت بر پلتفرم‌های نمایش ویدیویی آنلاین را به صدر اخبار حوزه فناوری آورده است.

    به نقل از سرویس داخلی رسانه اخبار فناوری ایران تکنا، سیاح طاهری در او مباحثه با خبرگزاری ها گفت که سریال «سووشون» تنها مجوز بازدید مطرح اولیه را از ساترا دریافت کرده می بود و مرحله های تشکیل و انتشار کردن آن بدون اخذ مجوزهای ملزوم انجام شده است. او پافشاری کرد که ساترا جلسات بسیاری با مدیران نماوا برگزار کرده و نسخه‌های مختلفی از سریال برای بازبینی اراعه شده می بود، اما نسخه نهایی که انتشار شد، هم چنان حاوی تخلفات آشکاری می بود. وی فرمود که نماوا با وجود دریافت ابلاغیه‌ها و هشدارهای قضایی، هیچ کاری برای از بین بردن مشکلات انجام نداد و این بی‌توجهی نهایتاً به مسدودسازی کامل پلتفرم منجر شد. این اتفاقات، نشان‌دهنده تشدید تنش‌ها بین نهادهای ناظر و پلتفرم‌های داخلی است.

    معاون ساترا افزود که نماوا حتی در زمان تدوین نیز قسمت‌هایی از سریال را که مورد اعتراض بودند، حذف نکرد و بدون هماهنگی با نهاد ناظر عمل به انتشار کردن محتوا کرد. او با اشاره به هماهنگی این تصمیم با قوه قضاییه، گفت که این تخلفات به طور برنامه‌ریزی‌شده انجام شده و نماوا خود را ملزم به مراعات قانون نمی‌دانست. سیاح طاهری پیش‌بینی کرده است که با دقت به ماهیت و عمق تخلفات، از بین بردن محدودیت دسترسی به نماوا امکان پذیر چند ماه به طول بینجامد. او این چنین اشاره کرد که برای اصلاحات، امکان پذیر نیاز به بازنگری فیلمنامه، اراعه تکه‌های بیشتری برای بازدید و حتی ضبط مجدد برخی صحنه‌ها باشد که این فرایند زمان‌بر خواهد می بود.

    مسدودسازی نماوا در تاریخ نهم خرداد ۱۴۰۴، به علت پخش سریال «سووشون» رقم خورد، هرچند نماوا مدعی است که تنها ۶۲ ثانیه از محتوای آن مورد مناقشه بوده است. این عمل، که کل پلتفرم را از دسترس خارج کرد، در تاریخ تنظیم‌گری دیجیتال ایران بی‌سابقه است. پیش‌تر، برخی پلتفرم‌های دیگر نیز سریال‌هایی با محتوای او گفت و گو‌برانگیز انتشار کرده بودند، اما هیچ‌گاه با این چنین مجازات سنگینی روبه رو نشده بودند. این اتفاق، گمانه‌زنی‌هایی را درمورد اعمال سلیقه‌ای قوانین و عدم یکپارچگی در برخورد با پلتفرم‌ها تحکیم کرده است.

    انجمن صنفی شرکت‌های نمایش ویدیویی آنلاین در بیانیه‌ای، این تصمیم را غیرشفاف و نامتناسب خواند و هشدار داد که مسدودسازی کل پلتفرم به جای حذف محتوای خاص، می‌تواند به مطمعن کاربران و کسب‌وکارهای بومی صدمه جدی داخل کند. این انجمن این چنین به نقش حیاتی VODها در دوران شیوع کرونا و مشکلاتهای فرهنگی اشاره کرد و از سیاست‌های ناگهانی و غیرقابل پیش‌بینی انتقاد نمود. از منظر حقوقی، کارشناسان به ماده ۱۶ «دستورالعمل رسیدگی به شکایات و تخلفات رسانه‌های صوت و عکس فراگیر» استناد می‌کنند که تشکیل محتوای بدون مجوز را تخلف می‌داند، اما در عین حال بر تناسب مجازات پافشاری دارد.

    مواد ۱۷ و ۱۸ این دستورالعمل، پافشاری دارند که مجازات باید مشابه با گستردگی تخلف باشد و مسدودسازی به گفتن نهمین مجازات از ۱۳ مورد، تنها با دستور قضایی و به‌گفتن آخرین راهکار قابل اعمال است. ماده ۷۵۱ قانون مجازات اسلامی نیز این اصل را قبول می‌کند. نماوا مدعی است که مسدودسازی با تناسب تخلف همخوانی ندارد و حقوق کاربرانی که برای اشتراک هزینه پرداخت کرده‌اند، نادیده گرفته شده است. این پرونده، نقطه عطفی در روابط بین نهادهای نظارتی و پلتفرم‌های محتوای آنلاین در ایران خواهد می بود.

    دسته بندی مطالب

    مقالات کسب وکار

    مقالات فناوری

    مقالات آموزشی

    مقالات سلامتی

    [ad_2]

  • مقدار استرس نرمال چه مقدار است؟ + جدول مقدار استرس و محاسبه عدد اضطراب_ستاره شو

    مقدار استرس نرمال چه مقدار است؟ + جدول مقدار استرس و محاسبه عدد اضطراب_ستاره شو

    [ad_1]
    نوشته و ویرایش شده توسط مجله ی ستاره شو

    مردم برای توضیح حالت‌شان در حالت‌های مختلفی از واژه‌ی «استرس» منفعت گیری می‌کنند. از زنگ خوردن تلفن همراه وقتی که مشغول سخن بگویید با خط فرد دیگر می باشند گرفته، تا احساسی که در دوره‌های سختی کاری زیاد اشکار می‌کنند یا فوت یکی از عزیزان‌شان. اما آیا این‌ها واقعا استرس است؟ مقدار استرس نرمال چه مقدار است؟ در این مقاله ضمن جواب به این سوال جدول مقدار استرس را بازدید می‌کنیم و می‌بینیم که محاسبه عدد اضطراب امکان پذیر یا نه؟

    استرس چیست؟

    سازمان جهانی بهداشت استرس را این‌گونه تعریف می‌کند:

    استرس را می‌توان حالتی از نگرانی یا تنش ذهنی دانست که در تاثییر موقعیتی دشوار تشکیل می‌بشود. استرس یک عکس العمل طبیعی در انسان است که ما را وادار می‌کند با چالش‌ها و تهدیدهای زندگی مواجه شویم. همه افراد در طول زندگی خود تا حدی استرس را توانایی می‌کنند، اما نحوه‌ی عکس العمل ما به آن، تأثیر بسیاری بر سلامت و کیفیت زندگی‌مان دارد.

    به گفتن ساده‌تر استرس عکس العمل طبیعی بدن به فشارهای بیرونی و درونی است که می‌تواند ناشی از شرایط مختلفی همانند کار، روابط شخصی، مسائل مالی یا حتی تغییرات محیطی باشد. در واقع، استرس جواب بدن به چالش‌ها و تهدیدهای واقعی یا ذهنی است.

    توانایی ما برای کنار آمدن با نیاز‌هایمان عاملی کلیدی در توانایی‌ی استرس است. برای مثال اغاز یک کار تازه می‌تواند یک توانایی‌ی زیاد شوق انگیز باشد، به شرط این که همه چیز در زندگی شما پایدار و مثبت باشد. اما اگر شما یک کار تازه را درست وقتی اغاز کنید که به یک خانه‌ی تازه رفته‌اید، یا وقتی که همسر شما بیمار است، یا وقتی که با مشکلات مالی دست و پنجه نرم می‌کنید، امکان پذیر کنار آمدن با این شرایط برای شما زیاد دشوار باشد.

    مقدار استرس نرمال چه مقدار است؟

    سوال تعداد بسیاری این است: مقدار استرس نرمال چه مقدار است؟ جواب به این سوال ساده و دشوار است. سطح استرس «نرمال» از فردی به فرد دیگر متفاوت است و هیچ استاندارد قطعی جهانی برای آن وجود ندارد. با این حال، برخی مقایس‌ها برای فهمیدن مقدار استرس نرمال وجود دارد.

    برای امکان فهمیدن مقدار استرس زیاد تر آن را در مقیاس ۱ تا ۱۰ اندازه‌گیری می‌کنند. در این درجه بندی ۱ حداقل و ۱۰ حداکثر استرس است. مطالعاتی، همانند مطالعات انجام شده توسط انجمن روانشناسی آمریکا، سطوح استرس متوسط را در نزدیک به محدوده۴ تا ۵ در این مقیاس برسی کرده است. با این همه باید بدانید فهمیدن افراد از نرمال متفاوت است.

    یک ابزار دیگر منفعت گیری از مقیاس استرس هلمز و راهه (SRRS) است. مقیاس رتبه‌ی تعدیل یافته‌ی اجتماعی (SRRS) که زیاد تر با مقیاس استرس هلمز و راهه شناخته می‌بشود، دقیقا برای این کار ساخته شده است. این ابزار به ما پشتیبانی می‌کند تا مقدار استرسی را که تحمل می‌کنیم، اندازه بگیریم و به این فکر کنیم که برای کنترل آن چه کاری باید انجام دهیم.

    در ادامه نگاهی داریم به مقیاس استرس هلمز و راهه و توضیح می‌دهیم که شما چطور می‌توانید از آن برای مدیریت استرس در زندگی‌تان منفعت گیری کنید.

    مقیاس استرس هلمز و راهه

    در سال ۱۹۶۷ دو روانپزشک به نام‌های توماس هلمز (Thomas Holmes) و ریچارد راهه (Richard Rahe) تصمیم گرفتند به مطالعه‌ی این نوشته بپردازند که آیا استرس می‌تواند تبدیل بیماری بشود. آنها بیشتر از ۵۰۰۰ بیمار را بازدید کردند و از آنها پرسیدند که آیا هیچ یک از ۴۳ اتفاق زیر را در ۲ سال تازه توانایی کرده‌اند.

    هر اتفاق یک واحد تحول در زندگی (LUC) نامیده می‌بشود و وزن متغیری در تشکیل استرس دارد. هرچه بیمار اتفاقات بیشتری اضافه کند، امتیاز بیشتری دریافت می‌کند. هرچه امتیاز زیاد تر باشد و اتفاقات وزن بیشتری داشته باشند، گمان این که فرد بیمار شده باشد زیاد تر است.

    مقیاس استرس (جدول مقدار استرس)

    به فهرست و جدول مقدار استرس زیر نگاه کنید. این فهرست مربوط به اتفاقات یک سال تازه زندگی شما است. برای اندازه‌گیری مقدار استرس‌تان، امتیازهای هریک از این اتفاقات را که در سال تازه برای شما رخ داده است با یکدیگر جمع کنید.

    دقت: در صورتی که هریک از اتفاقات این فهرست زیاد تر از یک‌بار برای شما اتفاق افتاده است، برای این که امتیاز شما به درستی محاسبه بشود، امتیاز آن را با امتیاز محاسبه شده مجدد جمع کنید.

    تفسیر امتیاز جدول مقدار استرس هلمز و راهه

    ۱۱-۱۵۰: گمان زیاد کم یا متوسطی وجود دارد که در آینده‌ی نزدیک به علت استرس، بیمار شوید.

    ۱۵۰-۲۹۹: گمان متوسط یا بسیاری وجود دارد که در آینده‌ی نزدیک به علت استرس، بیمار شوید.

    ۳۰۰-۶۰۰: گمان زیاد یا زیاد بسیاری وجود دارد که در آینده‌ی نزدیک به علت استرس، بیمار شوید.

    کاری که در روبه رو با استرس بالا می‌توانید انجام دهید

    اگر در حالت خطر متوسط یا بالا هستید، در این صورت اولین کاری که باید بکنید این است که از مشکلاتهای آینده‌ی زندگی‌تان جلو‌گیری کنید.

    اگر چه گفتن این سخن ساده‌ است و نمی‌توان به راحتی به آن عمل کرد، اما برای مثال می‌توانید از عوض کردن خانه صرف نظر کنید و آن را به تأخیر بیندازید یا به زمان مناسب‌تری موکول کنید. این چنین می‌توانید برای به حداقل رساندن تعارض با دیگران نحوه روبه رو و حل تعارض در سازمان را بیاموزید. می‌توانید به سمت ماموریت‌ای تازه نروید یا به یک پروژه‌ی تازه مطالعاتی نپیوندید، این چنین می‌توانید کارها را ساده کنید و از خودتان مراقبت کنید.

    مسئله‌ی ۱

    برخی دانشمندان اعتقاد دارند مقیاس استرس هلمز و راهه در برخی حوزه‌ها ضعیف است. برای مثال برخی اعتقاد دارند گروه‌های فرهنگی گوناگون به اتفاقات زندگی‌شان به روشهای متغیری عکس العمل نشان خواهند داد. مطالعه‌ای امتیاز آمریکایی‌ها را با امتیاز مالزیایی‌ها قیاس کرده است. دلنشین دقت است که مالزیایی‌ها در قیاس با آمریکایی‌ها رویکرد متغیری به قانون شکنی یا روابط دارند. معنی این سخن این است که با وجود امتیاز‌های شبیه، آنها مقدار استرس متغیری را توانایی می‌کنند. به همین علت اگر به مقدار استرس زندگی خودتان امتیاز می‌دهید تفاوت‌های فرهنگی را در نظر بگیرد.

    مسئله‌ی ۲

    اگرچه دانستن درمورد‌ی این ایده می‌تواند به شما پشتیبانی بکند که کاری انجام بدهید، اما زیاد روی آن حساب نکنید و اجازه ندهید نتیجه‌ی این مقیاس روی شما تأثیر منفی بگذارد. تلاش کنید مثبت اندیش باشید و از اینگونه رفتارها جلوگیری کنید.

    عدد اضطراب چیست؟

    1749603924 834 مقدار استرس نرمال چه مقدار است؟ جدول مقدار استرس

    عدد اضطراب اصطلاحی علمی رایج نیست، اما می‌تواند به نمره‌ای اشاره داشته باشد که از طریق آزمون‌های اضطراب به دست می‌آید. این عدد مقدار اضطراب فرد را اشکار کرده و در دسته‌بندی‌های گوناگون قرار می‌گیرد. در ادامه چند روش مهم برای محاسبه این عدد در تست‌های استاندارد روانشناسی توضیح می‌دهم.

    مقیاس اضطراب بک (BAI – Beck Anxiety Inventory)

    شامل ۲۱ سوال درمورد‌ی نشانه‌های اضطراب (همانند نگرانی، ضربان قلب تند، حس وحشت و …)
    امتیاز نهایی بین ۰ تا ۶۳ است:

    • ۰-۷: اضطراب حداقل

    • ۸-۱۵: اضطراب خفیف

    • ۱۶-۲۵: اضطراب متوسط

    • ۲۶-۶۳: اضطراب شدید

    مقیاس اضطراب همیلتون (HAM-A – Hamilton Anxiety Rating Scale)

    شامل ۱۴ سوال درمورد‌ی علائم اضطراب جسمی و روانی
    امتیاز نهایی بین ۰ تا ۵۶ است:

    • ۰-۱۷: اضطراب کم

    • ۱۸-۲۴: اضطراب متوسط

    • ۲۵-۳۰: اضطراب شدید

    مقیاس اضطراب بیمارستانی (HADS – Hospital Anxiety and Depression Scale)

    مخصوص بیماران پزشکی برای سنجش اضطراب و افسردگی
    امتیاز بالای ۱۱ نشان‌دهنده اضطراب بالاست.

    راه حلهای اندازه گیری استرس

    1749603924 181 مقدار استرس نرمال چه مقدار است؟ جدول مقدار استرس

    به جز جدول مقیاس استرس هلمز و راهه چند روش برای اندازه گیری استرس وجود داد.

    ۱. اندازه‌گیری استرس از طریق تست‌های روانشناختی

    این راه حلها از پرسشنامه‌ها و مقیاس‌های استاندارد برای برسی سطح استرس منفعت گیری می‌کنند. اندازه‌گیری مقدار استرس نرمال در هر کدام از این راه حلهای متفاوت است.

    مقیاس استرس فهمیدن‌شده (PSS – Perceived Stress Scale)

    • یک تست ۱۰ یا ۱۴ سؤالی که مقدار استرس فرد را در ماه قبل برسی می‌کند.

    • نمره نهایی بین ۰ تا ۴۰ است؛ هرچه زیاد تر باشد، استرس فرد بالاتر است.

    مقیاس افسردگی، اضطراب و استرس (DASS-21)

    • شامل ۲۱ سوال است که سه عامل استرس، اضطراب و افسردگی را می‌سنجد.

    • نمره بالا نشان‌دهنده سطح بالای استرس است.

    مقیاس استرس شغلی (Job Stress Scale)

    ۲. اندازه‌گیری استرس از طریق شاخص‌های بیولوژیکی (فیزیولوژیکی)

    استرس می‌تواند تغییرات فیزیولوژیکی در بدن تشکیل کند که قابل اندازه‌گیری می باشند.

    اندازه‌گیری سطح کورتیزول

    • کورتیزول هورمون مهم استرس است و از طریق خون، بزاق یا ادرار اندازه‌گیری می‌بشود.

    • افزایش غیرطبیعی آن نشان‌دهنده استرس مزمن است.

    ضربان قلب و تغییرپذیری آن (HRV – Heart Rate Variability)

    • استرس زیاد علتکاهش تنوع در ضربان قلب می‌بشود.

    • اندازه‌گیری HRV می‌تواند نشانه‌ای از مقدار استرس باشد.

    سختی خون

    • استرس مداوم می‌تواند سختی خون را افزایش دهد.

    رسانایی پوست (GSR – Galvanic Skin Response)

    زمان استرس، تعریق پوست افزایش می‌یابد و این تحول با سنسورهای مخصوص قابل اندازه‌گیری است.

    ۳. اندازه‌گیری استرس با ابزارهای دیجیتال و فناوری‌های نوین

    ساعت‌های هوشمند (همانند Apple Watch، Fitbit، Garmin و …)‌

    اپلیکیشن‌های افت استرس

    ۴. اندازه‌گیری استرس از طریق تست‌های شناختی و رفتاری

    تست Stroop (استروپ)

    تست‌های عملکردی همانند TMT (Trail Making Test)

    اگر استرس دارید از متخصص پشتیبانی بگیرید

    در این مقاله نگاهی به مقدار استرس نرمال و جدول مقدار استرس داشتیم. سپس هم به اندازه گیری استرس و عدد اضطراب پرداختیم. باید بدانیم استرس می‌تواند مشکلات جدی سلامتی تشکیل کند و در موارد زیاد شدید می‌تواند علتمرگ بشود. اگر‌چه نشان داده شده است که این تکنیک‌های افت استرس می‌توانند تاثییر مثبتی داشته باشند، اما فقط برای راهنمایی می باشند.

    اگر دلواپس بیماری‌های ناشی از استرس زیاد هستید یا اگر استرس جهت شده است که برای زمان طویل غمگین باشید، باید از پیشنهاد‌های متخصصان سلامت منفعت گیری کنید. این چنین باید پیش از هرگونه تحول جدی در رژیم غذایی یا سطح کارکرد با یک متخصص سلامت مشورت کنید.

     

    فروشگاه چطور - مجموعه صوتی چطور می‌توانیم شادتر زندگی کنیم؟

    فرمول نشاط و مثبت‌اندیشی را یاد بگیرید و با افسردگی خداحافظی کنید


    دسته بندی مطالب مقالات کسب وکار مقالات فناوری مقالات آموزشی مقالات سلامتی
    [ad_2]

  • خاموشی‌ها، بازار انرژی خصوصی و قاچاق سوخت را شعله‌ور کرد_ستاره شو

    خاموشی‌ها، بازار انرژی خصوصی و قاچاق سوخت را شعله‌ور کرد_ستاره شو

    [ad_1]
    نوشته و ویرایش شده توسط مجله ی ستاره شو

    افزایش بی‌سابقه خاموشی‌ها در ایران، بازار فروش ژنراتور را به شدت داغ کرده است. از دستگاه‌های ۱۵ میلیون تومانی مناسب برای مصارف خانگی تا موتورهای دیزلی چند میلیارد تومانی که برای کارخانه‌های بزرگ منفعت گیری خواهد شد، تقاضا برای این تجهیزات در حال اوج‌گیری است. اما خرید ژنراتور تنها ابتدای راه برای فراهم برق اضطراری محسوب می‌بشود؛ چون هزینه‌های فراهم سوخت، به خصوص برای صنایع، خود به چالشی بزرگ‌تر تبدیل شده است. صنعتگران در کارگاه‌های متوسط روزانه به ۴۰ تا ۷۰ لیتر گازوئیل نیاز دارند که مجبورند آن را با پرداخت ماهانه نزدیک به ۳۰ میلیون تومان، عمدتاً از طریق بازار قاچاق تهیه کنند.

    به نقل از سرویس داخلی رسانه اخبار فناوری تکنا، رئیس شورای هماهنگی شهرک‌های صنعتی سراسر سرزمین در او مباحثه با رسانه‌ها اظهار کرده است که قطعی برق در سال قبل نزدیک به ۲۰ میلیارد دلار خسارت به تجهیزات و ماشین‌آلات صنعتی داخل کرده است. این خسارت‌ها شامل صدمه‌های ناشی از قطع و وصل ناگهانی برق در خطوط تشکیل مدام می‌بشود که می‌تواند فرآیند تشکیل را مختل کرده و صدمه‌های جدی و پرهزینه‌ای به ماشین‌آلات داخل کند. علاوه بر این، به علت توقف تشکیل در تعداد بسیاری از واحدهای صنعتی، نزدیک به ۶ میلیارد دلار دیگر نیز از محل افت تشکیل به صنعت سرزمین زیان داخل شده است. این رقم های نشان‌دهنده ابعاد گسترده صدمه‌های اقتصادی ناشی از ناپایداری شبکه برق است.

    قیمت ژنراتورها طیف وسیعی را شامل می‌بشود. ژنراتورهای بنزینی ۱۵ میلیون تومانی فقطً برای روشنایی چند چراغ کوچک مناسب می باشند. اما برای یک کارگاه جوشکاری یا یک نانوایی، ژنراتورهای بنزینی با توان خروجی ۸.۵ کیلوواتی نیاز است که قیمتی بین ۱۰۰ تا ۱۸۰ میلیون تومان دارند. ژنراتورهای بنزینی با توان خروجی ۵.۵ تا ۷.۵ کیلوواتی که برای روشنایی منزل یا فراهم برق دستگاه اکسیژن بیماران به کار می‌روال، بین ۱۰۰ تا ۱۲۰ میلیون تومان قیمت دارند. یک فروشنده ژنراتور فرمود که مشتریان آن‌ها شامل طیف متنوعی از افراد از مدیر مدرسه و آشپز گرفته تا سوپرمارکت‌ها می باشند و با افزایش قطعی برق، تعداد و تنوع آن‌ها نیز زیاد تر شده است.

    اغاز فروردین ماه، پیش از اغاز قطعی‌های برق، دستگاه‌های خانگی با قیمت ۸۵ تا ۹۵ میلیون تومان تهیه می‌شدند، اما در طول دو ماه قبل، قیمت آن‌ها حداقل ۱۷ تا ۲۰ درصد افزایش یافته است. این رشد قیمت نشان‌دهنده تقاضای فزاینده در بازار است. ژنراتورهای صنعتی نیز قیمتی بیشتر از یک میلیارد تومان دارند و رئیس اداره صمت تهران نیز هفدهم اردیبهشت ماه به کارگاه‌ها پیشنهاد کرده می بود که افتبرق را با خرید ژنراتور جبران کنند. ژنراتورهای نیمه صنعتی بنزینی توان خروجی ۱۰ تا ۲۰ کیلووات دارند، در حالی که در مدل‌های صنعتی این توان به دو هزار کیلووات هم می‌رسد و برای کارخانه‌های بزرگ، مراکز داده، معادن و بیمارستان‌های بزرگ مورد منفعت گیری قرار می‌گیرند. این ژنراتورهای عظیم زیاد تر دیزلی می باشند و قیمت آنها از یک میلیارد و ۸۰۰ میلیون تومان اغاز می‌بشود.

    هزینه یک ژنراتور تنها به قیمت خرید آن محدود نمی‌بشود، بلکه هزینه‌های سوخت نیز باید به آن اضافه بشود. این سوخت با نرخ آزاد محاسبه می‌بشود که عملاً به معنی خصوصی‌سازی انرژی برای صنایع در قسمت بسیاری از روز است. دستگاه‌های خانگی هر سه ساعت دو لیتر بنزین مصرف می‌کنند و افزایش سختی کاری، مصرف سوخت آن‌ها را زیاد تر می‌کند. به این ترتیب، یک ژنراتور خانگی ماهانه نزدیک به ۱۶ لیتر بنزین نیاز دارد. کارگاه‌های صنعتی کوچک با ژنراتورهای بنزینی نیز امکان پذیر در شرایط پرفشار کاری، ساعتی ۴ لیتر سوخت مصرف کنند؛ یعنی برای هشت روز کار بدون برق، به گمان زیادً تا ۹۶ لیتر بنزین نیاز خواهند داشت.

    خسارات مالی ناشی از قطعی برق برای صنایع زیاد قابل دقت است. یک ژنراتور گازوئیلی کوچک ساعتی ۲۵ لیتر و یک ژنراتور متوسط ۷۰ لیتر در ساعت سوخت نیاز دارد. این ژنراتورها به ترتیب در کارگاه‌ها و ادارات بزرگ، و این چنین در کارخانه‌های متوسط، هتل‌ها و بیمارستان‌های کوچک مورد منفعت گیری قرار می‌گیرند. در یک قطعی برق سه ساعته در شهرک صنعتی، مصرف سوخت این ژنراتورها به ۷۵ تا ۲۱۰ لیتر گازوئیل می‌رسد. این یعنی برای دو بار قطعی برق هفتگی، بین ۱۲ تا ۳۳ میلیون تومان هزینه مازاد ماهانه بر دوش صنعتگر قرار می‌گیرد. اما مشکل بزرگ‌تر، چگونگی فراهم این سوخت است.

    مهدی بستانچی، رئیس شورای هماهنگی شهرک‌های صنعتی سراسر سرزمین، درمورد فراهم سوخت ژنراتورها می‌گوید که سهمیه سوخت در دسترس همه نیست و فرایند دریافت آن زیاد پیچیده است. به همین علت، زیاد تر صنعتگران مجبورند سوخت مورد نیاز خود را به طور قاچاقی تهیه کنند که این کار مشکلات خاص خود را دارد و قیمت آن از لیتری ۱۲ هزار تومان تا نزدیک ۲۰ هزار تومان متغیر است. بازدید‌ها مشخص می کند که در مناطق صنعتی، افرادی می باشند که سوخت قاچاقی را با تانکر توزیع می‌کنند و صنعتگران برای ژنراتورهای خود از این طریق سوخت تهیه می‌کنند. این حالت، علاوه بر افزایش هزینه‌های تشکیل، به اتفاق قاچاق سوخت دامن می‌زند.

    بستانچی به خسارت‌های فرد دیگر نیز اشاره می‌کند و می‌گوید که قطع و وصل شدن ناگهانی برق به برخی از صنایع مستقر در شهرک‌های صنعتی صدمه جدی داخل کرده و هزینه‌های تشکیل را برای تعداد بسیاری از آن‌ها افزایش داده است. او تخمین می‌زند که سال قبل نزدیک به ۲۰ میلیارد دلار از این بابت به صنایع خسارت داخل شده است. این تنها صدمه قطعی برق نیست؛ او گفت که در تابستان سال قبل، تشکیل شهرک‌های صنعتی تا ۵۰ درصد افت یافت. مجموعاً در سال قبل، شش میلیارد دلار فقط برای عدم تشکیل، به صنعت سرزمین خسارت داخل شد.

    او با پافشاری بر این که هزینه‌های ثابت تولیدکننده تحول نمی‌کند، خاطرنشان می‌کند که افت تشکیل به همان نسبت علتافزایش قیمت همه شده محصولات می‌بشود. این افزایش قیمت‌ها، چه به طور مستقیم و چه غیرمستقیم، بر قیمت نهایی کالاها تأثیر می‌گذارد و در نهایت به مصرف‌کنندگان تحمیل می‌بشود. این چرخه مخرب نشان‌دهنده آن است که بحران برق نه تنها صنعت را دچار زیان می‌کند، بلکه به طور مستقیم بر قوت خرید مردم و حالت معیشت آن‌ها نیز تأثیر منفی می‌گذارد و سختی اقتصادی را تشدید می‌نماید.

    دسته بندی مطالب

    مقالات کسب وکار

    مقالات فناوری

    مقالات آموزشی

    مقالات سلامتی

    [ad_2]

  • رابطه با مرد آلفا: آیا با یک مرد آلفا رابطه دارید؟ + ویژگی‌ها مرد آلفا در رابطه_ستاره شو

    رابطه با مرد آلفا: آیا با یک مرد آلفا رابطه دارید؟ + ویژگی‌ها مرد آلفا در رابطه_ستاره شو

    [ad_1]
    نوشته و ویرایش شده توسط مجله ی ستاره شو

    از جذابیت و مردانگی مردان آلفا زیاد شنیده‌ایم. به نظر می‌رسد همه خواهان رابطه با این چنین مرد باابهتی باشند. اما اصلاً این مفهوم حقیقت دارد؟ مردان به کلمه آلفا، در رابطه چه خصوصیاتی دارند و چطور باید با آن‌ها حرکت کرد؟

    کلمه «مرد آلفا» به گمان زیادً تصویری از یک مرد با مطمعن به ‌نفس، سلطه‌گر و مسلط به اوضاع را به ذهن می‌آورد. در نگاه اول، این ویژگی‌ها دلنشین به نظر می‌رسند. چه دختری دلش نمی‌خواهد با مردی باشد که قوی، بلندپرواز و قاطع است؟

    از نظر دیگر، مفهوم مرد آلفا به ‌مراتب پیچیده‌تر از چیزی ا‌ست که به نظر می‌رسد. نگاه کردن به آدم‌ها با برچسب‌هایی همانند «آلفا» یا «بتا» می‌تواند فهمیدن ما را از شخصیت واقعی آن‌ها محدود کند؛ مخصوصاً هنگامی پای مردان و شیوه ابراز احساسات‌شان در بین باشد.

    ما کلمه «مرد آلفا» را زیاد به کار می‌بریم. اما آیا واقعاً این چنین چیزی وجود دارد؟ در این مقاله از «چطور» با ویژگی‌ها، مزایا و معایب ربط با این تیپ شخصیتی سلطه‌گر آشنا خواهیم شد.

    مرد آلفا کیست؟

    جیسون موموآ یکی از چهره‌هایی است که عموما یک مرد آلفا را به عکس می‌کشد

    مفهوم مرد آلفا، از تحقیقات مربوط به گرگ‌ها گرفته شد. در این مطالعات، پژوهشگران فکر می‌کردند یک نر غالب، رهبری گروه گرگ‌ها را بر مسئولیت می‌گیرد. این نظریه بعدها، به انسان‌ها تعمیم داده شد و اینطور فکر شد که برخی مردان، ذاتاً پرخاشگرتر و قاطع‌تر می باشند؛ در واقع، ویژگی‌هایی که با رهبری و «آلفا بودن» مرتبطند.

    اما این نظریه، یک عیب بزرگ دارد. تحقیقات مذکور درمورد گرگ‌ها، بعدها رد شدند. مطالعات جدیدتر نشان دادند که دسته‌های گرگ، بر پایه ساختار سلسله‌مراتبی با رهبری سختگیرانه گرگ آلفا اداره نمی‌شوند، بلکه زیاد تر همانند یک خانواده عمل می‌کنند که در آن همکاری و نقش‌های مشترک وجود دارد. بعد اگر پایه‌های نظریه مرد آلفا بر علمی منسوخ و نادرست محکم است، آیا منطقی است که این برچسب را به حرکت انسانی نسبت دهیم؟

    گرگ کت و شلواری با سیگارحقیقت این است که شخصیت انسان‌ها، زیاد پیچیده‌تر از آن است که بتوان آن‌ها را در دسته‌های ساده‌ای همانند آلفا یا بتا جا داد. این واژگان، به اختصاصی برای مردان، آن‌ها را در قالب‌های خشک و محدودکننده‌ای قرار خواهند داد؛ گویی برای این که موفق یا خواستنی باشید، باید سلطه‌گر، قاطع یا حتی پرخاشگر حرکت کنید.

    آدم‌ها امکان پذیر در موقعیت‌های گوناگون، ویژگی‌های کاملاً متغیری ابراز دهند. فردی که در محل کار او با مطمعن به ‌نفس و کنترل‌گر است، امکان پذیر در روابط شخصی، فردی دلسوز و احساساتی باشد. مفهوم مرد آلفا، این پیچیدگی‌ها را نادیده می‌گیرد و در نهایت، شخصیت انسان را به یک کلیشه تقلیل می‌دهد.

    تعبیر مرد آلفا چه خطاهایی دارد؟

    مرد کراوات پوش با پشت زمینه گرگانتقادهای بسیاری به طبقه‌بندی مردان در قالب «آلفا» داخل شده است. همانطور که گفتیم، این مفهوم بر پژوهش‌های قدیمی و ردشده درمورد حرکت حیوانات محکم است؛ در نتیجه، می‌تواند به ترویج تصورات غلط درمورد مردانگی دامن بزند.

    این فکر که فردی باید به جایگاه «مرد آلفا» برسد، علتمی‌بشود که مردها از نشان دادن صدمه‌پذیری، خواست پشتیبانی یا رشد هوش اضطراب خودداری کنند؛ در حالی که این ویژگی‌ها، برای داشتن روابط سالم و حال خوب روانی، الزامی‌ می باشند.

    در ادامه، دلایلی را مرور می‌کنیم که کلمه مرد آلفا را به مبحثی کلیشه‌ای تبدیل کرده‌اند.

    تعریفی محدود از مردانگی اراعه می‌دهد

    مرد ریش دار اخمو

    برچسب مرد آلفا، مردان را تحت سختی می‌گذارد تا خود را با تعریفی محدود از مردانگی وفق دهند. در حالی که این تعریف کلیشه‌ای علتمی‌بشود مردان احساسات‌شان را سرکوب کنند یا برخلاف ذات واقعی خود حرکت کنند. این حالت تبدیل استرس، اضطراب و تشکیل مشکل در روابط می‌بشود.

    از نظر دیگر، مردانی که در قالب کلیشه‌ای آلفا نگنجند، امکان پذیر حس بی‌کفایتی کنند؛ آن هم در حالی که ویژگی‌هایی همانند همدلی، مهربانی و باز بودن احساسی، در زندگی شخصی و حرفه‌ای، مورد قیمت و مطلوب‌ می باشند.

    یک سلسله‌مراتب دروغین تشکیل می‌کند

    کلمه «مرد آلفا» این مفهوم را به ذهن متبادر می‌کند که داشتن شخصیت آلفا از داشتن تیپ‌های شخصیتی دیگر، بهتر و برتر است. در حالی که در واقع، هر فرد ترکیبی منحصر به ‌فرد از ویژگی‌ها را دارد و برچسب زدن به آدم‌ها می‌تواند علتبشود نتوانیم آن‌ها را همان گونه که می باشند، ببینیم و بپذیریم؛ نه انچه که جامعه می‌خواهد.

    رفتارهای منفی را توجیه می‌کند

    برخی مردان امکان پذیر از گفتن «مرد آلفا»، به گفتن بهانه‌ای برای رفتارهایی چون کنترل‌گری، پرخاشگری یا بی‌توجهی به احساسات دیگران منفعت گیری کنند.

    این در حالی است که قوت و رهبری واقعی، از همدلی، هوش اضطراب و احترام به دیگران می‌آید؛ نه از راه سلطه‌گری یا تحقیر کردن.

    ویژگی‌های مردان آلفا

    بازوهای نقاشی شده پشت مرد مطمئنبیایید منصف باشیم! آدمی در چند ویژگی محدود، خلاصه نمی‌بشود. هر فردی که مطمعن به نفس و قطعیت داشته باشد نیز، لزوماً نمی‌تواند در دسته‌بندی آلفا بگنجد. این ویژگی‌ها امکان پذیر در هر فردی و با هر تیپ شخصیتی وجود داشته باشند.

    با این حال، ۶ ویژگی رایج مردان آلفا عبارت هستند از:

    ۱- مطمعن به نفس

    هر فردی، صرف‌نظر از نوع شخصیتش، می‌تواند مطمعن به ‌نفس داشته باشد؛ بدون این که در قالب کلیشه آلفا بگنجد. مطمعن به ‌نفس به معنی راحت‌بودن با خود است، نه سلطه‌گری بر دیگران.

    ۲- رهبری

    رهبران بزرگ می‌توانند هر شکل و ظاهری داشته باشند. ملزوم نیست پر سر و صدا یا سلطه‌جو باشید تا رهبری قوی به‌ حساب بیایید. همدلی، توانایی در شنیدن و توانایی تشکیل اتحاد بین مردم، به اندازه قوت هدایت دیگران مورد قیمت می باشند.مرد با چهره مطمئن

    ۳- قاطعیت

    قاطع‌ بودن لزوماً به معنی سلطه‌گری نیست. توانایی تصمیم‌گیری آگاهانه و با شراکت دیگران، هم در زندگی شخصی و هم روابط حرفه‌ای، سودمند است.

    ۴- رقابت‌جویی

    رقابت سالم می‌تواند انگیزه‌قسمت باشد؛ اما هنگامی به وسواس دائمی برای برنده‌شدن یا اثبات خود تبدیل بشود، نتیجه‌اش استرس و صدمه به روابط خواهد می بود. رقابت همیشه مترادف با پیروزی نیست.

    ۵- استقلال

    جدا گانه‌بودن به معنی کنار زدن دیگران یا دست رد به پشتیبانی آن‌ها نیست. استقلال واقعی یعنی دانستن این که چه وقتی باید به خود تکیه کرد و چه وقتی باید از دیگران پشتیبانی خواست.مرد خوشحال هیکلی با دست های مشت کرده

    ۶- وجود فیزیکی

    این فکر که مردان آلفا باید هیکلی یا از نظر فیزیکی پر ابهت باشند، بخشی از کلیشه مردان آلفاست. مردانگی را نمی‌توان با قوت فیزیکی تعریف کرد. توانمندی عاطفی، همدلی و مهربانی، از جمله ویژگی‌های مهمی می باشند که باید پرورش داد و برتری قرار داد.

    مزایا و معایب رابطه با مردان آلفا

    رابطه داشتن با یک مرد آلفا، هم نقاط مثبت دارد و هم چالش‌هایی که امکان پذیر برای شما مناسب یا نامناسب باشند.

    مزایای رابطه با مردان آلفا:

    • مطمعن به نفس: داشتن مطمعن به نفس، زیاد دلنشین است. زیاد تر افراد از داشتن شریکی که با خودش راحت است و به خودش مطمعن دارد، استقبال می‌کنند.
    • قوت رهبری: توانایی رهبری کردن، ویژگی زیاد کارآمدی است؛ به خصوص در موقعیت‌های دشوار که نیاز به فردی دارند تا هدایت امور را به‌دست بگیرد و تصمیم‌گیری کند.
    • بلندپروازی: این خصلت واقعاً الهام‌قسمت است؛ چون مشخص می کند که شریک عاطفی شما، انگیزه دارد و در حال جستوجو‌کردن اهداف بلندمدتی است.

    معایب رابطه با مردان آلفا:

    بحث زن و مرد روی پله های خیابان و مرد بی خیال

    • دوری احساسی: ابراز نکردن احساسات، می‌تواند مشکلات بسیاری در رابطه عاطفی تشکیل کند؛ به خصوص اگر مخاطب خاص شما حس کند که باید خودش را در قالب کلیشه «مرد آلفا» جا دهد. سرکوب احساسات می‌تواند در حوزه‌های گوناگون زندگی با مرد آلفا، فاصله تشکیل کند.
    • سلطه‌گری: این ویژگی می‌تواند زیاد سریع، به رفتارهای کنترل‌گرانه تبدیل بشود؛ به‌ خصوص اگر یکی از طرفین بخواهد همیشه کنترل امور را در دست بگیرد.
    • مشکل در سازش کردن: ناتوانی در فهمیدن متقابل امکان پذیر با گذشت زمان، علتتنش در رابطه بشود.

    در رابطه با مردان آلفا چطور حرکت کنیم؟

    در رابطه احساسی با مردان آلفا، نگه داری اعتدال، ربط سازنده و همدلی زیاد اهمیت دارند. ویژگی‌هایی همانند مطمعن به ‌نفس و رهبری می‌توانند زیاد دلنشین باشند، اما نباید نیازهای عاطفی هر دو طرف رابطه را تحت‌الشعاع قرار دهند. یک رابطه موفق، بر پایه احترام متقابل بنا می‌بشود، نه سلطه یا کنترل.اثرات مضر خودشیفتگی بر رابطه

    طبعاً شخصیت هر آدمی، زیاد پیچیده‌تر از یک مجموعه صفت اشکار است. تمرکز بیشتر از حد بر برچسب‌های شخصیتی، می‌تواند انتظارات غیرواقعی تشکیل کند یا اعتدال در رابطه را از بین ببرد. در ادامه، چند راهکار برای مدیریت چالش‌های رابطه با مردان آلفا و برگشت دادن رابطه به حالت اعتدال معارفه می‌کنیم.

    ۱. حد و مرزهای مشخصی تعیین کنید

    مردان آلفا طبق معمولً قاطع می باشند و امکان پذیر در موقعیت‌های گوناگون، کنترل امور را به ‌دست بگیرند. اما این نباید علتبشود که نیازها و مرزهای شما نادیده گرفته بشود. تعیین حد و مرز در رابطه فضای شخصی، تصمیم‌گیری یا نیازهای عاطفی، به هر دو طرف پشتیبانی می‌کند که حس احترام و ارزشمندی کنند.

    تعیین حد و مرز، نباید حالتی مقابله‌ای و ستیزه‌جویانه داشته باشد. حد و مرز گذاشتن همانند ساختن نوعی رابطه متعادل است که در آن، هر دو نفر حس راحتی کنند. اگر شریک عاطفی‌تان تمایل دارد سریع تصمیم‌گیری کند، به صراحت به او بگویید که دوست دارید در روال تصمیم‌گیری‌ها شراکت داشته باشید. شریک عاطفی خوب، نظر شما را مورد قیمت می‌داند و با شما همکاری می‌کند تا تصمیم‌هایی گرفته شوند که به سود هر دوی‌تان باشند.مزیت های جدایی موقت در رابطه

    ۲. او را به ابراز احساسات در رابطه تشویق کنید

    کلیشه مرد آلفا، امکان پذیر این فکر را در شریک شما تشکیل کند که باید همیشه قوی و بی‌حس به نظر برسد. این نوشته می‌تواند به تشکیل فاصله در رابطه منجر بشود. اگر شریک‌تان در ابراز احساسات مشکل دارد، با تشکیل فضایی امن و عاری از قضاوت، او را به گفتن احساساتش ترغیب کنید.

    گفتگوهایی با محوریت سخن بگویید از احساسات اغاز کنید و از او بخواهید که درمورد اتفاقات روزمره، ناراحتی‌ها یا رویاهایش سخن بگویید کند. به او یادآوری کنید که صدمه‌پذیر بودن نشانه ضعف نیست، بلکه علتتقویت پیوند بین شما می‌بشود. با صبوری و تشویق، امکان پذیر او کم‌کم حس راحتی بیشتری در ابراز احساسات اشکار کند و به حمایتشما تکیه کند.

    خود را مدل و الگوی ابراز احساسات در رابطه کنید. احساسات‌تان را گفتن کنید و به شریک‌تان نشان ‌دهید که صدمه‌پذیر بودن، امری طبیعی و سالم است. در گفتگوهای عاطفی، عدم قضاوت را تمرین کنید. به احساسات یکدیگر گوش دهید و از نیازهای یکدیگر حمایتکنید.

    بحث زن و مرد روی مبل۳. از جنگ قوت در رابطه اجتناب کنید

    اگر شریک‌تان شخصیتی سلطه‌گر دارد، امکان پذیر به ‌راحتی دچار جنگ قوت در رابطه شوید یا به نقش پیرو رضایت دهید. اما در روابط سالم، رئیس بودن نقل نیست؛ بلکه همکاری مهم است. تحقیق گرگ‌ها در ابتدای مقاله را برای می‌آورید؟

    هنگامی اختلاف‌نظر پیش می‌آید، با مقصد یافتن راه‌حلی مشترک داخل گفتگو شوید، نه راه‌حلی که فقط یکی از شما را برنده کند. در روابط موفق، «برد» یعنی پیروزی مشترک برای هر دو نفر. برای این کار، از عباراتی همانند «چطور می‌تونیم با هم، برای این قضیه راه‌حلی اشکار کنیم؟» یا «بیا یک راه‌حل بینابینی اشکار کنیم» منفعت گیری کنید تا تمرکز را از رقابت، به همکاری تحول دهید.

    موفق‌ترین روابط، آن‌هایی می باشند که هیچ ‌یک از طرفین نقش غالب ندارند و هر دو حس می‌کنند که دیدگاه‌شان مهم است و تصمیم‌ها را به‌ صورت مشارکتی می‌گیرند.

    ۴. استقلال او و خود را محترم بشمارید

    زمان‌گذراندن باکیفیت در کنار هم، اهمیت بسیاری دارد. اما مردان آلفا زیاد تر برای استقلال خود قیمت بسیاری قائل می باشند. شما هم باید یقین شوید که استقلال‌تان نگه داری می‌بشود. اگر به تنهایی نیاز دارید تا به علایق‌تان برسید، با دوستانتان زمان بگذرانید یا تجدید قوا کنید؛ این نوشته را با شریک‌تان در بین بگذارید.

    احترام‌گذاشتن به استقلال متقابل، علتایجاد مطمعن زیاد تر و جلوگیری از حس وابستگی یا خفگی در رابطه می‌بشود. هنگامی هر دو طرف رابطه بتوانند خود واقعی‌شان باشند و در عین حال از یکدیگر حمایتکنند، ربط‌شان نیرومندتر و ماندگارتر خواهد شد.مرد در فکر

    ۵. او را به شکلی سالم و حمایتگرانه، به چالش بکشید

    مردان آلفا عاشق چالشند و آن دسته شرکای عاطفی را تحسین می‌کنند که دیدگاه‌های تازه‌ای اراعه خواهند داد یا پای سخن‌شان می‌ایستند. بعد اگر با او اختلاف‌نظر دارید، آن را با احترام و احتیاط گفتن کنید، نه با لحن تهاجمی.

    برای مثال، دیدگاه‌تان را طوری نقل کنید که عرصه گفتگو تشکیل کند، نه درگیری. برای مثالً بگویید: «می‌فهمم منظورت چیه، اما فکر می‌کنم میشه از یه زاویه دیگه هم به قضیه نگاه کرد. نظرت چیه که…؟» این رویکرد علتگفتگوی سازنده می‌بشود و به فهمیدن عمیق‌تر و رشد رابطه پشتیبانی می‌کند.

    ۶. نقاط قوت او را تحسین کنید و نقاط قوت خودتان را هم دست‌کم نگیرید

    تحسین مطمعن ‌به ‌نفس، قاطعیت و رهبری شریک عاطفی آلفا آسان است، اما به همان اندازه، مهم است که توانمندی‌های خودتان را هم در رابطه به رسمیت بشناسید. یک رابطه سالم بر پایه احترام متقابل بنا می‌بشود، نه تحسین یک‌طرفه.

    به ویژگی‌های مثبت شریک‌تان بها بدهید، اما اجازه ندهید این تحسین علتکم‌قیمت ‌شدن خودتان بشود. مطمعن‌ به‌ نفس، همدلی، هوش اضطراب و توانایی گوش ‌دادن، به ‌اندازه قوت رهبری کردن اهمیت دارند. به توانمندیهای خود افتخار کنید و یقین شوید که نقش و شراکتتان در رابطه دیده می‌بشود.تشخیص عشق از وابستگی عاطفی

    ۷. تحت هر شرایطی، ارتباطی صادقانه و باز داشته باشید

    ربط شفاف و صادقانه در هر رابطه‌ای حیاتی است؛ به خصوص اگر فرد روبه رو‌تان، فردی با شخصیت قوی باشد. مردان آلفا امکان پذیر زیاد تر کنترل امور را به دست بگیرند، اما این بدان معنی نیست که همیشه باید تصمیم‌گیرنده نهایی باشند.

    اگر حس می‌کنید که اعتدال رابطه به هم خورده (چه در عرصه تصمیم‌گیری، ربط عاطفی یا استقلال)، با او سخن بگویید کنید. امکان پذیر شریک‌تان اصلاً فهمید نباشد که موضوعی شما را غمگین کرده است. گفتن شفاف می‌تواند از سوء‌تفاهم جلوگیری کند.

    به ‌جای سرزنش، روی راه‌حل تمرکز کنید. از جملاتی منفعت گیری کنید که با «من» اغاز شوند. برای مثال: «من حس می‌کنم نظرم همیشه در تصمیم‌گیری‌ها در نظر گرفته نمی‌شه و دوست دارم زیاد تر توی تصمیم‌گیری‌ها شراکت داشته باشم.» این نوع گفتن، گفتگو را آرام و سازنده پیش می‌برد و شریک‌تان را به شنیدن، بدون حالت دفاعی تشویق می‌کند.

    آیا رابطه با مرد آلفا خوب است؟

    مرد رو به تخته سیاه با نقش بازوهای قویآلفا و بتا بودن، تیپ‌های شخصیتی کلیشه‌ای می باشند که حتی پایه و مبنا غلطی دارند. بعد چندان شگفت نیست که آدم‌ها را در این چنین دسته‌بندی‌هایی قرار ندهیم. هر آدمی و هر مردی، می‌تواند ویژگی‌های ارزشمندی همانند مطمعن به نفس، قطعیت و رهبری کردن داشته باشد؛ و از آن سو، از گفتن خودش نترسد و با دیگران همدلی کند.

    به جای این که بخواهید خودتان را تحت سختی قرار دهید که مردی آلفا با تک تک خصوصیات کلیشه‌ای آن باشید، تلاش کنید ویژگی‌های مثبت و مورد نظر خود در رابطه را تحکیم کنید و پرورش دهید و اجازه ندهید فردی شخصیت شما را محدود به قالبی خاص و بسته کند.

    آیا تا به حال به مردانی برخورده‌اید که خودشان را آلفا می‌دانند؟ طبق معمولً این آدم‌ها، چه صفات برجسته‌ای دارند که مردان قوی و باابهت دیگر ندارند؟ آیا این توصیف را واقعی می‌دانید یا نوعی ادا و اطوار تازه؟ لطفاً نظرات خود درمورد رابطه با مردان آلفا و نحوه حرکت با آن‌ها را، با ما و دیگر خوانندگان «چطور» در بین بگذارید.

    سوال‌های متداول

    ۱. نر آلفا چه خصوصیاتی دارد؟

    در معنی سنتی، نر آلفا فردی است که ویژگی‌های رهبری قوی دارد؛ با مطمعن به‌ نفس، قاطع و اهل پیش‌قدم شدن است. طبق معمولً فردی جاه‌طلب، جدا گانه و رقابتی توصیف می‌بشود.

    اما این مفهوم بر دیدگاه‌های قدیمی و ساده‌انگارانه نسبت به حرکت انسان مبتنی است. آدم‌ها، ترکیبی از ویژگی‌های گوناگون را دارند که آن‌ها را لزوماً در یک دسته اشکار قرار نمی‌دهد. برچسب زدن به فردی تحت گفتن نر آلفا، دید ما را محدود می‌کند و ویژگی‌های مهمی همانند همدلی و هوش اضطراب را نادیده می‌انگارد.

    بعد به جای تمرکز بر این که آیا فردی آلفا هست یا نه، بهتر است به ترکیب منحصر به‌ فرد ویژگی‌های او نگاه کنیم. ضمناً، ویژگی‌های رهبری، مطمعن به ‌نفس و استقلال محدود به مردان نیستند و می‌توانند در همه جنسیت‌ها ظاهر شوند.

    ۲. رابطه با مرد آلفا چه چالش‌هایی دارد؟

    یکی از چالش‌های رایج در رابطه با فردی که ویژگی‌های آلفا دارد، سختی در ابراز احساسات است. اگر فرد فکر کند که مدام باید قوی و جدا گانه ظاهر بشود، امکان پذیر نتواند صدمه‌پذیری یا احساسات خود را به‌راحتی گفتن کند. این قضیه می‌تواند علتایجاد فاصله عاطفی در رابطه بشود و ربط عمیق و پایدار را دشوار کند.

    چالش دیگر این است که مردان آلفا امکان پذیر تمایل به سلطه‌گری در تصمیم‌گیری‌ها داشته باشند. داشتن شریکی قاطع می‌تواند مطمعن‌قسمت باشد، اما زیاد مهم است که هر دو نفر در رابطه حس کنند در روال تصمیم‌گیری شراکت دارند. اگر مدام، تنها یک نفر کنترل را در دست داشته باشد، امکان پذیر حس نارضایتی و عدم توازن در رابطه تشکیل بشود.

    برای جلوگیری از این مشکلات، باید فرد روبه رو را به سخن بگویید از احساساتش تشویق کنید. برای این کار، فضایی امن و حمایتگر تشکیل کنید که شریک شما بتواند در آن، احساسات و افکار خود را بدون ترسی از قضاوت گفتن کند. به او یادآوری کنید که صدمه‌پذیری، نشانه ضعف نیست. این چنین در عرصه تصمیم‌گیری، نیازها و خواسته‌های خود را به ‌روشنی گفتن کنید و مطمعن حاصل کنید که هر دو طرف در تصمیمات مربوط به رابطه نقش دارند. این کار به تشکیل تعادلی سالم و پایدار، پشتیبانی خواهد کرد.

    ۳. آیا مردان آلفا، می‌توانند به ‌مرور زمان احساساتی‌تر و بازتر شوند؟

    بله؛ مردانی که با برچسب «آلفا» شناخته خواهد شد، می‌توانند در ابراز احساسات پیشرفت کنند. اما این فرایند به زمان، حمایتو تمایل او به کشف ابعاد متفاوت شخصیت خود نیاز دارد.

    کلیشه مرد آلفا سختی بسیاری به مردان تشکیل می‌کند تا احساسات خود را سرکوب کرده و تصویری سخت و جدا گانه از خود به وجود آورند. با این حال، ابراز احساسات مهارتی آموختنی است و در محیطی امن و پذیرنده قادر به رشد است. تعداد بسیاری از مردان نیاز دارند مطمعن یابند که صدمه‌پذیر بودن نشانه قوت است، نه ضعف.

    اگر با فردی در رابطه هستید که در گفتن احساساتش مشکل دارد، ابتدا به او مطمعن خاطر دهید که ابراز احساسات برای شما زیاد مورد قیمت است. با گذشت زمان و در فضای امنی که فراهم می‌کنید، او امکان پذیر راحت‌تر احساسات خود را گفتن کند. این چنین با صراحت درمورد احساسات خود سخن بگویید کنید تا او نیز الگوی سالمی از گفتن هیجانات را در روبه رو خود ببیند.

    ۴. تفاوت مرد آلفا با مرد بتا چیست؟

    در فرهنگ اینترنتی، واژه‌های «آلفا» و «بتا»، زیاد تر معانی اغراق‌آمیزی اشکار کرده‌اند که فاصله بسیاری با حقیقت دارند.

    • مرد آلفا: طبق معمولً فردی مسلط، قاطع، رهبر ذاتی، موفق، اهل رقابت و با مطمعن به ‌نفس توصیف می‌بشود.
    • مرد بتا: زیاد تر فردی منفعل یا درون‌گرا شناخته می‌بشود که امکان پذیر (به ‌ناحق) کمتر موفق یا کم‌قیمت برداشت بشود.

    با این حال، این برچسب‌ها بیشتر از حد ساده‌انگارانه می باشند و نمی توانند حرکت پیچیده انسان را به‌درستی توصیف کنند. آدم‌ها زیاد پیچیده‌تر از آن می باشند که بتوان آن‌ها را فقطً در قالب یک برچسب قرار داد. منفعت گیری از این مفاهیم می‌تواند نگاه ما را نسبت به ویژگی‌های منحصر به فرد هر کس محدود کند.

    به جای اهمیت بیشتر از حد به این کلیشه‌ها، بهتر است آدم‌ها را افرادی منحصر به فرد بدانیم که نقاط قوت، ضعف و عمق عاطفی اختصاصی خود را دارند.

    ۵. آیا دو فرد آلفا می‌توانند با هم رابطه موفقی داشته باشند؟

    دو فرد آلفا می‌توانند رابطه‌ای موفق را توانایی کنند؛ اما همانند هر رابطه فرد دیگر، این پیروزی نیازمند تلاش، گفتگو و سازش است. اگر هر دو نفر عادت به کنترلگری داشته باشند، امکان پذیر بعضی اوقات در رابطه دچار جنگ قوت شوند. اما این بدان معنی نیست که این چنین رابطه‌ای محکوم به ناکامی است.

    وقتی که هر دو طرف به نقاط قوت یکدیگر احترام بگذارند و با دیدی مشارکتی داخل رابطه شوند، این ترکیب می‌تواند رابطه‌ای متعادل، پرثمر و توانمندساز تشکیل کند.

    برای پیروزی در این چنین رابطه‌ای، ملزوم است به‌جای رقابت، بر همکاری تمرکز کنید. یعنی هر دو نفر به این فهمیدن برسید که رابطه سالم بر برابری و احترام متقابل محکم است و نظرات و نیازهای هر دو طرف اهمیت دارد.

    چالش‌هایی همانند اختلاف در تصمیم‌گیری را به ‌موقع و با گفتگوی باز و صادقانه نقل کنید و تلاش کنید رهبری در رابطه را به‌ صورت مشترک و متعادل تقسیم کنید. گوش دادن به دیدگاه یکدیگر می‌تواند راه را برای ساختن رابطه‌ای پایدار و محترمانه هموار کند.

    منبع: calm

    برای از بین بردن احساس افسردگی چه کاری انجام دهیم؟

    در افسردگی غم به لایه‌های عمیق زندگی نفوذ کرده و اختلالاتی در احساسات و حرکت شما به‌وجود می‌آورد. اگر حس افسردگی دارید، حتما با پشتیبانی یک روانشناس متخصص مشکل را ریشه‌یابی کنید و برای حل آن راهکار بگیرید.برای ربط با مشاور متخصص افسردگی روی دکمه زیر کلیک کنید.

    هشدار! این نوشته فقط جنبه آموزشی دارد و برای منفعت گیری از آن ملزوم است با پزشک یا متخصص وابسته مشورت کنید. اطلاعات زیاد تر
    فروشگاه چطور - مجموعه صوتی زبان بدن

    به پشتیبانی زبان بدن، ناگفته‌ها را بگویید و بشنوید


    دسته بندی مطالب مقالات کسب وکار مقالات فناوری مقالات آموزشی مقالات سلامتی
    [ad_2]

  • بازدید سلامت باتری لپ تاپ دل: نحوه تست حالت باتری در ویندوز_ستاره شو

    بازدید سلامت باتری لپ تاپ دل: نحوه تست حالت باتری در ویندوز_ستاره شو

    [ad_1]
    نوشته و ویرایش شده توسط مجله ی ستاره شو

    بازدید حالت باتری لپ‌تاپ Dell شما برای مطمعن از کارکرد بهینه و طول عمر آن مهم است. یک باتری سالم نه‌تنها قابلیت منفعت گیری از لپ‌تاپ شما را افزایش می‌دهد، بلکه از خاموش شدن‌های غیرمنتظره و از دست دادن اطلاعات نیز جلوگیری می‌کند. این راهنما اطلاعاتی درمورد راه حلهای گوناگون برای بازدید سلامت باتری لپ‌تاپ شما با منفعت گیری از گزارش باتری ویندوز، BIOS و برنامه‌های Dell همانند SupportAssist، Dell Power Manager و Dell Optimizer اراعه می‌دهد.

    فهمیدن سلامت باتری

    هنگامی که لپ‌تاپ شما به برق وصل نیست، با قوت باتری کار می‌کند که با تعداد سلول و وات‌ساعت (Wh) اندازه‌گیری می‌بشود. سلول‌های زیاد تر به معنی عمر باتری طویل‌تر است، اما باتری را سنگین‌تر و کمتر قابل‌حمل می‌کند. وات‌های بالاتر به لپ‌تاپ شما اجازه خواهند داد بدون نیاز به اتصال به برق، زمان‌زمان بیشتری کار کند.

    سلامت باتری مشخص می کند که باتری شما در قیاس با وقتی که نو می بود، چه مقدار شارژ را می‌تواند نگه دارد. با گذشت زمان، باتری‌ها توانایی خود را در نگه داشتن شارژ از دست خواهند داد که بر کارکرد لپ‌تاپ شما تأثیر می‌گذارد. بازدید منظم سلامت باتری می‌تواند به شما پشتیبانی کند تا زمان معاوضه آن را بدانید.

    عوامل اثرگذار بر سلامت باتری

    چندین عامل می‌توانند بر زمان‌زمان دوام باتری لپ‌تاپ شما و کارکرد آن تأثیر بگذارند:

    • عمر باتری: با افزایش سن باتری‌ها، به‌طور طبیعی ظرفیت خود را از دست خواهند داد.
    • چرخه‌های شارژ: هر بار شارژ و تخلیه‌ی کامل به‌گفتن یک چرخه محسوب می‌بشود. چرخه‌های زیاد تر به معنی افت سلامت باتری در طول زمان است.
    • دما: گرمای شدید یا سرمای شدید می‌تواند به کارکرد باتری صدمه رساند.
    • الگوهای منفعت گیری: اجرای برنامه‌های پرمصرف یا روشن نگه داشتن لپ‌تاپ به‌طور مداوم می‌تواند به باتری سختی داخل کند.
    • تنظیمات نرم‌افزاری: تنظیمات برق و برنامه‌های بعد‌عرصه می‌توانند بر عمر باتری تأثیر بگذارند.

    نحوه‌ی بازدید سلامت باتری لپ‌تاپ

    چندین روش برای بازدید سلامت باتری لپ‌تاپ شما وجود دارد. می‌توانید این کار را از طریق گزارش باتری ویندوز، BIOS/UEFI، برنامه‌های Dell همانند Dell Optimizer یا Dell Power Manager، یا حتی با منفعت گیری از عیب‌یابی داخلی انجام دهید.

    بازدید سلامت باتری در ویندوز

    1. Command Prompt را در منوی Start جستجو کرده و برنامه را باز کنید.
    2. powercfg /batteryreport را تایپ کرده و Enter را سختی دهید.
    3. این دستور یک گزارش HTML دقیق در C:Usersyour-accountbattery-report.html تشکیل می‌کند.
    4. به پوشه‌ی اشکار شده بروید و فایل battery-report.html را در مرورگر وب خود باز کنید.
    5. جزئیاتی همانند ظرفیت طراحی، ظرفیت شارژ کامل و تاریخچه‌ی منفعت گیری را بازدید کنید. می‌توانید اطلاعات دقیق بسیاری درمورد منفعت گیری و ظرفیت باتری خود دریافت کنید. برخی از قسمت‌های خاص که امکان پذیر بخواهید برای اغاز به آن‌ها نگاه کنید عبارت‌اند از: Installed battery، Recent usage و Battery usage.

    بازدید سلامت باتری در BIOS/UEFI

    1. لپ‌تاپ خود را روشن یا راه‌اندازی مجدد کنید.
    2. کلید F2 را مکرراً سختی دهید تا به تنظیمات BIOS/UEFI دسترسی اشکار کنید.
    3. گزینه‌ی Battery Health را اشکار کنید، طبق معمولً در قسمت Overview یا General، و حالت سلامت را بازدید کنید.

    بررسی سلامت باتری در BIOS/UEFI

    بازدید سلامت باتری با منفعت گیری از Dell Optimizer

    1. Dell Optimizer را در منوی Start جستجو کرده و برنامه را باز کنید.
    2. Power را انتخاب کرده و سپس روی About my battery کلیک کنید و حالت سلامت باتری را بازدید کنید.

     

    بازدید سلامت باتری با منفعت گیری از Dell Power Manager

    1. Dell Power Manager را در منوی Start جستجو کرده و برنامه را باز کنید.
    2. Battery Information را انتخاب کرده و حالت سلامت باتری را بازدید کنید.

    بررسی سلامت باتری با استفاده از Dell Power Manager

    بازدید سلامت باتری با منفعت گیری از Dell On-Board Diagnostics

    1. لپ‌تاپ خود را روشن یا راه‌اندازی مجدد کنید.
    2. کلید F12 را مکرراً سختی دهید تا به منوی One Time Boot دسترسی اشکار کنید.
    3. Diagnostics را انتخاب کرده و Enter را سختی دهید.
    4. دستورالعمل‌های روی صفحه را جستوجو کنید و تست را کامل کنید.
    5. بعد از پایان تست، روی Advanced Test کلیک کرده و سپس System Info را انتخاب کنید.
    6. به تب Health بروید و اطلاعات سلامت باتری را بازدید کنید.

    فهمیدن شاخص‌های حالت سلامت باتری

    • عالی (Excellent): باتری شما با حداکثر ظرفیت خود کار می‌کند. همه‌چیز کاملاً کار می‌کند!
    • خوب (Good): باتری شما به‌طور عادی شارژ می‌بشود، اما امکان پذیر فهمید شوید که به‌اندازه‌ی قبل دوام نمی‌آورد. عمر طویل‌زمان آن در حال افت است.
    • متوسط (Fair): باتری شما به‌طور عادی شارژ می‌بشود اما به آخر عمر سودمند خود نزدیک شده است. بهتر است به‌زودی به فکر معاوضه آن باشید.
    • ضعیف (Poor): باتری شما دیگر برق کافی را تامین نمی‌کند. معاوضه باتری پیشنهاد می‌بشود.
    • نامعلوم (Unknown): باتری دیگر کار نمی‌کند یا حالت آن قابل تعیین نیست. معاوضه باتری پیشنهاد می‌بشود.

    نحوه‌ی بهبود عمر و سلامت باتری

    همانند همه‌ی باتری‌ها، سلول‌های لیتیوم یون با گذشت زمان و منفعت گیری، پیر شده و فرسوده خواهد شد. زمان کارکرد باتری به عوامل فرد دیگر نیز بستگی دارد، همانند روشنایی نمایشگر و برنامه‌هایی که در حال اجرا هستید. برنامه‌های فشرده‌تر، باتری را سریع تر خالی می‌کنند. برای افزایش عمر باتری لپ‌تاپ Dell خود و نگه داری سلامت آن، این استراتژی‌ها را در نظر بگیرید:

    • منفعت گیری از شارژرهای مهم: از شارژر مهم اراعه‌شده با لپ‌تاپ Dell خود منفعت گیری کنید. شارژرهای غیر مهم امکان پذیر ولتاژ صحیح را فراهم نکنند و می‌توانند بر سلامت باتری تأثیر بگذارند.
    • افت روشنایی صفحه‌نمایش: افت روشنایی صفحه‌نمایش شما می‌تواند به‌طور قابل‌توجهی زمان کارکرد باتری را بهبود بخشد.
    • افت نرخ رفرش صفحه‌نمایش: نرخ رفرش بالاتر در لپ‌تاپ‌های گیمینگ حرکت روان‌تری را فراهم می‌کند، اما انرژی بیشتری نیز مصرف می‌کند.
    • خاموش کردن ویژگی‌های منفعت گیری نشده: بلوتوث، Wi-Fi و نور بعد‌عرصه‌ی صفحه‌کلید را هنگامی که از آن‌ها منفعت گیری نمی‌کنید، برای نگه داری عمر باتری خاموش کنید.
    • به‌روزرسانی منظم Firmware: BIOS، درایورها و برنامه‌های خود را به‌روز نگه دارید. به‌روزرسانی‌ها زیاد تر شامل بهینه‌سازی‌هایی برای کارکرد باتری و نظارت بر سلامت آن می باشند.
    • تنظیمات برق را تنظیم کنید: از حالت‌های صرفه‌جویی در مصرف برق ویندوز برای افت مصرف منبع های منفعت گیری کنید.
    • مدیریت برنامه‌های بعد‌عرصه: برنامه‌های غیرضروری در حال اجرا در بعد‌عرصه را که علتتخلیه‌ی باتری خواهد شد، ببندید.
    • اجتناب از دماهای شدید: لپ‌تاپ خود را در محیطی با تهویه‌ی مطبوع نگه دارید تا از گرم شدن بیش‌ازحد یا یخ‌زدگی جلوگیری بشود.
    • کالیبره کردن منظم باتری: لپ‌تاپ خود را به‌طور کامل شارژ کنید، سپس از آن منفعت گیری کنید تا وقتی که به‌طور کامل تخلیه بشود، قبل از این که مجدد آن را به‌طور کامل شارژ کنید.
    • محدود کردن چرخه‌های شارژ: تلاش نکنید لپ‌تاپ خود را همیشه به برق وصل نگه دارید؛ بعضی اوقات اوقات جدا کردن آن به نگه داری اعتدال تعداد چرخه‌ها پشتیبانی می‌کند.
    • شرایط ذخیره‌سازی: اگر لپ‌تاپ خود را برای زمان طویل نگهداری می‌کنید، باتری را تا نزدیک به 50 درصد شارژ کنید و آن را در مکانی خنک و خشک نگهداری کنید.
    • معاوضه باتری: اگر سلامت باتری شما با وجود بهینه‌سازی‌ها به‌طور مداوم پایین است، معاوضه باتری با یک باتری مهم Dell را در نظر بگیرید.

    سوالات متداول (FAQs)

    در اینجا به برخی از سوالات رایج که کاربران درمورد سلامت باتری و بهبود عمر باتری می‌پرسند، جواب داده شده است.

    ۱. هر چند زمان یک بار باید سلامت باتری لپ‌تاپ Dell خود را بازدید کنم؟

    • پیشنهاد می‌بشود هر چند ماه یک‌بار یا در صورت مشاهده‌ی تغییرات قابل‌دقت در کارکرد باتری، سلامت باتری را بازدید کنید.

    ۲. ExpressCharge و ExpressCharge Boost چیست؟

    • شارژ سریع باتری که یک باتری خالی را در نزدیک به یک ساعت تا ۸۰ درصد و در تقریباً دو ساعت تا ۱۰۰ درصد شارژ می‌کند. ExpressCharge Boost در ۲۰ دقیقه ۳۵ درصد شارژ را اراعه می‌دهد.
    • برای کارکرد ویژگی ExpressCharge، سیستم باید خاموش یا در حالت hibernation (خواب زمستانی) باشد. بعد از رسیدن شارژ به ظرفیت ذکرشده، شدت شارژ به حالت عادی بازمی‌گردد. منفعت گیری از آداپتور برق Dell اراعه‌شده پیشنهاد می‌بشود. زمان‌های شارژ امکان پذیر متفاوت باشد.

    ۳. عمر باتری لپ‌تاپ Dell چه مقدار است؟

    • برای اکثر کاربران، امکان پذیر فهمید شوید که زمان کارکرد لپ‌تاپ شما بعد از ۱۸ تا ۲۴ ماه افت می‌یابد. با این حال، اگر شما یک کاربر پرمصرف هستید، این افت می‌تواند در عرض ۱۸ ماه اتفاق بیفتد.

    ۴. آیا می‌توانم لپ‌تاپ Dell خود را همیشه به برق وصل نگه دارم؟

    • پیشنهاد می‌بشود که بعضی اوقات اوقات از لپ‌تاپ با باتری منفعت گیری کنید تا طول عمر باتری افزایش یابد.

    ۵. تفاوت بین سلامت باتری و ظرفیت باتری چیست؟

    • سلامت باتری به حالت کلی و قابلیت کارکرد باتری در طول زمان اشاره دارد.
    • ظرفیت باتری به طور خاص به مقدار شارژی که باتری می‌تواند در قیاس با ظرفیت مهم خود نگه دارد، اشاره دارد.

    ۶. آیا می‌توانم زمان شارژ از لپ‌تاپ Dell خود منفعت گیری کنم؟

    • بله، منفعت گیری از لپ‌تاپ در میانه شارژ ایمن و یک روش معمول است. از تهویه کافی در اطراف لپ‌تاپ مطمعن حاصل کنید تا از داغ شدن بیش‌ازحد جلوگیری بشود.

    ۷. آیا منفعت گیری از حالت‌های صرفه‌جویی در مصرف انرژی، عمر باتری من را بهبود می‌بخشد؟

    • بله، فعال‌سازی حالت‌های صرفه‌جویی در مصرف انرژی، مصرف منبع های را افت می‌دهد و زمان منفعت گیری بین شارژها را افزایش می‌دهد.

    ۸. «ظرفیت طراحی» و «ظرفیت شارژ کامل» چیست؟

    • ظرفیت طراحی (Design capacity) به حداکثر مقدار شارژی که یک باتری نو می‌تواند ذخیره کند، اطلاق می‌بشود که بر حسب میلی‌آمپر-ساعت (mAh) یا وات-ساعت (Wh) اندازه‌گیری می‌بشود. این مقدار نشان‌دهنده‌ی ظرفیت ایده‌آل باتری در زمان نو بودن آن است.
    • ظرفیت شارژ کامل (Full charge capacity) نشان‌دهنده‌ی مقدار واقعی شارژی است که باتری می‌تواند در حالت جاری خود نگه دارد. این مقدار می‌تواند با گذشت زمان به علت عواملی همانند سن، چرخه‌های شارژ و الگوهای منفعت گیری تحول کند.

    ۹. اگر در تست باتری کد اشتباه دریافت کنم، چه کاری باید انجام دهم؟

    • در طول یک تست تشخیصی داخلی، امکان پذیر کدهای خطای باتری زیر را مشاهده کنید:
      • 2000-0131: باتری نصب نشده است. مطمعن حاصل کنید که به درستی نصب شده است، در صورت لزوم آن را مجدد جا بزنید و وجود آلودگی یا صدمه را بازدید کنید.
      • 2000-0132: باتری به آخر عمر خود نزدیک است. معاوضه آن را در نظر بگیرید.
      • 2000-0133: قوت کافی نیست. با آداپتور مهم شارژ کنید، باتری را مجدد جا بزنید و معاوضه آن را در نظر بگیرید.
    • برای هر یک از این خطاها، به بازدید کارکرد سیستم پیش از راه‌اندازی (pre-boot system performance check) دسترسی اشکار کنید. کد اشتباه، کد اعتبارسنجی و Service Tag لپ‌تاپ خود را داخل کنید تا گزینه‌های تعمیر بر پایه حالت گارانتی خود را دریافت کنید.

    ۱۰. از کجا باتری لپ تاپ اورجینال و اصل بخرم؟

    • خرید باتری لپ تاپ اصل به همراه ضمانت کالا و امکان خرید اقساطی از جمله ویژگی‌های سایت ساختار دیجیتال است. این مجموعه با سابقه بیشتر از 24 سال در عرصه قطعات داخلی لپ تاپ و تبلت، طیف وسیعی از محصولات در برندهای گوناگون را با قیمت و کیفیتی رقابتی به فروش می‌رساند.

    دسته بندی مطالب

    مقالات کسب وکار

    مقالات فناوری

    مقالات آموزشی

    مقالات سلامتی

    [ad_2]